TAILIEUCHUNG - Luận văn: “Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh”

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: “hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố hồ chí minh”', luận văn - báo cáo, khoa học xã hội phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Luận văn Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay khi đời sống của người dân ngày càng được nâng cao thí nhu cầu được nghỉ ngơi thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng cũng ngày càng lớn. Nắm bắt được nhu cầu cấp thiết đó của người dân nghành du lịch thế giới đã không ngừng hoàn thiện để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng. Ớ nước ta kinh doanh du lịch còn khá mới mẻ. Cùng với sự đổi mới của đất nước vào cuối thập niên 90 của thế kỷ 20 nghành du lịch có những thành công đáng kể. Trong các văn kiện đại hội Đảng VI VII VIII đã khẳng định vai trò của ngành du lịch là ngành kinh tế quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của đất nước Nghị quyết của đại hội Đảng lần thứ 9 đã xác định phát triển du lịch thực sự trở thành nền kinh tế mũi nhọn . Việc Việt Nam gia nhập vào Tố chức thương mại thế giới - WTO đã tạo ra nhiều cơ hội cũng như thách thức cho các doanh nghiệp bao gồm cả các doanh nghiệp kinh doanh du lịch. Môi trường cạnh tranh trở nên vô cùng gay gắt giá và chất lượng trở thành vũ khí để cạnh tranh có hiệu quả nhất. Đối với các doanh nghiệp lữ hành thì hiện nay mức giá của các chương trình du lịch của các công ty lữ hành gần như không chênh lệch nhau vì vậy mà chất lượng chính là vữ khí duy nhất để cạnh tranh. Chất lượng chương trình du lịch chính là yếu tố quyết định đến sự thành bại trong kinh doanh của doanh nghiệp lữ hành. Xác định được tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng chương trình du lịch nên trong thời gian thực tập tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh tôi đã tìm hiểu về các yếu tố làm ảnh hưởng đến chất lượng chương trình du lịch của công ty và nhận thấy vấn đề nổi trội lên nhất chính là do đội ngũ hướng dẫn viên. Việc thực hiện của hướng dẫn viên ảnh hưởng đến gần 70 chất lượng của chương trình du lịch. Do khả năng còn nhiều hạn chế nên tôi chỉ .

• Khoa học xã hội
• tổ chức và quản lý lao động
• Công ty cổ phần du lịch
• cách viết luận văn
• luận văn khoa học
• báo cáo khoa học
• tiểu luận
• Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp
• Tổ chức lao động
• Định mức lao động
• Lao động quản lý
• Tổ chức lao động quản lý
• Tổ chức nơi làm việc
• Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Tạo động lực cho người lao động
• Khuyến khích người lao động
• Nâng cao động lực cho người lao động
• quản lý lao động
• công tác tổ chức
• Công ty cơ khí 79
• báo cáo thực tập
• luận văn kinh tế
• quản trị doanh nghiệp
• tổ chức quản lý
• sử dụng lao động
• quản lý tiền lương
• chế độ tiền lương
• Giáo trình Tổ chức và quản lý sản xuất
• Tổ chức và quản lý sản xuất
• Quản lý sản xuất
• Công tác định mức lao động
• Điều tra thị trường lao động
• luận văn tốt nghiệp
• quản lý lao động du lịch
• chất lượng chương trình du lịch
• lao động hướng dẫn viên
• lực lượng lao động hướng dẫn viên
• Thù lao lao động
• Bưu điện Tuần Giáo
• trình độ lao động
• nguồn nhân lực lao động
• Luận văn mẫu
• công tác quản lý
• quản trị nhân sự
• Giáo trình Tổ chức lao động
• Kỹ thuật nhà bếp
• Phương pháp dập đám cháy
• Quy trình xử lý khi hoả hoạn
• Thiết bị bảo quản thực phẩm
• Nghề Hàn
• Cao đẳng nghề
• Tổ chức sản xuất
• An toàn lao động
• Giáo trình Tổ chức sản xuất
• Khoa học lao động và xã hội
• Quản lý lao động việc làm
• Quản lý xã hội
• Quản lý Dạy nghề và đào tạo
• Cơ chế quản lý khoa học tại Việt Nam
• Luận án tiến sĩ
• Văn hóa tổ chức
• Luận án Tiến sĩ Kinh doanh
• Kinh doanh và quản lý
• Tác động của văn hóa tổ chức
• Hệ thống thù lao khuyến khích
• Tóm tăt Luận án Tiến sĩ Kinh doanh
• báo cáo tốt nghiệp
• hình thức trả lương
• hạch toán tiền lương
• các khoản trích lương
• Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nam Bắc”
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Cải tiến cấu trúc tổ chức
• Cấu trúc tổ chức
• Sở Lao động Thương binh và Xã hội
• Năng lực quản lý nhà nước
• VDCI
• khóa luận tốt nghiệp
• tổ chức bộ máy quản lý
• phân loại lao động quản lý
• chức bộ máy doanh nghiệp
• hình thức quản lý
• tiền lương
• công ty Dệt May Hà Nội
• doanh nghiệp nhà nước
• đề án tốt nghiệp
• tình trạng lao động
• bài báo cáo thực tập
• Bài giảng Tổ chức và quản lý sản xuất
• Công nghệ ôtô
• Các loại hình doanh nghiệp
• Quy luật cung cầu
• Phân loại thị trường lao động
• Kinh tế phi chính thức
• Lao động phi chính thức
• Quyền lợi lao động
• Chính sách công
• Tổ chức lao động quốc tế
• Quy mô lao động phi chính thức
• quản trị nhân lực
• cao học kinh tế
• luận văn cao học
• cao học quản trị
• phát triển nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý công
• Phong cách lãnh đạo chuyển dạng
• Học tập của tổ chức
• Quá trình học tập của tổ chức
• Vai trò của việc đo lường hiệu quả
• Quản lý doanh nghiệp
• Điện tử công nghiệp
• Lao động sản xuất
• luận án
• sử dụng lao động và tiền lương
• công ty dệt May Hà Nội
• kế toán chi phí sản xuất
• phân loại chi phí sản xuất
• tiểu luận quản trị
• sử dụng tiền lương
• kinh tế thị trường