TAILIEUCHUNG - "Mẹo" cân bằng công việc và gia đình dành cho các ông bố

Nếu công việc cho phép, bạn hãy lập cho mình một lịch làm việc không cố định. Ví dụ: Bạn bắt đầu công việc sớm để có thể nghỉ sớm và như vậy bạn có thể tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường của con. Hoặc bạn dồn công việc lại làm 4 ngày/tuần, với 10 tiếng/ngày để có thời gian bên các con vào dịp cuối tuần, dịp lễ hay kỳ nghỉ ngắn. Tạo quan hệ bền vững với sếp Để tạo mối quan hệ tốt và đáng tin cậy với sếp, bạn phải hòa đồng, trung thực và. | Mẹo cân bằng công việc và gia đình dành cho các ông bố Lịch làm việc linh hoạt Nếu công việc cho phép bạn hãy lập cho mình một lịch làm việc không cố định. Ví dụ Bạn bắt đầu công việc sớm để có thể nghỉ sớm và như vậy bạn có thể tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường của con. Hoặc bạn dồn công việc lại làm 4 ngày tuần với 10 tiếng ngày để có thời gian bên các con vào dịp cuối tuần dịp lễ hay kỳ nghỉ ngắn. Tạo quan hệ bền vững với sếp Để tạo mối quan hệ tốt và đáng tin cậy với sếp bạn phải hòa đồng trung thực và làm việc chăm chỉ. Khi sếp thấy bạn là người tận tâm với công việc có nhiều đóng góp lớn cho công ty bạn có thể bày tỏ mong muốn được dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và làm cho sếp hiểu điều này sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Biết nói không đúng lúc Trong quá trình làm việc sẽ có rất nhiều lần bạn phải từ chối những dự án đặc biệt để có thể cùng gia đình tham gia những ngày lễ quan trọng. Ví dụ Bạn là một giám đốc tiếp thị phải có mặt trong lễ khai trương một cửa hàng mới mở của công ty nhưng sự kiện này lại trùng với thời gian con gái bạn tham gia cuộc thi vô địch bóng chuyền. Bạn có thể trình bày với sếp vấn đề này và xin lỗi vì không tham gia được buổi lễ bởi bạn không thể để lỡ một trong những sự kiện quan trọng nhất trong đời con gái mình. Biết nói không đúng thời điểm không sếp nào lại nỡ trách bạn. Đem việc về nhà Thay vì làm việc muộn ở công ty bạn có thể mang chúng về nhà. Lúc đó bạn không chỉ hoàn thành công việc mà còn có thể giúp các con làm bài tập và có nhiều thời gian bên các con hơn. Tìm hiểu các chính sách lao động Nghiên cứu luật lao động dành cho những nhân viên đã có gia đình và có con cũng như những chính sách của công ty để biết chính sách nghỉ phép lương bổng khi bạn nghỉ. Tận hưởng tất cả kỳ nghỉ Nhiều người cảm thấy có lỗi khi bỏ bê công việc để đi nghỉ và thường từ chối điều mà họ đáng được hưởng. Trên thực tế những kỳ nghỉ là thời gian hiếm hoi bạn được vui vẻ bên gia đình và các con. Bạn hãy tận dụng tất cả thời .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Cân bằng công việc cuộc sống
• quy tắc sống
• cân bằng công việc
• cân bằng cuộc sống
• kỹ năng sống
• quy tắc căn bằng
• cách cân bằng cuộc sống
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Cân bằng công việc cuộc sống
• Sự hài lòng công việc
• Cam kết với tổ chức
• Nhân viên kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Nữ doanh nhân
• kỹ năng trong cuộc sống
• bài học thực tiễn
• phương pháp sống tốt
• cuộc sống muôn màu
• sắc màu cuộc sống
• Cuộc sống gia đình
• thời gian nghỉ ngơi
• thói quen xấu
• kỹ năng sống tốt
• kinh nghiệm sống
• Bí quyết cân bằng
• tâm lý sống
• nghệ thuât sống
• cân bằng tâm lý
• tâm lý con người
• Cân bằng công việc cuộc sống
• Phát triển nghề nghiệp cá nhân
• Doanh nghiệp công nghệ thông tin
• Kỹ thuật PLS SEM
• Vốn nghề nghiệp
• Nhân viên kế toán
• Sự hài lòng trong công việc
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị nhân sự
• Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
• Doanh nhân khu vực miền Trung
• Nguồn nhân lực
• ý nghĩa của cuộc sống
• cuộc sống
• Cuộc sống và công việc
• nghệ thuật sống
• phong cách sống
• bài học kinh nghiệm
• bí quyết thành công
• chìa khóa thành công
• Nghệ thuật sống và công việc
• bí quyết làm người