TAILIEUCHUNG - Vượt qua áp lực tiến độ và quản lý công việc hiệu quả

Hiện nay cùng lúc tôi làm quản lý tại 2 công ty, trong đó có một công ty hơn 30 nhân viên do tôi làm chủ, và viết bài cho khá nhiều tờ báo. Nhưng tôi chưa bao giờ có khái niệm "stress". Những người mới bắt đầu đi làm, nhất là những người năng động, có thể phải gánh vác một khối lượng công việc rất lớn và việc này thường làm cho họ rất bối rối, có đôi lúc không biết làm việc gì trước việc gì sau, thôi thì mặc kệ giải quyết được tới đâu hay. | M T -J r 1 J Ấ J. X A -7 1 r K X Vượt qua áp lực tiên độ và quản lỵ công việc hiệu quả Hiện nay cùng lúc tôi làm quản lỵ tại 2 công ty trong đó có một công ty hơn 30 nhân viên do tôi làm chủ và viêt bài cho khá nhiều tờ báo. Nhưng tôi chưa bao giờ có khái niệm stress . Những người mới bắt đầu đi làm nhất là những người năng động có thể phải gánh vác một khối lượng công việc rất lớn và việc này thường làm cho họ rất bối rối có đôi lúc không biết làm việc gì trước việc gì sau thôi thì mặc kệ giải quyết được tới đâu hay tới đó. Nhưng trong một số công việc như tổ chức sự kiện bạn sẽ không thể tới đâu hay tới đó được vì mọi thứ đòi hỏi bạn phải hoàn thành và đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ. Khi sức ép đến từ nhiều phía bạn có cảm giác như sắp phát điên lên vì không thể giải quyết hết mọi thứ. Bạn ước gì mình có ba đầu sáu tay hoặc một ngày có 48 giờ để bạn thoải mái làm việc ăn chơi ngủ nghỉ. Mặc dù tiết kiệm từng giây từng phút nhưng danh sách công việc cứ dài ra mãi. Tôi xin sẻ một số kinh nghiệm thực tế của bản thân về quản lý thời gian và quản lý công việc của mình để giúp các bạn gỡ dần các đám tơ vò. Liệt kê công việc ra giấy đừng nhớ trong đầu Bạn cho rằng trí nhớ của mình tốt nên bạn lưu giữ những công việc cần phải làm ở trong đầu nhưng việc này làm bạn rất nặng đầu vì vừa phải lưu giữ vừa phải rà soát xem việc gì đã xong việc gì đang cần giải quyết gấp ngày mai mình phải làm gì. Hãy sử dụng một cuốn lịch bàn hay sổ tay có ô ngày tháng đủ để bạn ghi công việc cần làm vào đó hoặc bạn cũng có thể sử dụng những phần mềm quản lý công việc trên máy tính để làm việc này. Khi có công việc cần làm hãy liệt kê nó ra liền và ngay khi hoàn thành một công việc nào đó bạn hãy gạch nó đi và bạn sẽ cảm thấy rất khoan khoái như đang gỡ dần những mắt dây của một đám dây rối và đây là một cách xả stress rất tốt. Những người làm nghề tổ chức event lại càng phải coi trọng việc này cho dù event nhỏ như buổi hội thảo vài ba chục người tham dự cho đến một sự kiện giải trí hàng ngàn

• Tổ chức sự kiện
• Quản lý công việc
• nghệ thuật sống
• kỹ năng quản lý
• Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả
• kỹ năng quản lý
• quản lý nhân sự
• Mẫu Quản lý danh sách kế hoạch công việc
• Quản lý danh sách kế hoạch công việc
• Danh sách kế hoạch công việc
• Kế hoạch công việc
• Danh sách việc cần làm
• Chi tiết công việc
• mẹo quản lý công việc
• bí kíp quản lý công việc
• kỹ năng mềm
• khả năng quản lý
• Bản mô tả công việc quản lý
• Mô tả công việc cán bộ quản lý
• Tuyển dụng và traning nhân viên
• Mối quan hệ công việc
• Cán bộ quản lý
• Khoản mục công việc
• Phạm vi trách nhiệm
• Hệ thống mô tả công việc
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc sản xuất
• Mô tả công việc Kỹ sư quản lý sản xuất
• Kỹ sư quản lý sản xuất
• Quản lý sản xuất
• Kế hoạch giao hàng
