Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Bài giảng ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TAILIEUCHUNG - Bài giảng ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Đào tạo là những hoạt động nhằm tăng kết quả công việc của nhân viên thông qua việc cung cấp cho họ sự thành thạo kỹ năng, hoặc kiến thức i sao ngành t v n đào t o ngày càạ ư ấ ạ ng phát triển? Tại sao các công ty lớn đã và đang sẵn sàng dành một khoản ngân sách đáng kể để đầu tư vào việc đào tạo nhân viên? Bạn lý giải điều này như thế nào? | BÀI 6 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL Tại sao ngành tư vấn đào tạo ngày càng phát triển? Tại sao các công ty lớn đã và đang sẵn sàng dành một khoản ngân sách đáng kể để đầu tư vào việc đào tạo nhân viên? Bạn lý giải điều này như thế nào? Làm sao để khỏi “Ném tiền qua cửa sổ?” NỘI DUNG Quan điểm về đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch và chuẩn bị Các phương thức đào tạo Đánh giá hiệu quả đào tạo I. QUAN ĐIỂM VỀ ĐÀO TẠO Khái niệm Đào tạo hiệu quả Tác dụng của đào tạo Hình thức thay thế Quy trình đào tạo 1. KHÁI NIỆM ĐÀO TẠO Hãy khoanh tròn những hoạt động theo bạn là đào tạo Một tổ trưởng chỉ dẫn cho các tổ viên cách thao tác máy Một nhân viên bán hàng mới quan sát nhân viên có kinh nghiệm hơn sử dụng máy tính tiền Một giám đốc sản xuất tham gia khóa học về Quản lý chất lượng kéo dài 1 tuần Một chuyên gia nhân sự hướng dẫn các trưởng bộ phận về cách đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên Một giám đốc bộ phận quan sát và chỉ dẫn nhân viên của mình xử trí với một khách hàng khó tính trên điện thoại Nhân viên đội cứu hoả diễn tập sử dụng các thiết bị chữa cháy Một học viên tham dự một lớp học chăm sóc người già* Một nhóm sinh viên tham dự khóa học giao tiếp* Khi tham gia một khóa đào tạo tại nơi làm việc, bạn mong muốn gặt hái được những gì? Kiến thức, kỹ năng, thông tin, công cụ, kỹ xảo? Cách thức để làm công việc tốt hơn? Cách thức để tăng khả năng kiếm tiền? Cách thức để phát triển tiềm năng Vì vậy Đào tạo là những hoạt động nhằm tăng kết quả công việc của nhân viên thông qua việc cung cấp cho họ sự thành thạo kỹ năng, hoặc kiến thức mới Tình huống Lan , một sv mới ra trường được nhận vào làm tại một cty tư vấn du học. Khi PV, cấp trên của cô nói rằng CV của cô là nhận điện thoại đến và chuyển cho những người có liên quan. Trong trường hợp những người này bận, cô phải ghi nhận thông tin của khách hàng và các bậc phụ huynh hay sv gọi đến sau đó chuyển ngay cho họ. Đối với những khách hàng đến trực tiếp Văn phòng, cô sẽ hướng dẫn họ tới những bàn tư vấn. Ngoài ra
Cẩm Nhung
91
62
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Thực trạng quản lý đổi mới phương pháp dạy học tại Trường Cao đẳng Sư phạm Nha Trang
169
107
0
Bài giảng Nguyên lý quản lý kinh tế - Chương 4: Phương pháp quản lý kinh tế
17
42
1
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Thực trạng và biện pháp quản lý việc đổi mới phương pháp dạy học ở trường THCS quận 1, TP Hồ Chí Minh
87
172
8
Bài giảng Nguyên lý quản lý kinh tế - Chương 4: Phương pháp quản lý kinh tế (Năm 2022)
28
7
1
Khoa học quản lý đại cương (ThS Tạ Thị Bích Ngọc) - Chương 4
1
90
0
Bài giảng Phương pháp định lượng trong quản lý: Chương 4 - PGS.TS. Nguyễn Thống
12
124
2
Quản lý dự án bằng phương pháp quản lý giá trị thu được EVM (Earn value management)
5
160
4
Ebook Phương pháp giải quyết vấn đề, phương pháp xử lý tình huống - Hành động dạy học - Nghiên cứu - Quản lý - Lãnh đạo: Phần 1
57
156
2
Tiểu luận Quản lý Nhà nước về kinh tế: Trình bày các phương pháp và công cụ Quản lý Nhà nước (QLNN) về kinh tế. Lý luận và thực tiễn các phương pháp và công cụ QLNN về kinh tế mà anh/chị quan tâm?
