TAILIEUCHUNG - Phần II: KIỂM TOÁN NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU TRONG MỘT TỔ CHỨC

Lao động là một yếu tố đầu vào quan trọng. Hao phí nhân lực là một yếu tố chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí. Do đó, quản lý và sử dụng hiệu quả nhân lực là vấn đề thiết yếu đối với các nhà quản lý. Yêu cầu quản lý này đòi hỏi kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực với mục đích tìm kiếm các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong đơn vị được kiểm toán. . | KIỂM TOÁN HOẠT ĐỘNG Phần II: KIỂM TOÁN NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU TRONG MỘT TỔ CHỨC KẾT CẤU PHẦN II Kiểm toán hoạt động sản xuất Chương VI Kiểm toán hoạt động cung ứng Chương V Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân sự Chương IV KẾT CẤU PHẦN II Kiểm toán hệ thống thông tin Chương IX Kiểm toán các hoạt động thu, chi và thanh toán Chương VIII Kiểm toán hoạt động marketing Chương VII KIỂM TOÁN HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC CHƯƠNG IV KẾT CẤU CHƯƠNG IV I - Hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực với kiểm toán hoạt động II - Tiêu chí đánh giá hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực III - Các kỹ thuật thu thập và các phương pháp phân tích dữ liệu IV - Quy trình kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực V - Một số ví dụ minh họa về phát hiện và khuyến nghị kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực I - Hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực với kiểm toán hoạt động Lao động là một yếu tố đầu vào quan trọng. Hao phí nhân lực là một yếu tố chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí. Do đó, quản lý và sử dụng hiệu quả nhân lực là vấn đề thiết yếu đối với các nhà quản lý. Yêu cầu quản lý này đòi hỏi kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực với mục đích tìm kiếm các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong đơn vị được kiểm toán. Hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực với kiểm toán QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ CHỨC NĂNG CỦA PHÒNG NHÂN SỰ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP Hoạt động quản lý và sử dụng nhân lực với kiểm toán CÁC CHỨC NĂNG CỦA PHÒNG NHÂN SỰ ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CHÍNH SÁCH LƯƠNG LẬP KẾ HOẠCH VÀ BỐ TRÍ NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG Y TẾ VÀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN QUAN HỆ LAO ĐỘNG, TƯ VẤN TUÂN THỦ CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LÝ CÁC HOẠT ĐỘNG HÀNH CHÍNH Xác định nhu cầu. Mô tả công việc và đặt ra yêu cầu công việc. Thông báo tuyển dụng (Quảng cáo). Phỏng vấn, thi tuyển Chọn lựa TUYỂN DỤNG Sắp xếp nhân sự ‘đúng người đúng việc’ Bố trí nhân sự theo nhu cầu thực tế của các bộ phận và phù hợp với kế .

• Kế toán - Kiểm toán
• chứng từ kiểm toán
• Kiểm toán hoạt động
• Kiểm toán tính kinh tế
• Đơn vị có được nguồn lực
• kiểm toán báo cáo tài chính
• kiểm toán tuân thủ
• kiểm toán qua giá trị của đồng tiền
• Chứng từ kế toán và kiểm kê
• Chứng từ kế toán
• Bài giảng Chứng từ kế toán và kiểm kê
• Bản chất chứng từ kế toán
• hệ thống bán chứng từ kế toán
• Chế độ kế toán doanh nghiệp Việt Nam
• Chế độ kế toán
• Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán
• Luân chuyển chứng từ kế toán
• Kiểm tra chứng từ kế toán
• Kế toán doanh nghiệp
• Ghi sổ kế toán
• Kiểm toán chứng từ
• Kiểm toán ngoài chứng từ
• lập kế hoạch kiểm toán
• Phân loại kiểm toán
• Chương trình kiểm toán
• chu trình kiểm toán
• Quy trình kiểm toán
• Kiểm kê kế toán
• Tổ chức lập chứng từ
• Tử lý chứng từ kế toán
• Trình tự kiểm kê
• Phân loại chứng từ
• Phương pháp kiểm kê
• Vai trò kiểm kê
• kiểm toán tài chính
• câu hỏi trắc nghiệm kiểm toán
• bài tập kiểm toán
• báo cáo tài chính
• quá trình kiểm toán
• Phương pháp kiểm toán
• Tài liệu phương pháp kiểm toán
• Lý thuyết phương pháp kiểm toán
• Khái niệm kiểm toán ngoài chứng từ
• Phương pháp kiểm toán kiểm kê
• Thông tư 200 2014TT BTC
• Số liệu kế toán
• Kiểm kê chứng từ kế toán
• Phương pháp kiểm tra trực tiếp
• Kiểm kê tài sản
• Nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Bảng thanh toán lương
• Luân chuyển chứng từ
• Số liệu kiểm kê
• mẫu kiểm toán
• Phương pháp kiểm toán đối chiếu
• Kiểm toán thực nghiệm
• Bài giảng Nguyên lý kế toán
• Nguyên lý kế toán
• Phương pháp kiểm kê kế toán
• Lập chứng từ kế toán
• Phương pháp chứng từ kế toán
• Thực hành lập chứng từ kế toán
• Nội dung báo cáo kiểm toán
• Lý thuyết kiểm toán
• Hệ thống phương pháp kiểm toán
• Bài giảng lý thuyết kiểm toán
• Kiểm toán viên
• Nghiệp vụ kiểm toán
• Phương pháp kiểm toán chứng từ
• Bài giảng kiểm toán
• bài giảng Chứng từ kế toán
• tài liệu Chứng từ kế toán
• tài liệu Nguyên lý kế toán
• kế toán kiểm toán
• nghiệp vụ kế toán
• kế toán tài chính
• Kế toán kiểm kê
• Xử lý chứng từ
• Bằng chứng kiểm toán
• Thủ tục kiểm toán
• Kiểm toán doanh nghiệp
• Luận văn kiểm toán
• Tổng quan về chứng từ kế toán
• Nghiệp vụ kinh tế tài chính
• Căn cứ ghi sổ kế toán
• Công tác kế toán
• Công tác hạch toán kế toán
• Biên bản kiểm kê nội bộ
• Luận văn Ứng dụng thực tế của UCP 600
• Kiểm tra bộ chứng từ thanh toán
• Bộ chứng từ thanh toán
• Phương thức tín dụng chứng từ
• Ngân hàng thương mại
• Kiểm toán kiểm kê
• Tài chính doanh nghiệp
• Kiểm toán nội bộ
• Chuẩn mực kiểm toán
• Hệ thống chuẩn mực kiểm toán Việt Nam
• Chuẩn mực kiểm toán số 505
• Thông tin xác nhận từ bên ngoài
• Thu thập bằng chứng kiểm toán
• Bài giảng Kiểm toán cơ bản
• Kiểm toán cơ bản
• Phương pháp kiểm toán ngoài chứng từ