Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
best practices in leadership development and organization change part 4
TAILIEUCHUNG - best practices in leadership development and organization change part 4
để giải quyết tất cả các vấn đề đáp ứng mọi cơ hội; pha loãng văn hóa FCG của và tầm nhìn nếu nó trở thành cần thiết để đi ra ngoài cho các vị trí nhiều chính; và chi phí tuyển dụng có khả năng quá mức (tiềm năng tiết kiệm 16 triệu USD qua một khoảng thời gian bốn năm bằng cách phát triển 160 nhà lãnh đạo nội bộ). | FIRST CONSULTING GROUP 125 names to solve all the problems and meet every opportunity dilution of FCG s culture and vision if it became necessary to go outside for many key positions and potentially excessive recruitment costs potential savings of 16 million over a four-year period by developing 160 leaders internally . The potential benefits and gains appeared to far outweigh any risks Improved market valuation and customer satisfaction Increased ability to navigate and take advantage of the changes being faced Ability to scale the organization to meet the challenge Succession planning vehicle Increased individual leader satisfaction Improved associate retention via a shared sense of common vision and strong leaders Survival of the organization Barriers Anticipating and Addressing Them The Task Force then anticipated what potential barriers might impede Leadership First s effectiveness with the intent of removing or at least minimizing them to smooth the program s implementation and success. The lack of a fully shared vision for FCG s future was identified as was leadership s tendency toward a shorter-term rather than a longer-term perspective. These key considerations would need to be resolved by the executive committee prior to the program s implementation. Although the professional compensation and development system incorporated individual project evaluations annual evaluation feedback and personal coaching for associates the absence of instrumentation tools and a 360-degree feedback process suggested that a general lack of self-awareness probably existed among many of the firm s mid and senior leadership. It was clear that one key design element would have to be the incorporation of comprehensive assessment and feedback for participants. It was also obvious that the vehicles for collecting the feedback data and conducting the assessment did not exist within the current processes and would have to be developed. Although these largely mechanical items required
Phi Long
44
52
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
6 điều tối kỵ trong nghề sale
3
108
1
Ebook Nền kinh tế cảm ơn: Phần 2
191
127
0
Bài Học Kinh Doanh- Xé nhỏ báo giá: Thủ thuật kinh doanh
5
90
0
Managerial economics - Kinh tế quản lý
1
96
0
Thủ thuật trong kinh doanh online
12
96
2
Truyền Thông Internet
5
117
0
Làm gì để tổ chức mô hình kinh doanh mới?
4
123
0
Chiến lược kinh doanh EC
12
103
0
fifty major economists a reference guide phần 4
1
94
0
fifty major economists a reference guide phần 5
1
89
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462336
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
25915
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11335
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10543
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9835
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8885
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8499
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7709
1788
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7240
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
thủ thuật kinh doanh
kỹ thuật truyền thông
kỹ thuật marketing
nghệ thuật kinh doanh
kỹ thuật PR
hướng dẫn kinh doanh
kinh doanh trực tuyến
mẹo kinh doanh
Quảng cáo trực tuyến
Marketing trực tuyến
nhân viên bán hàng
nghề sale
Nền kinh tế cảm ơn
Quản lý kinh doanh
Nghệ thuật ứng xử trong kinh doanh
Giao tiếp trong kinh doanh
Giao tiếp cộng đồng
Chiến lược kinh doanh
Truyền thông trong kinh doanh
quản trị doanh nghiệp
quản trị kinh doanh
quản lý doanh nghiệp
quản lý công ty
Xé nhỏ báo giá
kinh tế học
quản trị nhân sự
định hướng doanh nghiệp
kiến thức kinh doanh
sách hay cho kinh doanh
kỹ thuật PR truyền thông
kỹ thuật quảng cáo
Kinh doanh online
Thủ thuật trong kinh doanh online
Xây dựng web bán hàng
Kế hoạch kinh doanh
Kỹ thuật quản trị web bán hàng
Kỹ năng quản trị kinh doanh
thủ thuật truyền thông
bí kíp cho truyền thông
mẹo hay cho truyền thông
bí quyết quảng cáo
kinh nghiệp kinh doanh
bí kíp kinh doanh
khả năng kinh doanh
tài liệu kinh doanh
giáo trình kinh doanh
bí quyết kinh doanh
mô hình kinh doanh
thay đổi mô hình kinh doanh
mục tiêu kinh doanh
kinh nghiệm quản trị
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
228
3
23-12-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
188
5
23-12-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
156
3
23-12-2024
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
161
1
23-12-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
163
2
23-12-2024
ETHICAL CODE HANDBOOK: Demonstrate your commitment to high standards
7
146
1
23-12-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Vai trò chính quyền địa phương trong phát triển kinh tế : khu chuyên doanh gốm sứ ( Trung Quốc ) và Bát Tràng ( Việt Nam )("
11
212
1
23-12-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Đại hội XVI thông qua điều lệ Đảng cộng sản Trung Quốc những sửa đổi bổ sung mới "
4
161
1
23-12-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Sự nhất quán phát triển kinh tế thị trường XHCN trong xây dựng xã hội hài hoà của Trung Quốc và đổi mới của Việt Nam "
8
144
1
23-12-2024
IT Audit: EMC’s Journey to the Private Cloud
13
157
1
23-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7709
1788
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4406
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6273
1266
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8885
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3835
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3917
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4700
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11335
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4501
490
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.