TAILIEUCHUNG - Báo cáo " Tố tụng lao động ở Việt Nam trong bối cảnh có Bộ luật tố tụng dân sự"

Tố tụng lao động ở Việt Nam trong bối cảnh có Bộ luật tố tụng dân sự Một người tham gia tố tụng với tư cách người làm chứng khi được các cơ quan tiến hành tố tụng triệu tập. Với tư cách đó, họ không có quyền và lợi ích pháp lí liên quan đến vụ án hình sự đang được giải quyết. Người làm chứng là chủ thể tham gia tố tụng không có sự quan tâm pháp lí về kết cục của vụ án | ĐẶC SAN VỂ BỘ LUẬT Tố TỤNG DÂN sự TỐ TỤNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH CÓ BỘ LUẬT Tố TỤNG DÂN sự TS. Lưu BÌNH NHƯỠNG 1. Đặt vấn đề Tố tụng lao động ở Việt Nam xét về phương diện thực tiễn là loại hình tố tụng ra đời muộn hơn so với tố tụng hình sự và tố tụng dân sự tố tụng kinh tế. Sở dĩ có việc như vậy là do những yếu tố lịch sử-xã hội-pháp lý chi phối. Từ năm 1947 với Sắc lệnh số 29 SL ngày 12 3 1947 về sự làm công tố tụng lao động đã được quy định chính thức trong hệ thống pháp luật. Nhưng sau đó Việt Nam bước vào công cuộc kháng chiến trường kỳ và tiếp tục thời kỳ hơn 30 năm tiến hành cuộc kháng chiến chống Mỹ xâm lược với chính sách lao động thời chiến phục vụ Nhà nước nên quan hệ lao động đã không được xác lập và phát triển theo các quy định của Sắc lệnh số 29 SL. Nền kinh tế-xã hội những năm 1950 1960 1970 1980 và đầu những năm 1990 được duy trì dựa trên nền tảng của chế độ kế hoạch hoá tập trung đã không thể là nơi đảm bảo cho quan hệ lao động theo hợp đồng lao động phát triển. Chế độ tuyển dụng công nhân viên chức nhà nước đã biến quan hệ lao động thành loại quan hệ hành chính giữa công dân Việt Nam và Nhà nước. Trong hoàn cảnh đó tố tụng lao động không thể ra đời và phát triển. Từ khi Nhà nước Việt Nam thực hiện chính sách đổi mới nền kinh tế mà xuất phát điểm về mặt chính trị là từ sự thành công của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI. Chính sách đổi mới kinh tế được khơi nguồn qua việc ban hành Quyết định số 76 HĐBT ngày 26 6 1986 của Hội đồng Bộ trưởng về những quy định tạm thời nhằm đảm bảo quyền tự chủ trong sản xuất kinh doanh cho các đơn vị kinh tế cơ sở. Sau đó là sự ra đời của Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam 1987 Quy chế lao động trong các xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam 1990 Pháp lệnh hợp đồng lao động 1990 Nghị định về thoả ước lao động tập thể 1992 . đã làm thay đổi diện mạo của quan hệ lao động. Trước sự hình thành phát triển của quan hệ lao động theo xu hướng mới có tính chất hoàn toàn mới và cố nhiên là với những

• Báo cáo khoa học
• quyền con người
• bộ máy nhà nước
• kinh nghiệm quốc tế
• hệ thống pháp luật
• nghiên cứu khoa học
• chuyên ngành luật
• nghiên cứu luật
• khoa học pháp lý
• Quyền con người ở Việt Nam
• Đảm bảo quyền con người ở Việt Nam
• Thực tiễn đảm bảo quyền con người
• Vấn đề đặt ra của quyền con người
• Thành tựu về quyền con người
• Giải pháp thực thi quyền con người
• Giáo dục quyền con người khu vực ASEAN
• Thúc đẩy quyền con người khu vực ASEAN
• Quyền con người trong khu vực ASEAN
• Bảo vệ quyền con người
