TAILIEUCHUNG - Để “sếp” và “lính” chung sống hòa bình

Mâu thuẫn giữa thủ trưởng và nhân viên là chuyện thường ngày nơi công sở. Và không ít người rơi vào nỗi tâm sự “ai cũng hiểu, chỉ một người không hiểu” này.“Sếp là cấp trên. Nhiều lần bị mắng oan, giận sếp quá mà hổng dám tranh luận lại bởi mình dở khoản này. Ngậm bồ hòn suốt nên hễ gặp mặt sếp là cơ cười không hoạt động ” - Thu Hằng (nhân viên kinh doanh) thổ lộ. Nỗi lòng của “lính” Quản lý của Hằng là một phụ nữ lớn tuổi và chịu ngọt. Ở bộ phận. | Để sếp và lính chung sống hòa bình Mâu thuẫn giữa thủ trưởng và nhân viên là chuyện thường ngày nơi công sở. Và không ít người rơi vào nỗi tâm sự ai cũng hiểu chỉ một người không hiểu này. Sếp là cấp trên. Nhiều lần bị mắng oan giận sếp quá mà hổng dám tranh luận lại bởi mình dở khoản này. Ngậm bồ hòn suốt nên hễ gặp mặt sếp là cơ cười không hoạt động. - Thu Hằng nhân viên kinh doanh thổ lộ. Nỗi lòng của lính Quản lý của Hằng là một phụ nữ lớn tuổi và chịu. ngọt. Ở bộ phận Hằng làm việc quá nửa là các chị đã lập gia đình thường thích tám trong giờ làm việc. Hằng thành người đặc biệt khi không biết tám lúc cả phòng đi mua sắm cùng sếp lại không tham gia. Thế là Hằng trở thành bia đỡ đạn cho các chị trong phòng nhất cử nhất động của Hằng đều bị sếp để ý và rầy la. Hằng chuyển từ e dè sang sợ sếp Để được lòng sếp và được duyệt các đơn bán hàng thì phải biết. .nịnh. Mình tự tin về khoản giao tiếp và kỹ năng bán hàng nhưng thẳng tính quá nên khó được sếp ưa - Hằng cho biết. Không giải tỏa được gút mắc này Hằng rơi vào stress. Thanh Thảo Công ty truyền thông Mind Caster và sếp có hai hướng nhìn. lệch nhau gần như trong mọi vấn đề. Sếp thì cho rằng cái tôi của Thảo quá mạnh sống lạnh lùng với đồng nghiệp như vậy sẽ tạo ra khoảng cách. Thảo thì thích tập trung tối đa trong công việc còn việc trò chuyện thì dành cho những buổi cà phê ăn uống. Mà những chuyện này nếu mình không nói sếp sẽ không hiểu - Thảo cho biết. Thế là Thảo chọn một ngày chủ động nói chuyện với sếp. Thảo lắng nghe sếp nói sau đó phản biện. Nhờ những cuộc trò chuyện hai chiều ấy mà quan hệ của Thảo sếp và nhiều đồng nghiệp trở nên thân thiết hơn - Thảo vui vẻ nói. Không chọn cách giải quyết như Thanh Thảo anh bạn Tấn Danh nhân viên nhà hàng S quyết định thôi việc sau khi tạt chén nước mắm vào mặt quản lý bởi theo Danh ỷ làm sếp bắt nạt lính . Mình cũng dở khi làm vậy nhưng lúc đó ức quá. Dầu sao biết kiềm chế vẫn hay hơn cả Danh tâm sự. Và tâm sự của sếp Không chỉ nhân viên mới khổ làm quản lý còn khổ .

• Kỹ năng quản lý
• bí quyết trong công việc
• bí quyết làm việc
• tổ chức sự kiện
• nghệ thuật tổ chức
• tổ chức hiệu quả
• tổ chức công việc
• nguyên tắc tổ chức
• Quyết đoán trong công việc
• lời khuyên tốt trong công việc
• kỹ năng làm việc
• kinh nghiệm làm việc hiệu quả
• tác phong nơi công sở
• bí quyết làm việc thành công
• Những ngộ nhận phổ biến trong công việc
• kỹ năng sống
• lựa chọn công việc
• xác định công việc
• bí quyết Ghi điểm với sếp
• kinh nghiệm làm việc
• kỹ năng công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cách thành công trong công việc
• yêu công việc giảm stress
• đam mê công việc
• Thay đổi công việc
• bí quyết thành công
• 10 bí quyết chế ngự cảm xúc tiêu cực trong công việc
• ứng xử công sở
• xử lý tình huống
• từ chối công việc
• mẹo trong cuộc sống
• Tìm việc lương cao
• bài học kinh nghiệm
• bí quyết chọn nghề
• công việc lương cao
• cảm hứng trong công việc
• Bí quyết tạo tiếng nói
• Mẹo nhỏ làm việc hiệu quả
• làm việc hiệu quả
• kỹ năng nơi công sở
• bí quyết thành công cuộc sống
• Bí quyết giải quyết tố cáo
• Thất bại trong công việc
• điều khiến dễ bị mất việc
• Làm việc chung
• nguyên tắc làm việc chung
• công việc quấy rầy
• tìm việc làm
• nhân viên làm việc tại nhà
• 4 lời khuyên hữu ích cho người làm việc tại nhà
• Rắc rối trong công việc