TAILIEUCHUNG - Muốn thành công, đừng ngại "soi" sếp!

để đạt được thành công trong công việc, một điều có thể bạn chưa biết, đó là các nhân viên trong công ty nên có một chút tò mò về sếp của mình, cụ thể là về lí lịch, phong cách quản lí, hay những giá trị được đề cao trong công việc của sếp . Magee đã có trải nghiệm về phong cách làm việc của người quản lí của mình khi hợp tác làm việc với một nhóm nhân viên trong khâu sản xuất một chương trình tin tức được trình chiếu vào mỗi tối trên tivi. Mặc dù. | TW K Jl 1 A. - A tt Ấ Muôn thành công đừng ngại soi sếp để đạt được thành công trong công việc một điều có thể bạn chưa biết đó là các nhân viên trong công ty nên có một chút tò mò về sếp của mình cụ thể là về lí lịch phong cách quản lí hay những giá trị được đề cao trong công việc của sếp . Magee đã có trải nghiệm về phong cách làm việc của người quản lí của mình khi hợp tác làm việc với một nhóm nhân viên trong khâu sản xuất một chương trình tin tức được trình chiếu vào mỗi tối trên tivi. Mặc dù vị trí làm việc giữa sếp và các nhân viên chỉ cách nhau vài bước chân nhưng người sếp này liên tục thúc giục nhân viên gửi mail để cập nhật tiến độ công việc. Nếu không bà sẽ cho rằng công việc không đi được đúng lịch trình. Trong trường hợp này Joe Magee gọi đây là tư cách sở hữu và quản lí trong công việc mà một người sếp phải có để kiểm soát tiến độ làm việc của nhân viên. Ông đã đưa ra những câu hỏi dành cho sếp mà các nhân viên nên quan tâm. Câu hỏi đầu tiên Trước khi vào vị trí hiện tại sếp bạn làm gì Thông tin này giúp bạn hiểu hơn về những nhân tố giúp sếp gánh vác nhiều trách nhiệm đồ sộ trên vai. Sếp có phụ thuộc nhiều vào bạn trong công việc Magee cho biết Chúng ta vẫn thường mặc định đã là sếp thì cái gì cũng phải biết nhưng thực ra có những ông bà sếp không biết mình đang làm gì. Hãy giúp sếp mình tỏa sáng và bạn sẽ chứng tỏ được ví trí của mình trong cả quá trình. Tiếp đến là câu hỏi sếp đã đến với công việc hiện tại như thế nào Liệu có phải ai đó bị đình chỉ và sếp bạn nhảy vào Hay là sếp được thăng chức theo mặc định chỉ vì mình là người kế nhiệm Những thông tin này sẽ phản ánh cung cách nhận xét của mọi người đối với sếp của bạn. Sếp có hay phải phụ thuộc vào nhân viên trong công việc . Chúng ta vẫn thường mặc định đã là sếp thì phải hiểu biết về mọi lĩnh vực nhưng thực ra có những người sếp không biết mình đang làm gì. Hãy giúp sếp mình tỏa sáng và bạn sẽ chứng tỏ được ví trí của mình trong cả quá trình. Khát vọng trong sự nghiệp của sếp là gì Đâu là kế

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Đối phó với sếp phiền toái
• kỹ năng làm việc
• cân bằng công việc
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cẩm nang nghề nghiệp
• những vị sếp “nguy hiểm”
• nhân viên nên biết
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• tâm lý
• nghệ thuật sống