TAILIEUCHUNG - “Tuyệt chiêu” giúp tránh bị đồng nghiệp lấn át

Cuộc sống công sở không phải lúc nào cũng suôn sẻ. Để hoàn thành công việc, bạn phải vượt qua rất nhiều khó khăn. Và một trong những trở ngại lớn nhất và khó nhất có thể đến từ chính đồng nghiệp của bạn. Đôi khi, họ lấn át cuộc nói chuyện, trong cuộc họp, các dự án và làm ảnh hưởng tới năng suất của cả phòng. Thông thường, họ là những người nói nhiều và to nhất trong văn phòng. Trong cuộc họp, họ dường như “độc thoại” và không cho ai có cơ hội thể hiện ý kiến | Tuyệt chiêu tránh bị đồng nghiệp lấn át Cuộc sống công sở không phải lúc nào cũng suôn sẻ. Để hoàn thành công việc bạn phải vượt qua rất nhiều khó khăn. Và một trong những trở ngại lớn nhất và khó nhất có thể đến từ chính đồng nghiệp của bạn. Đôi khi họ lấn át cuộc nói chuyện trong cuộc họp các dự án và làm ảnh hưởng tới năng suất của cả phòng. Thông thường họ là những người nói nhiều và to nhất trong văn phòng. Trong cuộc họp họ dường như độc thoại và không cho ai có cơ hội thể hiện ý kiến. Đối phó với những người này một cách hiệu quả và chuyên nghiệp đòi hỏi sự khéo léo kỹ năng nhất định. Dưới đây là những điều bạn có thể làm để tránh bị đồng nghiệp lấn át làm ảnh hưởng tới công việc của mình Tận dụng sự hài hước Sự hài hước là vũ khí chiến lược giúp bạn chinh phục tìm cảm của mọi người cũng như hạn chế sự lấn tới của đồng nghiệp. Trong cuộc họp nếu đồng nghiệp lấn át một mình một sân nói nhiều và to đến mức bạn cũng không thể bày tỏ quan điểm của mình bạn có thể thêm một nhận xét hài hước hay kể chuyện vui vào giữa câu chuyện của đồng nghiệp kia. Sau đó lấy lại sự kiểm soát trong cuộc thảo luận và chuyển sang nói chuyện với những người khác trong nhóm. Nói chuyện riêng với đồng nghiệp lấn át Đồng nghiệp lấn át đã hành động thiếu chuyên nghiệp khi không cho mọi người thể hiện ý kiến của mình. Cần có người chỉnh đốn họ để tình huống sớm được giải quyết. Hãy gọi đồng nghiệp kia ra ngoài và giải thích cách họ thể hiện không chỉ là hành động bất lịch sự làm ảnh hưởng tới mọi người mà còn tổn tại tới mục tiêu chung của cả nhóm phòng. Một cuộc trao đổi nhanh gọn khéo léo nhưng nghiêm túc sẽ giúp anh cô ấy nhận ra và khắc phục sai lầm của mình. Áp dụng phương pháp nói luân phiên Thay vì để mọi người nói chuyện một cách tự do cả phòng nên đặt ra quy định về thời gian nêu ý kiến trong cuộc họp 1 - 5 phút chẳng hạn và ai cũng phải nêu quan điểm của mình. Như vậy đồng nghiệp lấn át sẽ không có cơ hội để làm chủ cuộc thảo luận và tỏ ra vượt trội hơn những người khác. Lên .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Cư xử với đồng nghiệp
• kỹ năng cá nhân
• bí quyết giao tiếp
• ứng xử công sử
• mẹo công sở
• đồng nghiệp hai mặt
• Phối hợp với đồng nghiệp
• văn hóa công sở
• điều nên và không nên với đồng nghiệp
• chơi xỏ đồng nghiệp
• cách Phối hợp với đồng nghiệp
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết thành công cuộc sống
• đồng nghiệp nói dối
• kỹ năng làm việc
• kinh nghiệm làm việc hiệu quả
• tác phong nơi công sở
• bí quyết làm việc thành công
• 201 cách cư xử với người trái tính
• Bạn không cô đơn
• Những ông chủ đáng ghét
• Những đồng nghiệp gây đau khổ
• Những nhân viên đầy ham muốn
• Những khách hàng đến từ nơi khác
• Xoa dịu những người hay la hét
• Đáp trả lại sự khiếm nhã
• đồng nghiệp chiếu tướng
• Hành vi ứng xử với môi trường
• Hành vi không mang tính đạo đức
• Doanh nghiệp và các tổ chức
• Cộng đồng dân cư
• Hành vi ứng xử
• rèn luyện kỹ năng
• mẹo quản lý
• mẹo ứng xử
• Bí quyết sống
• hạnh phúc gia đình
• giữ tình bạn
• tâm lý bạn trai
• tâm lý trẻ thơ
• tâm lý sống
• nghệ thuât sống
• tâm lý bạn gái
• văn hóa văn phòng