TAILIEUCHUNG - Công nhân bản địa làm việc tại công ty nước ngoài

Trong quá trình đấu tranh của họ, Tổ chức lao động thế giới (ILO) đã đưa ra đề nghị ủng hộ công nhân. Điều này cho thấy sự bất công của quá trình quản lý lao động ở một công ty toàn cầu như Toyota. Bài viết này phân tích sự ứng xử của Công ty Toyota ở Philippin với người lao động trên các khía cạnh: chính sách của Chính phủ Philippin, cách thức quản lý lao động của Công ty và và điều kiện làm việc của công nhân. Trên cơ sở đó, có thể đúc rút các bài học kinh nghiệm cho Việt Nam. | CÔNG NHÂN BẢN ĐỊA LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI (Nghiên cứu trường hợp TOYOTA PHILIPPIN) NGUYỄN THỊ MAI LAN * Công ty ô tô Toyota Philippin (TMP) dù không phải là công ty chiến lược của Toyota ở Đông Nam Á, song công ty này vẫn thu hút được sự chú ý của thế giới vì những vụ tranh chấp lao động. Tháng 3/2001, Ban quản lý của Toyota Philippin sa thải không đúng luật 233 công nhân với lý do đình công trái pháp luật. Sau 5 năm, năm 2006, 136 thành viên của Hiệp hội công nhân công ty Toyota Phillipin (TMPCWA) trong tổng số 233 công nhân bị sa thải vẫn tiếp tục đấu tranh trước toà đòi được trở lại làm việc, công nhận công đoàn, yêu cầu Toyota rút đơn kiện họ và bắt đầu thương lượng về một thoả thuận tập thể. Trong quá trình đấu tranh của họ, Tổ chức lao động thế giới (ILO) đã đưa ra đề nghị ủng hộ công nhân. Điều này cho thấy sự bất công của quá trình quản lý lao động ở một công ty toàn cầu như Toyota. Bài viết này phân tích sự ứng xử của Công ty Toyota ở Philippin với người lao động trên các khía cạnh: chính sách của Chính phủ Philippin, cách thức quản lý lao động của Công ty và và điều kiện làm việc của công nhân. Trên cơ sở đó, có thể đúc rút các bài học kinh nghiệm cho Việt Nam 1. Chính sách của Chính phủ Philippin về lao động Theo tác giả Tono Haruhi, các Luật Lao động của Philippin chịu ảnh hưởng mạnh của Luật Lao động Mỹ, do nước này vốn là thuộc địa của Mỹ. Luật qui định các điều khoản pháp lý về thành lập Công đoàn, thương lượng tập thể và giải quyết tranh chấp lao động. Cũng có một dạng khác là tranh chấp lao động được tòa án và các tổ chức công quyền giải quyết. Vì thế, Chính phủ có thể gây ảnh hưởng chính trị không có lợi cho công nhân. Luật Lao động của Chính phủ Philippin gần với Luật về phát triển kinh tế-xã hội. Tổng thống Marcos (1965-1986) đưa ra chính sách “độc tài về phát triển” và Luật Quân sự năm 1972, cũng đồng thời cấm biểu * TS. Học viện khoa học Xã hội. 48 Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam - 3/2011 tình nơi công cộng và đình công. Theo

• Xã hội học
• Công nhân bản địa
• Công ty nước ngoài
• Chính sách của Chính phủ Philippin về lao động
• Công ty ô tô Toyota Philippin
• Chính sách lao động
• Quản lý lao động
• luận văn
• Biến dạng của đất nền
• Công tác trắc địa
• Địa chất công trình
• địa chất thuỷ văn
• khí tượng thuỷ văn
• Bài thuyết trình địa lý
• Bài thuyết trình cơ sở địa lý nhân văn
• Bài thuyết trình Gis
• Bài thuyết trình môi trường học cơ bản
• Luận văn môi trường
• Đề tài cơ sở địa lý nhân văn
• Nhân giống cây cà chua múi
• Cây cà chua múi bản địa
• Nhân giống cây cà
• Công nghệ nhân giống cây cà chua
• Cây cà chua múi
• Giáo án Địa lí 9
• Giáo án điện tử Địa lí lớp 9
• Giáo án Địa lí 9 bài Phân bố công nghiệp
• Phát triển công nghiệp
• Bản đồ khoáng sản Việt Nam
• Nền công nghiệp trọng điểm Việt Nam
• Công ước quốc tế
• Tuyên bố về người bản địa
• quyền nhân sự
• tuyên bố quốc tế
• quyền của người bản địa
• Cây địa lan Kiếm Trắng
• Nhân giống địa lan Kiếm Trắng
• Lớp thực vật một lá mầm
• Loài địa lan bản địa
• Công nghệ sinh học
• văn bản luật
• luật tiền tệ ngân hàng
• bộ tài chính
• bộ công thương
• Công nghệ nông nghiệp
• Riềng bản địa Bắc Kạn
• Alpinia coriandriodora D Fang
• Nhân chồi in vitro
• Môi trường MS
• Đa dạng di truyền
• Đa dạng di truyền giống quýt
• Giống quýt bản địa
• Trình tự ITS hệ gen nhân
• công ước 2007
• Đại hội đồng
• Báo cáo Uỷ ban Nhân quyền
• Động lực làm việc của cán bộ công chức
• Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
• Giải pháp nâng cao năng lực làm việc
• Giải pháp tạo động lực làm việc
• Bản chất công việc
• Cơ hội học tập và thăng tiến
• Quan hệ xã hội
• Công tác quản lý cán bộ công chức
• ành chính hà nội
• thủ tục công chứng
• chứng thực văn bản
• thủ tục đất đai
• thủ tục đăng ký
• thủ đô hà nội
• văn bản hành chính
• mẫu công văn
• mẫu tài chính
• biên bản mẫu
• biểu mẫu hành chính
• quyết định mẫu
• bản đồ địa lý
• kiến thức địa lý
• công nghệ môi trường
• tài liệu chuyên ngành môi trường
• nguyên nhân hình thành bão
• Quy chế ủy ban
• quy định khu công nghiệp
• văn bản quy định
• quyết định
• hội đồng nhân dân
• ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận
• quy định chính phủ
• Tỉnh Bình Phước
• nghị quyết 13
• hỗ trợ kinh phí xây dựng
• văn bản quy phạm pháp luật
• luật ban hành
• ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn
• hậu quả từ bão