TAILIEUCHUNG - Phụ nữ không nên nóng giận nơi công sở

Theo một cuộc nghiên cứu mới đây, một người đàn ông nổi nóng khi làm việc sẽ được nể phục còn một người phụ nữ thể hiện sự giận dữ nơi làm việc chắc chắn sẽ bị xem là "mất kiểm soát" và kém năng lực. Các cuộc nghiên cứu trước đây chỉ ra rằng nóng giận có thể là một tín hiệu cho thấy một người cảm thấy có quyền được lấn át người khác, và do đó có lẽ là họ có quyền lấn át như thế thật. . | Phụ nữ không nên nóng giận nơi công sở Theo một cuộc nghiên cứu mới đây một người đàn ông nổi nóng khi làm việc sẽ được nể phục còn một người phụ nữ thể hiện sự giận dữ nơi làm việc chắc chắn sẽ bị xem là mất kiểm soát và kém năng lực. Các cuộc nghiên cứu trước đây chỉ ra rằng nóng giận có thể là một tín hiệu cho thấy một người cảm thấy có quyền được lấn át người khác và do đó có lẽ là họ có quyền lấn át như thế thật. Tuy nhiên theo tác giả của cuộc khảo sát Victoria Brescoll thuộc ĐH Yale các cuộc nghiên cứu đó chỉ mới tập trung vào nam giới. Brescoll đã thực hiện ba cuộc thử nghiệm bằng cách cho cả đàn ông và phụ nữ bất kỳ xem các đoạn video phỏng vấn xin việc làm và yêu cầu những người tham gia cuộc thử nghiệm đánh giá về uy thế của các ứng viên đồng thời đưa ra cho các ứng viên này một mức lương. Trong cuộc thử nghiệm đầu tiên các đoạn băng đều giống như nhau ngoại trừ phần các ứng viên miêu tả về cảm xúc hoặc là giận dữ hoặc là buồn chán của mình khi mất một khách hàng chỉ vì một đồng nghiệp đến muộn trong cuộc họp. Kết quả người được xếp vị trí cao nhất là đàn ông. Người này nói rằng anh ta giận dữ. Vị trí cao thứ hai thuộc về một phụ nữ nói rằng cô ta cảm thấy buồn. Thấp hơn một chút là người đàn ông cho rằng anh ta buồn và vị trí thấp nhất - được đồng ý bởi một lượng đáng kể những người tham gia cuộc thử nghiệm - là người phụ nữ nói rằng cô ta giận dữ. Về lương mức lương trung bình dành cho ứng viên nam giận dữ đạt gần USD so với mức USD của ứng viên nữ nói rằng cô ta tức giận và mức khoảng USD cho hai ứng viên còn lại. Trong cuộc thử nghiệm thứ hai đoạn băng cũng giống như vậy chỉ thêm rằng người nộp đơn xin việc cho biết hiện tại mình là nhân viên tập sự hay là quản lý cấp cao. Những người tham gia cuộc thử nghiệm đánh giá bà CEO giận dữ thấp nhất so với tất cả các ứng viên xin việc khác kể cả cô nhân viên tập sự Brescoll cho biết. Họ cho rằng những phụ nữ nóng giận là những người hoàn toàn mất kiểm soát hơn rất nhiều so với đàn ông.

• Nghệ thuật sống
• tâm lý bạn trai
• tâm lý trẻ thơ
• tâm lý sống
• nghệ thuât sống
• tâm lý bạn gái
• Con người bạn trai
• Đời sống sinh lý của bạn trai
• Đời sống tinh thần của bạn trai
• Đời sống tình cảm của bạn trai
• bạn trai
• tài liệu tâm lý bạn trai
• nghệ thuật sống
• Đời sống xã hội của bạn trai
• Trên những ngã đường đời
• Chuyện lòng ta ngỏ riêng nha
• Tâm lý học xã hội
• Tâm lý học lứa tuổi
• Tâm lý học đại cương
• Tâm lý học nhân cách
• Bí quyết sống
• hạnh phúc gia đình
• giữ tình bạn
• văn hóa văn phòng