TAILIEUCHUNG - 6 CÁCH LẤY LÒNG SẾP

Sếp là người quyết định mức lương và sự thăng tiến của bạn, vì thế ai ai cũng muốn lấy lòng Sếp , tuy nhiên điều này không đơn giản tí nào, bởi bạn cần phải biết hành xử như thế nào đúng theo mong đợi của Sếp để không gây tác dụng ngược lại. Những đúc kết từ mong muốn của ban lãnh đạo đối với nhân viên của mình sau đây hy vọng giúp bạn làm hài lòng Sếp. | 6 CÁCH LẤY LÒNG SẾP Sếp là người quyết định mức lương và sự thăng tiến của bạn vì thế ai ai cũng muốn lấy lòng Sếp tuy nhiên điều này không đơn giản tí nào bởi bạn cần phải biết hành xử như thế nào đúng theo mong đợi của Sếp để không gây tác dụng ngược lại. Những đúc kết từ mong muốn của ban lãnh đạo đối với nhân viên của mình sau đây hy vọng giúp bạn làm hài lòng Sếp. 1. Siêng năng cần cù Chẳng Sếp nào lại muốn trả lương cho nhân viên của mình sử dụng giờ làm việc để làm việc riêng hay cứ ngồi chờ hết giờ lại về. Cho dù sếp bạn là người dễ dãi bạn cũng phải có thái độ làm việc thật nghiêm túc khi công việc đã xong bạn nên kiểm tra kỹ có gì sai sót hay không Đôi khi việc kiểm tra đó cũng giúp bạn phát hiện ra điều gì mới mẻ để rút kinh ngiệm làm tốt hơn ở những lần sau. Bạn cũng có thể giúp đỡ các đồng nghiệp trong công việc của họ như thế Sếp sẽ nhận ra bạn rất nhiệt tình trong công việc. 2. Tuân thủ giờ giấc Mỗi công ty đều xây dựng cho mình một quy chế làm việc trong đó có quy định rõ thời gian làm việc. Vì vậy là nhân viên bạn phải tuân thủ điều này đối với các Sếp người châu Á việc đi trễ về sớm là điều cấm kị các Sếp châu Âu tuy có phóng khoáng đôi chút tuy nhiên bạn cũng đừng bao giờ để cho họ thấy bạn trễ giờ dù chỉ là một phút. 3. Năng động và chủ động trong công việc Các Sếp là những người đi trước họ có rất nhiều kinh nghiệm và sẵn sàng hướng dẫn bạn một cách nhiệt tình. Tuy nhiên bạn không nên lúc nào cũng hỏi Sếp từ việc lớn đến việc nhỏ như vậy Sếp sẽ đánh giá bạn là người không có năng lực thực sự. Với mỗi công việc bạn phải tự lực suy nghĩ để tìm ra hướng giải quyết chỉ hỏi Sếp khi việc đó thật sự khó khăn mà bạn không chắc chắn là đúng. Ngoài ra những công việc gì mà Sếp đã hướng dẫn một lần bạn cần phải ghi nhớ nếu cần thiết bạn có thể ghi ghép cẩn thận để không hỏi lần thứ hai. 4. Tôn trọng Sếp Đối với Sếp kém hơn mình về trình độ và kinh nghiệm bạn không nên vượt mặt vì dẫu sao cũng là sếp của mình khi có ý tưởng hay ý kiến gì muốn trình bày với

• Nghệ thuật sống
• Bí quyết sống
• hạnh phúc gia đình
• giữ tình bạn
• tâm lý bạn trai
• tâm lý trẻ thơ
• tâm lý sống
• nghệ thuât sống
• tâm lý bạn gái
• văn hóa văn phòng
• kỹ năng sống
• nguyên tắc sống
• ứng xử công sử
• mẹo văn phòng
• Mẹo công sở
• quản lý nhân viên
• Nghệ thuật dung hòa
• bí quyết hạnh phúc
• bí quyết sống lạc quan
• kinh nghiệm sống
• giá trị sống
• lãnh đạo nhóm
• giáo dục thanh niên
• giáo dục ngoại khóa
• Châm ngôn cuộc sống
• Triết lý cuộc sống
• Nghệ thuật sống
• Kinh nghiệm cuộc sống
• Bí quyết sống đẹp
• Bài học cuộc sống
• kinh nghiệm yêu thương
• bí quyết yêu thương
• bí quyết sống lâu
• bí quyết sống thọ
• chăm sóc sức khoẻ
• bí quyết kéo dài tuổi thọ
• nguyên tắc sống lâu
• bí quyết đơn giản
• hạt gống tâm hồn
• sống khỏe
• để sống hạnh phúc
• bí quyết sống khỏe
• bí quyết sống vui
• giảm lo âu
• sống thật với chính mình
• Sống thọ
• cơ hội trong cuộc sống
• sống nông nổi
• sống tốt hơn
• sống có niềm tin
• bí quyết sống tốt
• chia sẻ bí quyết sống
• sống tích cực
• kỹ năng mềm
• bí quyết tự tin
• bí quyết thành công tại công sở
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết lãnh đạo thành công
• bí quyết tự tin trong cuộc sống
• mẹo sống vui khỏe năm mới
• cách sống tốt
• phương châm sống
• bí quyết để sống vui khỏe
• ứng xử công sở