TAILIEUCHUNG - Sa thải các lãnh đạo cấp cao

“Hiện nay, ‘cuộc sống nghề nghiệp’ của lãnh đạo các công ty và tập đoàn lớn làm người ta liên tưởng đến cuộc sống của người nguyên thủy: đó là cuộc sống không dễ chịu, khắc nghiệt và ngắn ngủi” – đây là câu kết luận trong bản nghiên cứu do công ty Booz Allen Hamilton thực hiện. | Sa thải. lãnh đạo cấp cao Hiện nay cuộc sống nghề nghiệp của lãnh đạo các công ty và tập đoàn lớn làm người ta liên tưởng đến cuộc sống của người nguyên thủy đó là cuộc sống không dễ chịu khắc nghiệt và ngắn ngủi - đây là câu kết luận trong bản nghiên cứu do công ty Booz Allen Hamilton thực hiện. Nghiên cứu này đã tiết lộ rằng trong vòng mười năm trở lại đây số vụ sa thải lãnh đạo cấp cao và giám đốc điều hành tại các công ty châu Âu và Mỹ đã tăng tới 300 . Nguyên nhân chủ yếu ở đây là sự không hài lòng của các cổ đông đối với kết quả làm việc của các nhân viên cao cấp này. Tại sao các cổ đông lại quyết định cho thôi việc các vị lãnh đạo hay nhà điều hành cấp cao trước thời hạn Và họ đã làm việc đó như thế nào Cái nhìn từ thực tế kinh doanh Quả là một tình thế ngược đời nhưng lại hoàn toàn có thật trong vấn đề sa thải thì một nhân viên bình thường luôn được bảo vệ an toàn hơn gấp nhiều lần so với một lãnh đạo cấp cao. Chủ doanh nghiệp được phép chấm dứt hợp đồng với giám đốc điều hành mà không cần đưa ra bất kỳ một lý do cụ thể nào và điều này được xác nhận trong Bộ luật Lao động của hầu hết các quốc gia châu Âu. Bản thân các nhà lãnh đạo để đề phòng những khó khăn về tài chính trong trường hợp bị mất việc thường không quên ghi vào bản hợp đồng lao động của mình điều khoản gọi là chiếc dù vàng . Đó là những khoản đền bù mà công ty có nghĩa vụ thanh toán khi họ về hưu sớm hay bị sa thải. Những chiếc dù này quả là được làm bằng vàng theo nghĩa đen của từ này. Chẳng hạn khi công ty Hewlett-Packard nói lời chia tay với tổng giám đốc của mình là Carley Fiorina vì làm việc không hiệu quả công ty đã phải chi 21 4 triệu USD tiền mặt và một lượng cổ phiếu có giá trị gần bằng thế như một khoản bồi thường thiệt hại. Tuy nhiên những khoản tiền lớn như thế chỉ là ngoại lệ. Theo thông lệ của các công ty châu Âu chiếc dù vàng thường có giá trị tương đương nửa năm lương của nhà lãnh đạo bị sa thải. Trong đa số trường hợp cả hai phía - người lao động và người sử dụng lao động - đều

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc