TAILIEUCHUNG - Đề tài: "Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phỳ"

Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế cỏc tổ chức cũng cú những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ cú sự thớch ứng hợp với cơ chế để cú thể cạnh tranh, nõng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nõng cao thương hiệu của mỡnh trong nền kinh tế cú nhiều loại hỡnh sở hữu thuộc cỏc thành phần kinh tế khỏc nhau. | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. Chuyên. đỀ tết nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh đoi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế các tổ chức cũng có những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với cơ chế để có thể cạnh tranh nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nâng cao thương hiệu của mình trong nền kinh tế có nhiều loại hình sở hữu thuộc các thành phần kinh tế khác nhau. Nhưng bên cạnh đó cũng còn có những doanh nghiệp còn thụ động phản ứng chậm chạp với những biến động của nền kinh tế không phát huy được những thế mạnh khắc phục những điểm yếu của mình để đến tới những kết cục trong đào thải trong quy luật vốn có như nền kinh tế thị trường. Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp nguồn lực là một trong những yếu tố đó Nguồn lực tài chính nguồn lực nhân sự. Nguồn lực nào cũng quan trọng và cùng hỗ trợ cho nhau tạo nên sự thành công của doanh nghiệp ấy. Một doanh nghiệp cho dù có nguồn tài chính phong phú lớn mạnh cũng chỉ là vô nghĩa khi thiếu yếu tố con người. Con người sẽ biến những máy móc thiết bị hiện đại phát huy có hiệu quả hoạt động của nó trong việc tạo ra sản phẩm. Nói đến con người trong một tổ chức không phải là một con người chung chung mà là nói tới số lượng và chất lượng hay chính là năng lực phẩm chất công suất hiệu quả làm việc của người lao động. Tất cả các hoạt động trong một doanh nghiệp đều có sự tham gia trực tiếp hay gián tiếp của con người nếu doanh nghiệp tạo lập sử dụng tốt nguồn này thì đó là một lợi thế rất lớn so với các doanh nghiệp khác trên thị trường. Công việc đầu tiên trước hết để có một đội ngũ lao động chất lượng là việc tuyển dụng. Công việc tuyển dụng có hiệu quả thì đó mới là cơ sở để có đội ngũ lao động giỏi. Mỗi loại hình doanh nghiệp có nhữn quá trình tuyển dụng khác nhau miễn là phù hợp và mang lại hiệu quả. Trong công ty Nhà nước công việc tuyển dụng có nhiều khác biệt so với công ty .

• Quản trị kinh doanh
• Trần Phì
• tuyển dụng lao động
• kinh tế
• doanh nghiệp
• sản xuất
• kinh doanh
• Bệnh béo phì
• Tình trạng thừa cân
• Chế độ ăn uống
• Nguyên nhân gây thừa cân
• Phương pháp phẫu thuật
• Thói quen ăn uống
• Rối loạn chuyển hóa lipid
• Bài giảng Rối loạn chuyển hóa lipid
• Đại cương về chuyển hóa lipid
• Chuyển hóa lipid
• Xếp loại béo phì
• viêm màng ngoài tim
• Tràn dịch màng ngoài tim
• Hẹp van động mạch chủ
• Hẹp van 2 lá
• Bệnh cơ tim phì đại
• Hội chứng Brugada
• Bài giảng y học
• Tăng huyết áp
• Rối loạn nhịp tim
• Thiếu máu cục bộ
• Phì đại tế bào cơ tim
• Tăng sinh nguyên bào sợi
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM