TAILIEUCHUNG - Thông tư 06-LĐ/TT

Thông tư số 06-LĐ/TT về việc giải thích và hướng dẫn thi hành việc cải tiến chế độ tiền lương và áp dụng các chế độ bảo hiểm xã hội, phúc lợi tập thể trong các xí nghiệp công tư hợp doanh do Bộ Lao động ban hành | BỘ LAO ĐỘNG Số 06-LĐ TT VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 01 tháng 03 năm 1962 THÔNG TƯ GIẢI THÍCH VÀ HƯỚNGDẪN THI HÀNH VIỆC CẢI TIẾN CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ ÁP DỤNG CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI PHÚC LỢI tập thể trong CÁC XÍ NGHIỆP CÔNG TƯ hỢp DOANH BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG Kính gửi -Ủy ban hành chính khu thành tỉnh - các sở ty phòng Đồng kính gủi lao động -Các bộ công nghiệp nặng công nghiệp nhẹ nội thương ngoại thương y tế văn hóa giao thông vận tải -Tổng cục thủy sản -Tổng công đoàn việt nam. Thi hành Nghị quyết số 26-02-1962 của Hội đồng Chính phủ về việc cải tiến chế độ tiền lương và việc áp dụng chế độ bảo hiểm xã hội trong các xí nghiệp công tư hợp doanh Bộ Lao động ra thông tư giải thích và hướng dẫn việc thực hiện như sau I. ĐIỀU KIỆN VÀ PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG Tất cả các xí nghiệp công tư hợp doanh thuộc các ngành công nghiệp vận tải thương nghiệp văn hóa đều được tiến hành cải tiến chế độ tiền lương. Nhưng do tình hình tổ chức sản xuất và kinh doanh của các xí nghiệp công tư hợp doanh hiện nay phát triển chưa đều nên việc cải tiến chế độ tiền lương trong các xí nghiệp công tư hợp doanh không thể làm đồng loạt cùng một lúc có xí nghiệp tiến hành trước có xí nghiệp tiến hành sau căn cứ vào điều kiện và khả năng thực tế về sản xuất kinh doanh của từng xí nghiệp mà tiến hành từng bước có mức độ để thống nhất dần như xí nghiệp quốc doanh. Vì vậy những xí nghiệp có đủ những điều kiện như nghị quyết của Hội đồng Chính phủ đã quy định phần B mục 4 thì được tiến hành ngay việc cải tiến chế độ tiền lương. Những xí nghiệp thiếu những điều kiện đó thì trước hết cần phải xúc tiến gấp việc củng cố để đẩy mạnh sản xuất cải tiến kinh doanh do đó mà tạo điều kiện có thể tiến hành cải tiến chế độ tiền lương. Cần tăng cường giáo dục chính trị và tư tưởng cho công nhân kết hợp với công tác cải tiến quản lý xí nghiệp và việc chuyển chế độ gia công sang ký kết hợp đồng kinh tế mà xác định phương hướng phát triển sản xuất chấn chỉnh lại tổ chức sản xuất và .

• Bảo hiểm
• văn bản luậtvăn bản luật
• luật bạo hiệm
• bảo hiểm y tế
• bảo hiểm xã hội
• Thông tư số 06 LĐ TT
• văn bản luậtvăn bản luậtvăn bản luật
• luật văn hóa xã hội
• quản lý nhà nước
• quy định chung
• Quyết định số 11 2007 QĐ UBND
• Chỉ thị số 05 2007 CT TTg
• Thông tư liên tịch số 06 2007 TTLT BLĐTBXH BTC BYT
• Nghị định số 67 2007 NĐ CP
• Công điện số 496 CĐ TTg
• Lệnh số 05 2007 L CTN
• Chỉ thị số 12 2007 CT TTg
• Quyết định số 412 QĐ BNV
• Thông tư số 05 2007 TT BTNMT
• Quyết định số 15 2007 QĐ BVHTT
• Thông tư liên tịch số 17 2007 TTLT BVHTT BTC
• Pháp lệnh số 35 2007 PL UBTVQH11
• Nghị quyết số 17 2007 NQ HĐND
• Nghị quyết số 38 2007 NQ HĐND
• Thông báo số 325 TB BGTVT
• Thông tư số 113 2007 TT BQP
• Quyết định số 129 2007 QĐ TTg
• luật dịch vụ pháp lý
• bộ tài chính
• bộ tư pháp
• avăn bản luật
• Thông tư số 28 2008 TT BTC
• luật đầu tư
• bộ đầu tư và xây dựng
• Quyết định số 163 2004 QĐ UB
• Luật số 30 2004 QH11
• luật kế toán kiểm toán
• tổng kiểm toán nhà nước
• luật kiểm toán
• Quyết định số 2157 QĐ BTC
• Thông tư liên tịch số 61 2007 TTLT BNN BTC
• Quyết dịnh số 51 2007 QĐ BTC
• Thông tư liên tịch số 71 2007 TTLT BTC BNV