17
500
39
Đề kiểm tra môn: Quản lý nhà nước về kinh tế
8
144
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461864
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22635
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10064
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9519
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8280
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8230
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6686
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5770
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
phương pháp quản lý
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
quản trị kinh doanh
quản trị nguồn nhân lực
đào tạo nhân viên
Phương pháp dạy học
Quản lý phương pháp dạy học
Thực trạng quản lý phương pháp dạy học
Quản lý giáo dục
Giải pháp quản lý phương pháp dạy học
Phương pháp dạy học trường cao đẳng
Nguyên lý quản lý kinh tế
Bài giảng Nguyên lý quản lý kinh tế
Phương pháp quản lý kinh tế
Phương pháp hành chính
Phương pháp kinh tế
Phương pháp giáo dục
Phương pháp dạy học trường THCS
Đổi mới phương pháp dạy học
Biện pháp quản lý phương pháp dạy học
Quản lý giáo dục THCS
Chất lượng quản lý trung học cơ sở
Chủ thể quản lý kinh tế
Nguyên tắc quản lý kinh tế
Phương pháp giáo dục vận động
Tài liệu phương pháp quản lý
Bài giảng phương pháp quản lý
Khoa học quản lý
Quản lý đại cương
Tài liệu quản lý
Phương pháp định lượng trong quản lý
Phương pháp định lượng
Bài toán vận tải
Phương pháp giải bài toán vận tải
Phương pháp góc Tây Bắc
Phương pháp chi phí bé nhất
Quản lý dự án
Phương pháp quản lý giá trị thu được EVM
Phương pháp quản lý giá trị
Earn value management
Phương pháp giải quyết vấn đề
Phương pháp xử lý tình huống
Hành động dạy học
Phương pháp lãnh đạo
Kinh tế tri thức
Phương pháp giáo dục truyền thụ thụ động
Tiểu luận Quản lý Nhà nước về kinh tế
Quản lý Nhà nước về kinh tế
Quản lý Nhà nước
Quản lý hành chính nhà nước
Đề kiểm tra Quản lý nhà nước
Bài kiểm tra môn QLNN về kinh tế
Phương pháp quản lý hành chính
Xử lý tình huống
Công nghệ giáo dục
Tâm lý học quản lý
Tài liệu tâm lý học quản lý
Phương pháp tâm lý học quản lý
Đối tượng tâm lý học quản lý
Nhiệm vụ tâm lý học quản lý
Quy hoạch tuyến tính
Phương pháp đồ thị
Phương pháp đơn hình
Quy hoạch nguyên
Quy hoạch nhị nguyên
Quản lý Nhà nước về văn hóa
Quản lý Nhà nước về thông tin
Phương thức quản lý Nhà nước
Quản lý văn hóa bằng hiến pháp
Quản lý thông tin bằng pháp luật
Quản lý bằng hội nghị tập thể
Bài giảng Quản lý nhà nước về kinh tế
Phương pháp quản lý nhà nước về kinh tế
Công cụ quản lý nhà nước về kinh tế
Bộ máy quản lý nhà nước về kinh tế
Công chức quản lý kinh tế
Phương thức quản lý rừng
Quản lý rừng
Quản lý rừng ở huyện Điện Biên
Tìm hiểu các phương pháp quản lý rừng
Quản lý rừng theo quy chế pháp luật
Quản lý đổi mới phương pháp dạy học
Thực trạng đổi mới phương pháp dạy học
Giải pháp đổi mới phương pháp dạy học
Quản lý dạy học
Dạy học THPT tại Bến Tre
Đánh giá nhân viên
Quản lý nhân viên
Đánh giá thành tích công việc
Phương pháp đánh giá thành tích công việc
Phương pháp đánh giá cho điểm
Phương pháp đánh giá mô tả
Phương pháp đánh giá theo kết quả
Phương pháp đánh giá quản trị mục tiêu
Quản lý kinh tế
Phương pháp thuyết phục trong cưỡng chế
Cưỡng chế trong quản lý hành chính
Thực trạng thuyết phục quản lý hành chính
Giải pháp cưỡng chế quản lý hành chính
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
Giáo dục tiểu học
Phương tiện dạy học
Quản lý phương tiện dạy học
Thực trạng quản lý phương tiện dạy học
Giải pháp quản lý phương tiện dạy học
Phương tiện dạy học trung học chuyên nghiệp
Phương pháp dạy học theo hướng tích cực
Dạy học tính cực trường trung cấp
Phân tích thành phần chính
Thành phần chính
Phương pháp phân tích nhân tố chính
Phương pháp AHP
Ma trận đánh giá
Hệ số CI & CR
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
26-04-2024
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
304
0
26-04-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
212
1
26-04-2024
Anh văn bằng C-124
8
175
0
26-04-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
198
2
26-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
26-04-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
137
0
26-04-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
151
0
26-04-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
123
0
26-04-2024
XỬ TRÍ CHẤN THƯƠNG SỌ NÃO KÍN
1
113
1
26-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5722
1368
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5319
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8280
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3498
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3684
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4046
515
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4127
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.