TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản lý sản xuất và tác nghiệp 1: Chương 6 - ThS. Vũ Lệ Hằng

Bài giảng Quản lý sản xuất và tác nghiệp 1 - Chương 6 trang bị cho người học những hiểu biết về thiết kế hệ thống công việc. Chương này gồm có những nội dung sau: Giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc, đo lường công việc theo phương pháp bấm giờ, lấy mẫu công việc, đường cong kinh nghiệm. . | CHƯƠNG 6. THIẾT KÉ HỆ THỐNG CÔNG VIỆC 1. Giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc . Khái niệm tầm quan trọng và các quan điểm trong thiết kế hệ thống công việc . Chuyên môn hoá . Phương pháp tiếp cận hành vi trong thiết kế công việc . Phân tích phương pháp tiến hành công việc . Nghiên cứu các cử động 2. Đo lường công việc theo phương pháp bấm giờ Vũ Lệ Hằng 1 1. Giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc . Khái niệm tầm quan trọng và các quan điểm trong thiết kế hệ thống công việc . Khái niệm Thiết kế hệ thống công việc liên quan đến việc xác định nội dung và phương pháp công việc . Tầm quan trọng Thiết kế hệ thống công việc ảnh hưởng đến các phạm vi ra quyết định khác công suất hiệu suất bố trí nặt bằng Vũ Lệ Hằng CHƯƠNG 6. THIẾT KÉ HỆ THỐNG CÔNG VIỆC 3. Lấy mẫu công việc 4. Đường cong kinh nghiệm . Khái niệm đường cong kinh nghiệm . ứng dụng đường cong kinh nghiệm Vũ Lệ Hằng 2 1. Giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc . Khái niệm tầm quan trọng và các quan điểm trong thiết kế hệ thống công việc . Các quan điểm trong thiết kế hệ thống công việc Trường phái hiệu quả Tập trung vào các phương pháp tiếp cận logic có hệ thống trong thiết kế công việc Trường phái hành vi cư xử Thiết kế công việc quan tâm đến người lao động Tập trung vào việc thoả mãn các nhu cầu và mong muốn của người lao động Vũ Lệ Hằng 4 1 1. Giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc . Chuyên môn hoá Specialization Chuyên môn hoá là khả năng tập trung nỗ lực của con người vào một công việc để họ trở nên thành thạo hơn hiệu suất cao chi phí đơn vị thấp . Phương pháp tiếp cận hành vi trong thiết kế công việc Mở rộng công việc Job Enlargement Sự luân phiên trong công việc Job Rotation Làm phong phú công việc Job Enrichment Vũ Lệ Hằng 5 1. Giới thiệu chung về thiết kế hệ thống công việc . Phân tích phương pháp tiến hành công việc Bước 1 Xác định các hoạt động cần được nghiên cứu và thu thập các dữ liệu liên quan Bước 2 Phân tích

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.