TAILIEUCHUNG - Xây dựng ý thức làm giàu

Có thể khi đọc tiêu đề bạn cũng sẽ nói: “Tôi muốn giàu có và thành công”. Hãy lặp đi lặp lại lời nói đó với chính mình, trong năm phút, ba hoặc bốn lần mỗi ngày: “Giàu có và thành công”. Những từ này có sức mạnh hết sức to lớn, chúng chất chứa sức mạnh nội tại của tiềm thức. Cảm giác về sự giàu có sẽ tuôn tràn trong bạn khi bạn chăm chú vào ý niệm giàu có. | Tuổi trẻ Xây dựng ý thức làm giàu Có thể khi đọc tiêu đề bạn cũng sẽ nói Tôi muốn giàu có và thành công . Hãy lặp đi lặp lại lời nói đó với chính mình trong năm phút ba hoặc bốn lần mỗi ngày Giàu có và thành công . Những từ này có sức mạnh hết sức to lớn chúng chất chứa sức mạnh nội tại của tiềm thức. Cảm giác về sự giàu có sẽ tuôn tràn trong bạn khi bạn chăm chú vào ý niệm giàu có. Cảm giác giàu có tạo ra sự giàu có hãy luôn lưu giữ điều này trong tâm thức. Tiềm thức của bạn giống như một ngân hàng một thứ thể chế tài chính pho quát. Nó sinh lời cho bất cứ thứ gì bạn ký gửi hoặc lưu lại bất kể đó là ý niệm giàu có hay nghèo nàn. Vì thế hãy chọn sự giàu có. Vì sao bạn thất bại dù đã quả quyết về sự giàu có Nhiều người thường xuyên phàn nàn với tôi rằng Tôi đã nói liên tục hàng tuần và hàng tháng rằng Tôi giàu có tôi phát đạt mà chẳng có gì xảy ra cả . Tôi khám phá ra rằng khi họ nói điều đó họ có cảm giác đang tự lừa dối mình. Một người đàn ông kể với tôi Tôi đã không ngừng quả quyết tôi thành đạt đến khi mệt mới thôi. Thế mà giờ đây mọi chuyện càng tồi tệ hơn. Khi nói những lời nói đó tôi biết rõ ràng là nó không thật . Điều đó chứng tỏ những khẳng định của ông ta bị ý thức phản bác và vì thế kết quả sẽ xảy ra ngược lại với lời quả quyết của ông ta. Lời qủa quyết của bạn được coi là thành công khi nó mang nội dung cụ thể không mâu thuẫn với nội tâm. Những lời khẳng định của người đàn ông này làm cho vấn đề thêm tồi tệ vì chúng đã mâu thuẫn với nội tâm của ông ta. Tiềm thức của bạn chấp nhận những gì bạn cảm thấy là thật chứ không phải những tuyên bố hay những lời lẽ ngẫu hứng. Tiềm thức chỉ chấp nhận ý niệm hoặc lòng tin trong những lời quả quyết của bạn. Tránh xung đột nội tâm Muốn tránh xung đột nội tâm cách lý tưởng là trước khi đi ngủ bạn hãy thường xuyên lặp lại khẳng định thiết thực sau Tôi đang ngày càng phát đạt trong tất cả lĩnh vực tôi quan tâm . Khẳng định này sẽ không khơi gợi sự bất đồng nào vì nó không mâu thuẫn với cảm giác thiếu hụt tài chính của .

• Kỹ năng quản lý
• ý thức làm giàu
• bí kíp làm giàu
• mẹo làm giàu
• quản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân sự
• kiến thức quản trị nhân sự
• quản trị nhân sự
• điều cần biết về quản trị nhân sự
• lưu ý khi quản trị nhân sự
• tài liệu quản trị nhân sự
• quản trị tài nguyên nhân lực
• nghệ thuật quản trị
• phong cách quản trị
• Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân viên
• Giá trị doanh nghiệp
• trình bày luận văn
• luận văn
• Tuyệt chiêu thành công
• quản trị nhan sự
• bài học quản trị
• mẹo quản trị
• bí kíp quản trị
• quản lý nhân lực
• quản lý nhân viên
• quản lý nhân sự
• khích lệ nhân viên
• tinh thần Kaizen
• Nhân viên nhiệt huyết
• quản lý nhân tài
• quản trị nhân tài
• giữ chân nhân tài
• nhân viên trong ngành tài chính
• kỹ năng quản trị
• nhà quản trị giỏi
• quản trị giỏi
• bí kíp quản trị giỏi
• nguồn nhân lực
• đào tạo nhân lưc
• hình thức đạo tạo
• mô hình GROW
• mô hình GRƠ là gì
• phân tích tính cách
• mẹo quản lý nhân viên
• nhìn nhận nhân viên
• nỗ lực của nhân viên
• lưu ý về nhân viên
• Câu hỏi trắc nghiệm nhân sự
• ngân hàng câu hỏi nhân sự
• quản trị nguồn nhân lực
• quản lý nhân viên công ty
• kiến thức ngành nhân sự
• hiệu quả sử dụng nhân sự
• mẹo quản lý
• kinh nghiệm quản trị
• luân chuyển công việc
• phát triển nhân sự
• dân văn phòng cần biết
• nhân viên công nghệ thông tin
• giữ chân nhân viên
• điều cần biết cho nhân viên