TAILIEUCHUNG - Thực trạng thu nộp quỹ Bảo hiểm xã hội và biện pháp nâng cao hiệu quả thu nộp - 3

Chỉ có như vậy, người lao động mới yên tâm, tích cực lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp. . Người lao động được bình đẳng về nghĩa vụ và quyền lợi đối với BHXH, không phân biệt nam nữ, dân tộc, tôn giáo, nghề nghiệp . Điều đó có nghĩa là mọi người lao động trong xã hội đều được hưởng BHXH như tuyên ngôn dân quyền đã nêu,đồng thời bình đẳng về nghĩa vụ đóng góp. | của doanh nghiệp thì phải có trách nhiệm BHXH cho họ. Chỉ có như vậy người lao động mới yên tâm tích cực lao động sản xuất phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp. . Người lao động được bình đẳng về nghĩa vụ và quyền lợi đối với BHXH không phân biệt nam nữ dân tộc tôn giáo nghề nghiệp . Điều đó có nghĩa là mọi người lao động trong x hội đều được hưởng BHXH như tuyên ngôn dân quyền đ nêu đồng thời bình đẳng về nghĩa vụ đóng góp và quyền lợi trợ cấp BHXH. Người lao động khi gặp rủi ro không mong muốn và không phải hoàn toàn hay trực tiếp do lỗi của người khác thì trước hết đó là rủi ro của bản thân. Vì thế muốn được BHXH tức là muốn nhiều người khác hỗ trợ cho mìnhlà dàn trải rủi ro của mình cho nhiều người khác thì tự mình phải gánh chịu trực tiếp và trước hết. Điều đó có nghĩa là người lao động phải có trách nhiệm tham gia BHXH để tự bảo hiểm cho mình. Tuy nhiên nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về BHXH còn tuỳ thuộc vào điều kiện kinh tế - x hội vào các mối quan hệ kinh tế chính trị x hội ổn định thì người lao động tham gia và được hưởng trợ cấp BHXH ngày càng đông. . Mức trợ cấp BHXH phụ thuộc vào các yếu tố - Tình trạng mất khả năng lao động - Tiền lương lúc đang đi làm - Tuổi thọ bình quan của người lao động - Điều kiện kinh tế - x hội của đất nước trong từng thời kỳ. Tuy nhiên về nguyên tắc trợ cấp BHXH phải thấp hơn lúc đang đi làm nhưng thấp hơn cũng phải đảm bảo mức sống tối thiểu. Quan điểm này vừa phải phản ánh tính cộng đồng x hội vừa phản ánh nguyên tắc phân phối lại quỹ BHXH cho những người lao động tham gia BHXH. Trợ cấp BHXH là loại trợ cấp thay thế tiền lương. Mà tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động khi họ thực hiện được những công việc hoặc định mức công việc nào đó. Nghĩa là chỉ người lao động có sức khoẻ bình thường có việc làm bình thường và thực hiện được nhất định mới có tiền lương. Khi đ bị ốm đau tai nạn hay tuổi .

• Công nghệ - Môi trường
• Kiến thức triết học
• tiểu luận triết học
• luận văn triết
• ôn luyện triết học
• tài liệu triết học hay
• tài liệu triết học hayKiến thức triết học
• Giao trinh Lịch sử Triết học
• Lịch sử Triết học
• Tài liệu Lịch sử Triết học
• Tìm hiểu Lịch sử Triết học
• Giáo trình Lịch sử Triết học
• Kiến thức Lịch sử Triết học
• Giáo trình Triết học
• Khái luận Triết học
• Tài liệu Triết học
• Kiến thức về Triết học
• Phạm trù Triết học
• Câu hỏi và đáp án ôn thi Triết học
• Ôn thi triết học
• Giảng dạy môn Triết học