TAILIEUCHUNG - Thực trạng nguồn nhân lực y tế công tại hai huyện Kim Bảng và Bình Lục của tỉnh Hà Nam, năm 2014

Nghiên cứu này tiến hành nghiên cứu với mục tiêu: Mô tả thực trạng nguồn nhân lực y tế của hai huyện Kim Bảng và Bình Lục, góp phần đưa ra những giải pháp quản lý nguồn nhân lực nhằm đáp ứng tốt hơn chức năng nhiệm vụ của ngành y tế hai huyện Kim Bảng và Bình Lục, tỉnh Hà Nam. | TONG QUAN NGHIÊN CÚU Thực trang nguon nhan lực y tế cong tai hai huyện Kim Bang va Bình Luc cua tỉnh Ha Nam nam 2014 Nguyễn Hữu Thắng1 Dương Kim Tuân2 Nguyễn Phương Phương Thắo3 Phung Thị Hoâ3 Nguyễn Hữu Thuấn3 Nghiên cứu cắt ngang sưdung sốliệu san co được thực hiện tại các cơ sởy tếnhằm mo tả thực trạng nguồn nhản lực y tê của hai huyện Kim Báng vá Bình Lục tỉnh Há Nam váo nắm 2014. Kê t qua nghiên cứu cho thấy tái huyện Bình Luc Bệnh viện đá khoa BVĐK huyện thiêu 8 nhân viên y tê NVYT khồng co dược sĩ đái học Trung tám y tế TTYT huyện thiêu 7-11 NVYT 84 2 tram y tếxã TYTX co đu biên chế 31 6 TYTX không co bác sĩ trong đo 1 TYTX co 2 bác sĩ. Tại huyện Kim Báng BVĐK thiếu 45-61 NVYT TTYT huyện đu biên chế 100 TYTX cua huyện Kim Báng co đu sộ biên chế 22 2 TYTX khong co bác sĩ trong khi 2 TYTX co 2 bác sĩ vá 3 xãcó2 NHS Y sĩ sán nhi nhưng 3 TYTX khong co chức danh náy vá 38 9 TYTX khong co dược sĩ trung hoc dược tá. Tứ đo khuyến cáo các nhá lanh đao hái huyện Bình Luc vá Kim Báng can co nhưng chính sách đãi ngọ nham thu hut duy trì cán bo đong thời co kếhoạch phán bo nguon nhan lực hợp lí gop phán đáp ưng tốt cho cong tác chăm soc sức khoe nhân dân. Tư khoa Nhân lực y tế Bệnh viện Đá khoa huyện Trung tâm y tế huyện Trạm y tế xã. Current situation of human resources for health in public health care facilities in Kim Bang and Binh Luc districts Ha Nam province in 2014 Nguyễn Huu Thắng1 Duong Kim Tuắn2 Nguyễn Phuong Phuong Thắo3 Phung Thi Hoắ3 Nguyễn Huu Tuắn3 A cross-sêctional study was carriêd out by using sêcondary data to dêscribê thê situation of human rệsourcệs in hệálth cárệ systệm in Kim Báng ánd Binh Luc districts Há Nám provincệ in 2014. Thệ rêsult showêd thát Binh Luc District Gênêral Hospital DGH was short of 8 mêdical staff and no pharmacist át univêrsity lêvêl was ạvailablê. Thê District Hêálth Cêntêr DHC lackêd 7 to 11 hêálth carê workêrs. of Communê Hêálth Stations CHS had ênoughpêrmanênt staff had no doctor whilê only 1 CHS had 2 doctors. .

• Y học thường thức
• Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực y tế công
• Nhân lực y tế
• Bệnh viện đa khoa huyện
• Trung tâm y tế huyện
• Trạm y tế xã
• Tạp chí y tế công cộng
• Cựu sinh viên Cao học Y tế công cộng
• Thạc sĩ Y tế công cộng
• Năng lực y tế công cộng
• tài liệu y tế công cộng
• trắc nghiệm y tế công cộng
• bài tập y tế công cộng
• chuyên ngành y tế công cộng
• sách kinh tế học
• học thuyết kinh tế
• tài liệu học đại học
• Y tế công cộng y học dự phòng
• Cẩm nang y tế dự phòng
• Y học dự phòng
• Kỹ năng thực hành y tế công cộng
• Kỹ năng y học dự phòng
• Tìm hiểu y tế công cộng
• nước thải công nghiệp
• tài nguyên môi trường
• tài liệu chuyên ngành môi trường
• Cẩm nang sinh viên Y tế công cộng
• Phát triển của Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực Y học dự phòng
• Hệ thống Y tế
• điều tra dịch
• điều tra bệnh
• các bước tiến hành điều tra