TAILIEUCHUNG - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Palm Garden Resort

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Palm Garden Resort nghiên cứu và làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Palm Garden Resort trong thời gian vừa qua; đề xuất một số giải pháp chủ yếu và cơ bản nhất để phát triển nguồn nhân lực Tại Palm Garden Resort. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRẦN THỊ KIM CHI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PALM GARDEN RESORT Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: TS NGUYỄN THỊ BÍCH THU Phản biện 1: TS. Nguyễn Phúc Nguyên Phản biện 2: PGS. TS Nguyễn Văn Phát Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 27 tháng 06 năm 2014 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Vấn đề phát triển nguồn nhân lực là vấn đề quan tâm hàng đầu của ngành du lịch nói chung và ngành kinh doanh lưu trú nói riêng. Và Parm Garden Resort – khu nghỉ mát cao cấp đạt tiêu chuẩn 5 sao quốc tế tại Hội An – cũng đã quan tâm đến vấn đề này. Song hiện nay, nguồn nhân lực của khách sạn tuy số lượng đảm bảo nhưng không ổn định và không đảm bảo về chất lượng để đáp ứng nhu cầu phát triển khách sạn trong tương lai. Xuất phát từ vấn đề cấp thiết đó mà tôi chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực tại Palm Garden Resort” để thực hiện luận văn tốt nghiệp thạc sĩ của mình. Hy vọng rằng, luận văn có thể góp phần hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Nghiên cứu và làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực. - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Palm Garden Resort trong thời gian vừa qua. - Đề xuất một số giải pháp chủ yếu và cơ bản nhất để phát triển nguồn nhân lực Tại Palm Garden Resort. 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu . Đối tƣợng nghiên cứu Là những vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến công tác phát triển nguồn nhân lực tại Palm Garden Resort Hội An. . Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Đề tài chỉ đề cập một số nội dung chủ yếu, có tính khả thi và hiệu quả trong công tác .

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Phát triển nguồn nhân lực
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị
• Hoạch định chiến lược kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh khách sạn
• Kinh doanh khách sạn
• Đo lường kết quả hoạt động kinh doanh
• Kinh doanh nông sản
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Kế toán quản trị
• Kế toán quản trị chi phí
• Luận văn quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ kế toán
• Chiến lược kinh doanh bán lẻ
• Kinh doanh bán lẻ ngành Điện máy
• Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Nhân tố ảnh hưởng đến công việc
• Quản trị nguồn nhân lực
• Chính sách quản trị nhân sự
• Nhân viên kinh doanh
• Đo lường kết quả kinh doanh
• Đánh giá kết quả kinh doanh
• Luận văn quản trị kinh doanh tổng hợp
• Đề tài phát triển kinh doanh dịch vụ
• Đề tài kinh doanh thông tin di động
• Luận văn quản trị dịch vụ
• Luận văn kế toán
• Quản trị nguồn lực doanh nghiệp
• Đặc điểm của quản trị nguồn lực