TAILIEUCHUNG - Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương 11

Phân bổ lịch làm việc cho nhân viên Áp dụng quy trình chứng từ cho phiếu phân bổ nhân viên vào nhóm làm việc Lựa chọn nhân viên tính công theo phòng ban, chỉ định, toàn công ty, hoặc chi nhánh. Trích lọc dữ liệu công (filter) theo nhu cầu quản lý và xuất kết quả thành các định dạng file khác nhau. Truy xuất báo cáo công: chi tiết theo nhân viên, tổng hợp theo điều kiện, tổng hợp theo phân loại công. Thay đổi đơn vị hiển thị số liệu công (ngày, giờ, phút, giây). Làm tròn số. | Tì 1 T IS0LUTI0N I DISTRIBUTOR Tài liệu vận hành quản trị eTimeGold I Chương 21 Quy Trình Chứng Từ Chương 11 T ính công Hoàn thành chương này bạn sẽ hiểu và vận hành được các nội dung sau Phân bổ lịch làm việc cho nhân viên Áp dụng quy trình chứng từ cho phiếu phân bổ nhân viên vào nhóm làm việc Lựa chọn nhân viên tính công theo phòng ban chỉ định toàn công ty hoặc chi nhánh. Trích lọc dữ liệu công filter theo nhu cầu quản lý và xuất kết quả thành các định dạng file khác nhau. Truy xuất báo cáo công chi tiết theo nhân viên tổng hợp theo điều kiện tổng hợp theo phân loại công. Thay đổi đơn vị hiển thị số liệu công ngày giờ phút giây . Làm tròn số liệu công theo quy tắc mong muốn trong công ty. Truy xuất số liệu thời gian nhân viên đi công tác. Báo cáo bảng chấm công tháng theo nhân viên. Báo cáo bảng chấm công tháng theo bộ phận. Báo cáo bảng chấm công tháng theo chi nhánh. Báo cáo bảng chấm công tháng toàn tổng công ty. Khóa sổ công. Pages 1 Tì 1 T IS0LUTI0N I DISTRIBUTOR Tài liệu vận hành quản trị eTimeGold I Chương 21 Quy Trình Chứng Từ Sơ lược khái niệm Tính Công Tính Công là một phần quan trọng trong phần mềm quản lý Nhân Sự. Là phần giao tiếp giữa nghĩa vụ sản xuất và tiền công lương được hưởng. Có 05 hình thức tính công trong eTimeGold Hình thức 1 Tính Công tự động nhận diện ca làm việc GHI CHÚ Phần mềm tự động nhận diện ca làm việc và tính toán số liệu căn cứ theo log giờ nhân viên đã thực hiện chấm công trên máy chấm công thẻ từ hoặc vân tay . Lưu đồ tiến trình tính công. Hình thức 2 Tính Công ca kíp chuẩn GHI CHÚ Có phân công giờ làm việc theo nhóm cụ thể. Hệ thống căn cứ vào log giờ trên máy chấm công và nhóm làm việc để tính toán dữ liệu công. Lưu đồ tiến trình tính công. Hình thức 3 Tính Công ca kíp phân bổ theo ngày manual ca kíp GHI CHÚ Phân công lịch làm việc từng ngày để hệ thống làm căn cứ tính toán số liệu công làm việc. Pages 2 Tì 1 T .

• Quản trị kinh doanh
• phần mềm quản lý nhân sự
• tài liệu hướng dẫn phần mềm
• tính lương
• phần mềm quản lý
• quản lý nhân sự
• hệ thống tính lương
• tổ chức công ty
• cơ cấu tổ chức
• Bài giảng Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự
• Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự
• Bài toán quản lý nhân sự
• Phân tích hệ thống quản lý nhân sự
• Đề tài tốt nghiệp Công nghệ thông tin
• Cài đặt phần mềm quản lý nhân sự
• Mô hình quan hệ dữ liệu phần mềm
• Mô hình vật lý dữ liệu phần mềm
• Chuyên đề tốt nghiệp
• Xây dựng phần mềm
• Quản lý vật tư
• quản trị nhân sự
• quản trị tài nguyên nhân lực
• quản trị hành chánh nhân sự
• quản lý nhân viên
• phần mềm F
• PMS
• Quản lý cơ sở dữ liệu
• phần mềm eHR
• Tổ chức quản lý nhân sự
• luận văn
• Đề tài thực tập quản trị nhân sự
• Đề tài nhân sự
• Báo cáo quản trị
• Quản trị nguồn nhân lực