TAILIEUCHUNG - Nghị định số 54/2011/NĐ-CP

NGHỊ ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THÂM NIÊN ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO CHÍNH PHỦ | CHÍNH PHỦ Số 54 2011 NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 04 tháng 07 năm 2011 NGHỊ ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THÂM NIÊN ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009 Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Bộ trưởng Bộ Tài chính Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội NGHỊ ĐỊNH Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng Nghị định này quy định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đang giảng dạy giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện trường trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục công lập đã được chuyển xếp lương theo Nghị định số 204 2004 NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang. Điều 2. Điều kiện thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên 1. Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên Nhà giáo có thời gian giảng dạy giáo dục đủ 5 năm 60 tháng thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên. 2. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên a Thời gian giảng dạy giáo dục trong các cơ sở giáo dục b Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên. 3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên a Thời gian tập sự thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu b Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên c Thời gian nghỉ ốm đau thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội d Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra truy tố xét xử. Điều 3. Mức phụ cấp Nhà giáo đủ 5 năm 60 tháng giảng dạy giáo dục được tính hưởng mức .

• Lao động - Tiền lương
• luật lao động
• bộ lao động thương binh xã hội
• quyền lợi người lao động
• bảo hiểm y tế
• lương hưu
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Bộ Luật Lao động
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động