TAILIEUCHUNG - Nghị định của chính phủ số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Cùng tham khảo Nghị định của chính phủ số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Giúp các bạn nắm rõ hơn về chế độ tiền lương với các viên chức. | NGHỊ ĐỊNH C Ủ A CHÍNH PHỦ S Ố 204 2004 N Đ-CP NGÀY 14 THÁNG 12 N Ă M 2004 VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CH Ứ C VÀ L Ự C L ƯỢ NG V Ũ Trang CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Nghị quyết số 17 2003 QH11 ngày 04 tháng 11 năm 2003 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2004 và Nghị quyết số 19 2003 QH11 ngày 16 tháng 11 năm 2003 về nhiệm vụ năm 2004 của Quốc hội khoá XI Căn cứ Nghị quyết số 730 2004 NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội về việc phê chuẩn bảng lương chức vụ bảng phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của Nhà nước bảng lương chuyên môn nghiệp vụ ngành Toà án ngành Kiểm sát Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính NGHỊ ĐỊNH CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Đ i ề u 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định về chế độ tiền lương gồm mức lương tối thiểu chung các bảng lương các chế độ phụ cấp lương chế độ nâng bậc lương chế độ trả lương nguồn kinh phí để thực hiện chế độ tiền lương quản lý tiền lương và thu nhập đối với cán bộ công chức viên chức trong các cơ quan nhà nước đơn vị sự nghiệp của Nhà nước cán bộ chuyên trách và công chức xã phường thị trấn sĩ quan quân nhân chuyên nghiệp hạ sĩ quan chiến sĩ công nhân trong các cơ quan đơn vị thuộc lực lượng vũ trang lực lượng vũ trang gồm quân đội nhân dân và công an nhân dân . Cơ quan nhà nước đơn vị sự nghiệp của Nhà nước cơ quan đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nói trên sau đây gọi chung là cơ quan đơn vị. Đ i ề u 2. Đối tượng áp dụng Nghị định này áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức và các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang bao gồm 1. Các chức danh lãnh đạo của Nhà nước và các chức danh chuyên môn nghiệp vụ ngành Toà án ngành Kiểm sát quy định tại bảng lương chức vụ và bảng phụ cấp chức vụ ban hành kèm theo Nghị quyết số 730 2004 NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội về việc phê chuẩn bảng lương chức vụ bảng phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của Nhà nước bảng lương

• Lao động - Tiền lương
• Luật viên chức
• Nghị định số 204 2004 NĐ CP
• Nghị định chính phủ về tiền lương
• Chế độ nâng tiền lương
• Chế độ tiền lương đối với cán bộ
• Chế độ phụ cấp lương cho viên chức
• Luật về cán bộ
• Luật về công chức
• Luật về viên chức
• Ôn tập Luật Cán bộ công chức
• Định nghĩa công chức
• Định nghĩa viên chức
• Công việc của cán bộ viên chức
• Trắc nghiệm thăng hạng viên chức
• Viên chức hành chính
• Câu hỏi thăng hạng viên chức hành chính
• Bài tập thăng hạng viên chức hành chính
• Đánh giá khen thưởng
• Xử lý kỷ luật
• Viên chức khoa học
• Đánh giá viên chức khoa học
• Xử lý kỷ luật viên chức khoa học
• Quy chế đánh giá viên chức khoa học
• Luận văn thạc sĩ
• Luật hành chính
• Luật hiến pháp
• Quản lý viên chức
• Pháp luật về quản lý viên chức
• Chính sách thực hiện quản lý viên chức
• Luật viên chức năm 2013
• Công tác quản lý nhà nước
• Phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức
• Quy chế thi tuyển viên chức
• Nôi quy thi tuyển viên chức
• Tuyển dụng viên chức
• Viên chức quản lý
• Đạo đức nghề nghiệp
• Hợp đồng làm việc
• Chất lượng quản lý viên chức
• Công tác quản lý viên chức
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Viên chức ngành y tế
• Pháp luật về viên chức
• Xử lý hành vi vi phạm pháp luật
• Pháp luật về viên chức
• Đặc điểm viên chức
• Hình thức thực hiện pháp luật viên chức
• luật số 58 2010 QH12
• quy định về viên chức
• tài liệu luật
• Giáo viên trung học phổ thông công lập
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Quy định chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Quy định mã số nghề nghiệp giáo viên
• Mẫu Quyết định
• Quyết định tăng lương cho viên chức
• Thưởng viên chức xuất sắc
• Nâng bậc lương trước thời hạn
• Thi tuyển viên chức 2011
• Ôn tập thi tuyển viên chức 2011
• Luật Viên chức năm 2010
• Luật Phòng chống tham nhũng 2005
• Luật Thực hành tiết kiệm
• Quy chế dân chủ trong trường học
• Nghiên cứu pháp luật
• Khoa học pháp lý
• Cộng hòa nhân dân Trung Hoa
• Quy chế pháp lý
• Đào tạo viên chức
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Quản lý viên chức ngành giáo dục
• Luận văn Luật Hiến pháp và Luật Hành chính
• Vai trò quản lý viên chức
• Vấn đề về cán bộ
• Vấn đề về công chức
• Vấn đề về viên chức
• Luật cán bộ
• Luật công chức
• Phân loại công chức
• Luật số 52/2019/QH14
• Luật Cán bộ công chức
• Phương thức tuyển dụng công chức
• Nâng ngạch công chức
• Đánh giá công chức
• Đánh giá viên chức
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luật Phòng chống tham nhũng
• Luật Chống lãng phí 2005
• Xử lý kỷ luật viên chức
• Quy chế bổ nhiệm viên chức
• Quy chế luân chuyển công chức
• Luận án Tiến sĩ Luật học
• Thể chế quản lý viên chức
• Luận án Tiến sĩ
• Đội ngũ viên chức hành chính
• Cán bộ quản lý nhà trường
• Luật Giáo dục đại học
• Giáo viên mầm non
• Nghề nghiệp giáo viên mầm non
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non
• Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Đánh giá nhân viên
• Nguyên tắc đánh giá nhân viên
• Hoạt động quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nhà nước
• Văn bản nhà nước
• Văn bản luật
• Luật pháp Việt Nam
• Văn bản dưới luật
• Tuyển dụng công chức