TAILIEUCHUNG - Bài giảng Kế toán doanh nghiệp (Th.S Đinh Xuân Dũng) - Chương 5: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Nội dung nghiên cứu chương 5: Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương, hạch toán lao động, tính lương và trợ cấp BHXH, kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương. Mời các bạn tham khảo! | KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHƯƠNG 5 KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Nội dung nghiên cứu I. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương II. Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương III. Hạch toán lao động, tính lương và trợ cấp BHXH. IV. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương IV. K. T và các K. trích theo lương 1. Chứng từ sử dụng *Chứng từ: .Bảng thanh toán tiền lương(MS 02-LĐTL) .Bảng thanh toán BHXH (MS 04 – LĐTL) .Hợp đồng khoán .Phiếu làm đêm, thêm giờ .Bảng thanh toán tiền thưởng( MS 05 - LĐTL 2. Tài khoản sử dụng TK 334 – Phải trả công nhân viên TK 338 – Phải trả phải nộp khác Kết cấu TK 334 Bên nợ : Các khoản tiền lương và khoản khác đã trả công nhân viên. Bên có : Tiền lương và các khoản thanh toán khác phải trả cho công nhân viên trong kỳ. - Các khoản khấu trừ vào tiền lương và thu khập của công nhân viên. - Các khoản tiền lương và thu nhập công nhân viên chưa lĩnh chuyển sang các khoản phải trả khác. Dư nợ (nếu có ): Số tiền trả thừa cho công nhân viên. Dư có : Tiền lương và các khoản khác còn phải trả công nhân viên. Kết cấu TK 338 Bên nợ : - Khoản BHXH phải trả cho công nhân viên. - Các khoản đã nộp cho cơ quan quản lý. - Các khoản đã chi về kinh phí công đoàn. - Xử lý giá trị tài sản thừa, các khoản đã trả, đã nộp khác. Bên có : - Trích BHXH, BHYT, Kinh phí công đoàn tính vào chi phí kinh doanh, khấu trừ vào lương công nhân viên. - Giá trị tài sản thừa chờ xử lý. - Số đã nộp, đã trả lớn hơn số phải nộp, phải trả được cấp bù, các khoản phải trả khác. Dư nợ (nếu có): Số trả thừa, nộp thừa, vượt chi chưa được thanh toán. Dư có : Số tiền còn phải trả, phải nộp; giá trị tài sản thừa chờ xử lý. TK 338 có 6 tài khoản cấp 2 3381 - Tài sản thừa chờ giải quyết 3382 - Kinh phí công đoàn 3383 - Bảo hiểm xã hội 3384 - Bảo hiểm y tế 3387 - Doanh thu chưa thực hiện 3388 - Phải trả, phải nộp khác Ngoài ra, còn sử dụng một số TK khác như: 335- CP phải trả, TK662- CP nhân công trực tiếp, TK627- CPSX chung, TK111,112, 138 đã được ở các chương liên quan 2. Trình tự các nghiệp vụ chủ yếu TK 334 1) Tính tiền lương phải trả TK622, 627, 641, 642 2) Tiền thưởng phải trả TK 431, 622, 627, 641, 642 3) Trích bhxh, bhyt, kpcđ TK 622, 627, 641, 4b) DN không đc phân cấp TK1388 5) Các khoản k/trừ vào thu nhập của CNV TK 141, 138 6) TT t/lương TK111,112 7), 8) chuyển tiền hoặc chi tiêu TK 338 TK111,112 9) Chuyển lương chưa lĩnh 10) KPCĐ vượt chi cấp bù 11a) T/trước t/lương nghỉ phép TK622 TK335 11b)T/Tế trả lương N/phép TK 338 11b)T/Tế trả lương N/phép TK 338 11b)T/Tế trả lương N/phép 4a) DN được p/cấp QL BHXH TK338
đang nạp các trang xem trước
