TAILIEUCHUNG - Định hướng giá trị, nhu cầu, lợi ích - yếu tố tâm lý quan trọng ảnh hưởng đến tính tích cực lao động của cán bộ, công chức hiện nay

Tài liệu "Định hướng giá trị, nhu cầu, lợi ích - yếu tố tâm lý quan trọng ảnh hưởng đến tính tích cực lao động của cán bộ, công chức hiện nay" trình bày về định hướng giá trị cá nhân với sự hình thành tính tích cực lao động của cán bộ, công chức hiện nay; nhu cầu, lợi ích và sự thỏa mãn nhu cầu, lợi ích là nguồn gốc và động lực của tính tích cực lao động. | ĐỊNH HƯƠNG GIA TRỊ NHU CAU LỢI ICH - YẾU TỐ TÂM LÝ QUAN TRỌNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNH TÍCH cực LAO ĐỘNG CỦA CÁN Bộ CÔNG CHỨC HIỆN NAY Lãnh Thị Bích Hòa Học viện Chính ĩỉị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Mình. Hơn 20 năm đổi mới đất nước ta đã có nhiều biến đổi to lớn về các mặt kinh tế chính trị xã hội. Trong tình hình đó đan xen giữa cơ hội thuận lợi để tiến lên thì đồng thời cũng có không ít những khó khăn thách thức không thể xem thường. Vì vậy để đáp ứng những yêu cầu đòi hỏi của sự phát triển thì tính quyốt định chủ yếu hoàn toàn phụ thuộc vào khả năng ý thức trách nhiệm tinh thần tích cực lao động của mỗi người Việt Nam nói chung và của đội ngũ cán bộ công chức Nhà nước nói riêng. Để phát huy tính tích cực lao động của người cán bộ công chức trong các cơ quan nhà nước cần có sự quan tâm đặc biệt tới con người tới định hướng giá trị nhu cầu lợi ích cá nhân người cán bộ công chức. Đây là những yếu tô tâm lý có tính chất tiền đề cơ bản đe hình thành nên môi trường tâm lý xã hội thuận lợi là động lực quan trọng tác đông mạnh mẽ tới tính tích cực lao động của người cán bộ công chức hiện nay. 1. Định hướng giá trị cá nhân với sự hình thành tính tích cực lao động của cán bộ còng chức hiện nay Khi nói tới giá trị người ta thường hiểu là phẩm chất tốt hay xấu tác dụng lớn hay nhỏ của sự vật hay của con người là cái làm cho vật có ích lợi đáng quý là tính ý nghĩa tích cực hay tiêu cực của khách thể đối với con người với giai cấp nhóm xã hội nói chung được phản ánh vào các nguyên tắc chuẩn mực lý tưởng tâm thế hay mục đích. Đó là những giá trị về vật chất và giá trị tinh thần. Định hướng giá trị là sự sắp xếp lựa chọn các giá trị có ý nghĩa đối với cá nhân hoặc nhóm . Được thể hiện ở thái độ ưa thích ủng hộ và hành động để hiện thực hóa các giá trị đó. 28 TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 6 123 6 - 2009 Nghiên cứu về định hướng giá tộ của cán bộ công chức cho thây một số biểu hiện cơ bản về định hướng giá trị như định hướng giá trị chung định hướng giá trị nghề nghiệp định hướng VC giá trị

• Tâm lý học
• Định hướng giá trị
• Định hướng giá trị cá nhân
• Yếu tố tâm lý
• Nhu cầu và lợi ích
• Tính tích cực lao động
• Sự thỏa mãn nhu cầu lợi ích
• Vai trò của định hướng giá trị
• Định hướng giá trị cho sinh viên trường đại học
• Định hướng giáo dục cho sinh viên đại học
• Chiến lược trong việc định hướng giá trị
• Công tác định hướng giá trị cho các nhà giáo
• Xã hội học
• Chuyển đổi định hướng giá trị
• Định hướng giá trị kinh tế
• Định hướng giá trị chính trị
• Định hướng giá trị văn hóa
• Định hướng giá trị xã hội
• Giá trị nghề của cư dân nông thôn
• Định hướng giá trị nghề
• Định hướng giá trị việc làm
• Định hướng giá trị đất đai
• Định hướng giá trị nghề nông
• Đô thị hóa
• Người lao động
• Giá trị doanh nghiệp
• Giá trị người lao động
• Định hướng giá trị người lao động
• Tìm hiểu định hướng giá trị
• Nghề sư phạm
• Định hướng giá trị nghề sư phạm
• Giáo dục định hướng nghề nghiệp
• Phương pháp giáo dục định hướng
• Định hướng giá trị nghề dạy học
• Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học
• Nghề Quản trị nhân sự
• Định hướng nghề Quản trị nhân sự
• Giá trị nghề Quản trị nhân sự
• Thực trạng định hướng giá trị nghề
• Giải pháp định hướng giá trị nghề
• Định hướng giá trị cho sinh viên
• Giá trị chính trị
• Giá trị đạo đức
• Giá trị thẩm mỹ
• Giá trị văn hóa truyền thống dân tộc
• Xây dựng giá trị chung của người Việt Nam
• thẩm định giá trị máy móc và thiết bị
• hướng dẫn thẩm định giá trị máy móc
• phương pháp thẩm định giá trị máy móc
• kỹ thuật thẩm định giá trị thiết bị
• cách thẩm định giá trị máy móc
• hướng dẫn thẩm định giá trị máy móc và thiết bị
• phương pháp thẩm định giá trị máy móc và thiết bị
• kỹ thuật thẩm định giá trị máy móc và thiết bị
• cách thẩm định giá trị máy móc và thiết bị
• Nhận thức giá trị nhân cách
• Mức độ định hướng giá trị nhân cách
• Giá trị nhân cách
• Giáo dục nhân cách
• Định hướng giá trị đạo đức
• Thực trạng định hướng giá trị đạo đức
• Đạo đức của sinh viên Sư phạm
• Giá trị đạo đức của sinh viên
• Giải pháp giáo dục định hướng đạo đức
• Lối sống sinh viên
• Định hướng giá trị lối sống sinh viên
• Thực trạng định hướng giá trị lối sống
• Giải pháp định hướng giá trị lối sống
• Giáo dục sinh viên TP Hồ Chí Minh
• Nghề dạy học
• Giá trị nghề dạy học
• Định hướng giá trị nghề cho sinh viên
• Định hướng cho sinh viên sư phạm
• Doanh nghiệp tại TP
• Hồ Chí Minh
• Định hướng giá trị trong công việc
• Công việc của người lao động
• Nghiên cứu giá trị doanh nghiệp
• Thực trạng định hướng giá trị doanh nghiệp
• Định hướng công việc theo tôn giáo
• Dạy học của sinh viên
• Sinh viên sư phạm ngoại ngữ
• Thực trạng định hướng giá trị nghề dạy học
• Nâng cao định hướng giá trị nghề dạy học
• Định hướng giá trị của người lao động
• Giá trị của người lao động
• Người lao động ở Việt Nam
• Định hướng giá trị truyền thống
• Định hướng giá trị lệch chuẩn