• Nghiên cứu quyền con người
• Lý luận và pháp luật về quyền con người
• Khái quát về quyền con người
• Luật quốc tế về quyền con người
• Quyền con người từ góc độ triết học
• Quyền con người từ góc độ pháp lý
• Luật nhân đạo quốc tế
• Tính chất của quyền con người
• Thông tin quyền con người
• Quyền cơ bản của con người
• Quyền kinh tế
• Quyền xã hội
• Giáo dục quyền con người
• Tìm hiểu về quyền con người
• Quyền về sức khoẻ
• Quyền con người của phụ nữ
• Không phân biệt đối xử
• Quyền giáo dục
• Quyền được giáo dục nhân quyền
• Giáo dục con người
• Quyền được biết về quyền của mình
• Giáo dục quyền con người Việt Nam
• Ý tưởng giáo dục quyền con người
• Tư tưởng về quyền con người
• Tư tưởng nhân quyền
• Quyền con người thời kỳ Cổ đại
• Quyền con người thời kỳ Khai sang
• Quyền con người trong thế kỷ XX
• Thực hiện các quyền con người
• Hợp tác quốc tế về quyền con người
• Thực tế nhân quyền
• Pháp luật Việt Nam về quyền con người
• Tìm hiểu quyền con người
• Tham khảo quyền con người
• Quy định pháp luật về quyền con người
• Bảo vệ quyền công dân
• Quyền con người có tính giai cấp
• Quyền con người vừa có tính phổ quát
• Quyền con người vừa có tính đặc thù
• Tuyên ngôn Quốc tế về Nhân quyền
• Quyền của con người
• Hỏi đáp về quyền của con người
• Ebook Hỏi đáp về quyền của con người
• Hỏi đáp về quyền của con người phần 1
• Khái lược về quyền của con người
• Khoa học xã hội
• Hỏi đáp về quyền của con người phần 2
• Câu hỏi Pháp luật về quyền con người
• Câu hỏi Lý luận về quyền con người
• Đề cương Pháp luật về quyền con người
• Đề cương Lý luận về quyền con người
• Hỏi đáp quyền con người
• Pháp lý về nhân quyền
• Lý luận quyền con người
• Các thế hệ nhân quyền
• Quyền tập thể
• Hệ thống quyền con người
• Phân biệt đối xử
• Quyền của phụ nữ
• Tự do tôn giáo
• Nguyên tắc giới hạn quyền con người
• Hiến pháp hóa nguyên tắc quyền con người
• Quyền tương đối
• Triết lí nguyên tắc giới hạn quyền
• Giáo dục quyền con người ở Việt Nam
• Thực trạng giáo dục quyền con người
• Giải pháp giáo dục quyền con người
• Quyền công dân
• Quyền công dân ở Việt Nam
• Tự do biểu đạt
• Quyền trẻ em
• Quyền làm việc
• Tuyên ngôn thế giới về quyền con người
• Luật quốc tế về quyền của con người
• Tuyên ngôn toàn thế giới về quyền con người
• Văn kiện quốc tế về quyền con người
• Công ước về quyền của người khuyết tật
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Pháp luật về quyền con người
• Hoàn thiện pháp luật về quyền con người
• Người chưa thành niên bị tước tự do
• Tư tưởng tôn trọng con người
• Tư tưởng nhân quyền ở Việt Nam
• Quyền con người trong văn bản pháp luật
• Hỏi đáp về quyền con người
• Khái lược quyền con người
• Hỏi đáp về quyền con người phần 1
• Luật nhân quyền quốc tế
• Lịch sử nhân quyền ở Việt Nam
• Khái quát quyền con người
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quyền con người trong hiến pháp
• Đảm bảo quyền con người trong hiến pháp
• Vấn đề đảm bảo quyền con người
• Quyền công dân trong hiến pháp 2013
• Đề cương Lý luận quyền con người
• Luật nhân quyền