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Quản lý đào tạo kỹ năng làm việc
• Đào tạo kỹ năng làm việc
• Thực trạng đào tạo kỹ năng làm việc
• Giải pháp đào tạo kỹ năng làm việc
• Làm việc trong Khu Công nghệ cao TP
• HCM
• Mô tả công việc ngành IT
• Mô tả công việc Chuyên viên quản lý ứng dụng ERP
• Chuyên viên quản lý ứng dụng ERP
• Quản lý ứng dụng ERP
• Quản lý ứng dụng
• Hệ thống ERP
• Quy trình tác nghiệp
• Nâng cấp phiên bản ứng dụng
• Quy trình đánh giá nhân viên
• Đánh giá công việc
• Đánh giá công việc nhân viên
• Đánh giá hiệu quả công việc
• Tiêu chí xét thưởng nhân viên
• Chỉ tiêu đánh giá công việc
• Quản lý theo mục tiêu
• Quản lý theo quá trình
• Tiêu chí đánh giá
• Chất lượng công việc
• Công việc Kinh doanh Marketing
• Mô tả công việc Trưởng kênh đại lý
• Trưởng kênh đại lý
• Quản lý doanh thu
• Quản lý hàng hóa
• Giám sát bán hàng
• Mô tả công việc quản lý thương hiệu
• Quản lý thương hiệu
• Chiến lược thương hiệu
• Xây dựng thương hiệu
• Quảng bá thương hiệu
• Trình tự giải quyết công việc
• công việc thời vụ hấp dẫn
• kỹ năng giải quyết công việc
• giải quyết công việc
• giải quyết công việc hàng ngày
• Biểu mẫu Báo cáo công việc
• Báo cáo công việc
• Mẫu Báo cáo công việc
• Báo cáo công việc mẫu
• Báo cáo công việc hay
• Báo cáo công việc dành cho quản lý
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Tóm tắt luận văn Quản lý công
• Quản lý Nhà nước về việc làm
• Vai trò của việc làm đối với thanh niên
• Quản lý nhà nước về giải quyết việc làm
• Giải quyết việc làm cho dân tộc thiểu số
• Mô tả công việc Giám sát bán hàng
• Giám sát bán hàng đại lý
• Quản lý đại lý
• Hợp đồng đại lý
• Chăm sóc khách hàng đại lý
• Mô tả công việc Nhân viên quản lý nhân sự
• Nhân viên quản lý nhân sự
• Quản lý hồ sơ nhân viên
• Quản lý đào tạo nhân sự
• Chính sách công ty
• Quy định công ty
• Công tác tuyển dụng
• Điều động nhân sự
• Tham gia huấn luyện nhân sự
• Bài giảng Kỹ năng tổ chức công việc
• Quản lý thời gian
• Kỹ năng tổ chức công việc
• Tổ chức công việc
• Phương pháp quản lý thời gian hiệu quả
• Kế hoạch quản lý thời gian
• Nhân viên quản lý chất lượng sản phẩm
• Quản lý chất lượng sản phẩm
• Quản lý chất lượng
• Chất lượng sản phẩm
• Mô tả công việc Trưởng nhóm quản trị mạng
• Trưởng nhóm quản trị mạng
• Quản trị mạng
• Quản lý hệ thống
• Quản lý máy chủ
• Cơ sở hạ tầng mạng
• Lắp đặt máy tính
• Cài đặt thiết bị máy tính
• Mô tả công việc chuyên viên PR
• Chuyên viên PR
• Quản lý công việc truyền thông
• Thông điệp truyền thông
• Xử lý khủng hoảng truyền thông
• Tạo động lực làm việc
• Tạo động lực làm việc cho công chức
• Vai trò của tạo động lực làm việc
• Mẫu Kế hoạch thử việc
• Kế hoạch thử việc
• Nhân viên thử việc
• Đánh giá sau thử việc
• Công việc đảm nhiệm
• Thời gian thử việc
• Xây dựng kế hoạch thử việc
• Quản lý nhân viên thử việc
• Trưởng phòng quản lý sản xuất
• Lập trình gia công
• Quá trình sản xuất
• Thiết kế gia công
• Động lực làm việc của công chức
• Mức độ yêu thích công việc
• Phát triển phương pháp làm việc hiệu quả
• Quản lý sản xuất và tác nghiệp 1
• Quản trị sản xuất
• Bài giảng Quản lý sản xuất
• Thiết bị hệ thống công việc
• Hệ thống công việc
• Thiết kế hệ thống công việc
• Đo lường công việc
• Mô tả công việc Trưởng nhóm Telesales
• Trưởng nhóm Telesales
• Quản lý hoạt động team
• Phân công công việc
• Đánh giá nhân sự