TAILIEUCHUNG - Báo cáo " Những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật lao động "

Những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật lao động Tương tự, chúng ta cũng có thể quan niệm rằng hành vi đạo đức là hành vi được điều chỉnh bởi đạo đức. Dựa trên các chuẩn mực đạo đức, chúng ta có thể đánh giá hành vi nào đó là thiện hay ác, thật hay giả, tốt hay xấu, cao quý hay thấp hèn | NGHIÊN cứu - TRAO Đổl NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG LUẬT SỬA Đổl Bổ SUNG MỘT số ĐIỀU CỦA BỌ LUẬT LAO ĐỘNG Luật sửa đổi bổ sung một số điều của BLLĐ sau đây gọi tắt là Luật sửa đổi đã đuợc Quốc hội nuớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X kì họp thứ 11 thông qua ngày 2 4 2002 có hiệu lực từ ngày 01 01 2003 . Luật sửa đổi bổ sung đuợc xây dựng theo các nguyên tắc Bảo vệ nguời lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nguời sử dụng lao động kết hợp hài hoà giữa chính sách kinh tế và chính sách xã hội có tính tới khả năng chi trả của nguời sử dụng lao động. Việc sửa đổi bổ sung căn cứ vào Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lẩn thứ IX và các nghị quyết của Ban chấp hành trung uơng Đảng gắn với việc cải cách hành chính tạo môi truờng thuận lợi thu hút đẩu tu phát triển sản xuất kinh doanh tạo nhiều việc làm cho nguời lao động đảm bảo quan hệ lao động phát triển lành mạnh bảo đảm quyền tự quyết tự chịu trách nhiệm của các bên quan hệ lao động. Trên tinh thẩn đó nhiều vấn đề trong BLLĐ đã đuợc sửa đổi bổ sung cho phù hợp và đẩy đủ hơn nhu Việc làm 2 điều hợp đồng lao động 8 điều thoả uớc lao động tập thể 4 điều tiền luơng 4 điều thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi 1 điều kỉ luật lao động trách nhiệm vật chất 2 điều an toàn lao động vệ sinh lao động 2 điều lao động nữ 1 điều giải quyết tranh chấp lao động 5 điều . .Trong đó hợp đồng lao động là vấn đề đuợc quan tâm nhất bởi nó đuợc xác định là NGUyẾN XUÀN THU vấn đề trung tâm của luật lao động nó tập trung và giải quyết những vấn đề cơ bản về mối quan hệ lao động giữa nguời lao động và nguời sử dụng lao động. Về hợp đồng lao động có thể thấy một số điểm mới nổi bật sau đây 1. Loại hợp đồng lao động Hợp đồng lao động đuợc chia thành ba loại Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn duới 12 tháng. Luật sửa đổi quy định khái niệm hợp đồng lao động không xác định thời hạn

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.