TAILIEUCHUNG - Vượt qua khủng hoảng: Cần thêm nhiều nữ quản lý?

Lâu nay, người ta vẫn biết rằng những nhà quản lý thuộc phái nam thường chú trọng vào những kết quả ngắn hạn và nhanh chóng, trong khi những nhà quản lý nữ thường quan tâm nhiều hơn đến khía cạnh xã hội và tính nguyên tắc lâu dài trong cách quản lý. Một nghiên cứu của Carol Gilligan đã chỉ ra rằng phụ nữ có quan điểm về tính công bằng, lẽ phải khác hẳn với đàn ông. Họ tin vào sự kết nối và quan tâm, trong khi đàn ông tin vào chân lý trừu tượng. Một nghiên cứu. | Vượt qua khủng hoảng Cân thêm nhiều nữ quản lý Lâu nay người ta vẫn biết rằng những nhà quản lý thuộc phái nam thường chú trọng vào những kết quả ngắn hạn và nhanh chóng trong khi những nhà quản lý nữ thường quan tâm nhiều hơn đến khía cạnh xã hội và tính nguyên tắc lâu dài trong cách quản lý. Một nghiên cứu của Carol Gilligan đã chỉ ra rằng phụ nữ có quan điểm về tính công bằng lẽ phải khác hẳn với đàn ông. Họ tin vào sự kết nối và quan tâm trong khi đàn ông tin vào chân lý trừu tượng. Một nghiên cứu khác gần đây của Trường Đại học Chicago cho thấy những sự khác biệt của hai phái trong đầu tư tài chính ít rủi ro có nguồn gốc sinh học và tác động đến các hành vi kinh tế. Dường như sự thống trị của phái mạnh trên thị trường tài chính với cách đầu tư ưa mạo hiểm thích rủi ro đã khiến chúng ta phải trả giá bằng sự ổn định của thị trường toàn cầu. Từ trước đến nay phụ nữ vẫn thường bị đánh giá bằng những quan niệm không khách quan khi ở các vị trí quản lý. Một nghiên cứu của Ủy ban châu Âu năm 2010 cho thấy không một nhà lãnh đạo ngân hàng trung ương nào ở Liên minh châu Âu là phụ nữ và 82 những vị trí có quyền quyết định quan trọng thuộc về đàn ông. Trong số các công ty lớn nhất trên thị trường chứng khoán châu Âu chỉ có 11 thành viên hội đồng quản trị là phái nữ. Ngoại lệ duy nhất là ở Nauy nơi có 42 thành viên hội đồng quản trị là nữ chủ yếu là do một quy định bắt buộc về chỉ tiêu bình đẳng giới ban hành năm 2006 . Và trong danh sách 50 người phụ nữ quyền lực nhất trong thế giới kinh doanh năm 2010 và 2011 của Financial Times có không đến 20 số người làm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính . Có một số ngoại lệ ít ỏi nổi bật bao gồm bà Anna Botin ở Banco Santander bà Christine Lagarde người nắm giữ vị trí Giám đốc Quỹ tiền tệ Quốc tế IMF và bà Ngô Nghi cựu phó thủ tướng nổi tiếng của Trung Quốc. Tuy nhiên sự thật hiển nhiên không thể chối cãi là tài chính toàn cầu đang được thống trị chủ yếu bởi phái nam và đang cực kỳ yếu kém. Theo Hội đồng Báo cáo Tài chính FRC ở Anh

• Kỹ năng quản lý
• Vượt qua khủng hoảng
• khủng hoảng sự nghiệp
• rèn luyện kỹ năng
• mẹo quản lý
• văn hóa công sở
• hậu khủng hoảng
• Khủng hoảng kinh tế
• thời cơ hậu khủng hoảng
• khủng hoảng tài chính
• khủng hoảng tài chính châu Á
• Quy trình quản lí khủng hoảng
• mức độ khủng hoảng
• Tìm hiểu về Khủng hoảng
• Quản trị doanh nghiệp thời khủng hoảng
• đối phó với khủng hoảng
• phát triển doanh nghiệp
• Cẩm nang dành cho Hội đồng quản trị
• Hội đồng quản trị
• Khủng hoảng của IFC
• Bước ra từ khủng hoảng
• Khủng hoảng tinh thần
• Giải pháp cho khủng hoảng tinh thần
• Sự tin tưởng trong quan hệ vợ chồng
• Đối nhân xử thế
• Cơn khủng hoảng
• tình trạng thừa thải quá mức
• phongc ách sống
• làm người nên nhớ
• vượt qua thử thách
• tiểu luận
• kinh tế vĩ mô
• kinh tế thế giới
• tăng trưởng kinh tế
• kinh tế Việt Nam
• quản lý thành công
• bí quyết thành công
• nghệ thuật quản lý
• bí quyết quản lý
• kỹ năng lãnh đạo
• thách thức trong khủng hoảng
• báo cáo hội thảo
• vượt lên khủng hoảng
• bí quyết kinh doanh
• kĩ năng mềm
• kinh nghiệm để thành công
• Suy thoái kinh tế
• xử lý khủng hỏang
• suy thái kinh tế
• tồn tại trong suy thoái
• vượt qua suy thoái
• Hùng mạnh hơn sau khủng hoảng
• Vượt qua thảm họa
• Bài học thiết yếu
• Xã hội khủng hoảng
• Chỉ số IQ cảm xúc
• Chỉ số IQ sáng tạo
• Chỉ số IQ chính trị xã hội
• Chỉ số IQ tích hợp
• Chỉ số IQ mỹ học
• Chỉ số IQ tinh thần
• Câu chuyện về hai công ty
• Người Đức dạy con tự kiểm soát bản thân
• Khủng hoảng trong khi dạy dỗ con cái
• Cho trẻ những gì chúng cần
• Khả năng đối mặt với khủng hoảng
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• quản trị doanh nghiệp
• Xuất khẩu hàng hóa
• Biến thách thức thành cơ hội
• Đẩy mạnh xuất khẩu
• Cơ hội để đẩy mạnh xuất khẩu
• Trẻ ưa hoạt động
• Trẻ nhút nhát và sợ sệt
• Vượt qua khủng hoảng khi ngủ
• kỹ năng mềm
• quản trị
• lãnh đạo
• khủng hoảng
• công ty
• xử lý khủng hoảng
• mẹo ứng xử
• chiến thuật kinh doanh
• lời khuyên kinh doanh
• kiến thức quản lí
• khắc phục lỗi kinh doanh
• phát triển kinh tế
• chỉ số tăng trưởng