TAILIEUCHUNG - Thông báo 483/TB-BGTVT năm 2013

Thông báo 483/TB-BGTVT năm 2013 kết luận của Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Nguyễn Văn Công tại cuộc họp về nguyên tắc xác định chi phí tiền lương trong đơn giá các sản phẩm dịch vụ công ích trong lĩnh vực hàng hải. | BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI Số 483 TB-BGTVT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT nAm Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 26 tháng 07 năm 2013 THÔNG BÁO KẾT LUẬN CỦA THỨ TRƯỞNG BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI NGUYỄN VĂN CÔNG TẠI CUỘC HỌP VỀ NGUYÊN TẮC XÁC ĐỊNH CHI PHÍ TIỀN LƯƠNG TRONG ĐƠN GIÁ CÁC SẢN PHẨM DỊCH VỤ CÔNG ÍCH TRONG LĨNH VỰC HÀNG HẢI Ngày 19 tháng 7 năm 2013 Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Nguyễn Văn Công chủ trì cuộc họp giữa Bộ Giao thông vận tải và các đơn vị trực thuộc với các Bộ Tài chính Lao động - Thương binh và Xã hội về xem xét hướng dẫn nguyên tắc xác định chi phí tiền lương trong đơn giá các sản phẩm dịch vụ công ích trong lĩnh vực hàng hải. Tham dự cuộc họp gồm có đại diện Cục Quản lý giá - Bộ Tài chính Vụ Tiền lương - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Các đơn vị thuộc Bộ GTVT Cục Hàng hải Việt Nam Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam và các Vụ Tài chính Tổ chức cán bộ Văn phòng Bộ. Sau khi nghe lãnh đạo Vụ Tài chính Vụ Tổ chức cán bộ Cục Hàng hải VN và 02 Tổng công ty báo cáo và đề xuất về một số nội dung đối với nguyên tắc xác định chi phí tiền lương trong đơn giá các sản phẩm dịch vụ công ích trong lĩnh vực hàng hải ý kiến tham gia của Cục quản lý Giá - Bộ Tài chính và Vụ Tiền lương - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Nguyễn Văn Công kết luận 1. Thống nhất với ý kiến của Bộ Tài chính đã nêu tại văn bản số 7960 BTC-QLG ngày 20 6 2013 Các đơn vị cung cấp dịch vụ công ích hàng hải mang tính đặc thù riêng bảo đảm an toàn hàng hải hoa tiêu hàng hải thông tin điện tử hàng hải hầu như không có hoặc có không đáng kể doanh thu từ hoạt động dịch vụ khác nếu có thì thực hiện hạch toán riêng các dịch vụ này và không phát sinh đồng đều tại tất cả các đơn vị trong ngành . Theo đó quỹ tiền lương thực hiện của đơn vị cũng là tiền lương được tính trong đơn giá sản phẩm công ích. 2. Mặc dù ngày 26 4 2013 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn số 1458 LĐTBXH-LĐTL về đơn

• Lao động - Tiền lương
• Chế độ tiền lương
• Thông báo 483
• Bộ luật lao động
• Văn bản về tiền lương
• Quy chế tiền lương
• Văn bản lao động tiền lương
• Tiểu luận Tiền lương Tiền công
• Chế độ tiền lương tiền công
• Trung tâm đào tạo nghề
• Hình thức trả lương
• Cách tính tiền lương trong doanh nghiệp
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc Cán sự tiền lương
• Cán sự tiền lương
• Kiểm tra bậc lương
• Xếp bậc lương
• Công tác tính lương
• Lập bảng lương
• Báo cáo tiền lương
• Báo cáo làm thêm giờ
• Mức lương tối thiểu
• Luật viên chức
• Nghị định số 204 2004 NĐ CP
• Nghị định chính phủ về tiền lương
• Chế độ nâng tiền lương
• Chế độ tiền lương đối với cán bộ
• Chế độ phụ cấp lương cho viên chức
• Các chế độ về tiền lương
• Trích lập các khoản theo lương
• Kế toán tiền lương
• Nguyên tắc tiền lương
• Tiền lương làm thêm giờ
• Quy chế tiền lương của công ty ABC
• Quy chế tiền lương công ty cổ phần
• Quy định tiền lương của công ty ABC
• Quy định chế độ tiền lương
• Chế độ bảo hiểm xã hội
• Quản lý tiền lương
• Tiền lương cấp bậc
• Cấp bậc kỹ thuật
• Tiêu chuẩn CBKT cấp bậc kỹ thuật
• Cấp bậc lương
• Quy chế lương
• Xây dựng quy chế tiền lương
• Tiền lương nhân viên
• Quy chế lương thưởng
• Chế độ nhân viên
• Chế độ trả lương
• Phụ cấp nhân viên
• Kế hoạch kinh doanh
• tiền lương căn bản
• lương thực tế
• tiền lương danh nghĩa
• kiểm soát nhân sự
• quản trị nguồn nhân lực
• vấn đề tiền lương
• Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Chính sách tiền lương
• Hệ thống thang bảng lương
• Chế độ tiền lương cấp bậc
• Đề tài cấp nhà nước
• Đề án tiền lương mới
• Xây dựng chế độ tiền lương
• Đánh giá thực trạng chính sách tiền lương
• Cải cách chính sách tiền lương
• Hướng dẫn thủ tục
• Doanh nghiệp cố phẩn
• Quy định doanh nghiệp
• Chế độ tiền thưởng
• Chế độ trách nhiệm
• Công ty Cổ phần
• Trả lương nhân viên
• quản trị nhân sự
• trả lương hợp lý cho nhân viên
• chế độ lương và phụ cấp lương đối với công nhân viên chức
• lương thỏa thuận
• Bí mật lương
• luận văn kế tóan
• hạch toán tiền lương
• bản chất tiền lương
• hình thức tổ chức kế toán
• thông tư số SỐ 28 2005 TT BLĐTBXH
• công trình thủy điện
• luật lao động
• Quy chế thanh toán tiền lương
• Thanh toán tiền lương
• Mức độ hoàn thành công việc
• Khả năng học hỏi
• Tích lũy kinh nghiệm
• Ý thức trách nhiệm
• Quá trình công tác
• Năng lực người lao động
• Chế độ công tác phí
• Đo lường mức độ thỏa mãn
• Tiền lương của nhân viên
• Lòng trung thành của nhân viên
• Cơ chế tiền lương
• Mức lương của doanh nghiệp
• Giáo trình Kế toán
• Giáo trình nghề Kế toán doanh nghiệp
• Giáo trình Kế toán tiền lương
• Khoản trích theo lương
• báo cáo thực tập
• các khoản trích theo lương
• công ty đo đạc XD TM Hưng Thịnh
• công ty xi măng sông Đà Yaly
• công ty cổ phần may Thăng Long