TAILIEUCHUNG - Practical Applications and Recommendations Global Reality_1

Cuốn sách không chỉ cung cấp phân tích sâu sắc các chủ đề như mở rộng như những gì nó có nghĩa là toàn cầu và vai trò chiến lược nhân sự của tổ chức toàn cầu, nó kiểm tra các ngầm của văn hóa và ảnh hưởng lan tỏa của nó vào các tổ chức và có bao gồm họ. | The Contributors xxvii the Academy of Management. She is currently president of the International Association for Conflict Management. Mario Di Loreto is responsible for Group Human Capital and Human Capital Strategy of Barilla worldwide providing guidance to HC corporate functions and HC Business Partners. Prior to this Mario was the human resources director for Mediterranean Region at Starwood Hotels Resorts for about ten years where he was part of Divisional HR Board and several innovation project management teams at the corporate level. He started his career in human resources with two airline companies Alitalia and Air One where he was part of the start-up of the company . Mario graduated in philosophy and earned a PhD in philosophy of science and history of ideas. He also earned an MBA at Bocconi University in Milan. Mario has been the author of several books and articles in both disciplines management and philosophy. Mukta Kulkarni is an assistant professor and Young Faculty Research Chair at the Indian Institute of Management Bangalore. She received her PhD in organization and management studies from the University of Texas at San Antonio. Her research articles have appeared in Leadership Quarterly Human Resource Management and Academy of Management Journal. Her coauthored paper on radical change won the Academy of Management Journal best paper award in 2007. She has also worked as a human resource generalist at Lehman Brothers. Mathian Mat Osicki currently works for IBM as a Global HR Partner. She received her bachelor s degree from the University of Calgary in Canada and then her PhD degree in industrial organizational psychology from the University of Tulsa in Oklahoma. She joined IBM as a researcher in the Global Workforce Research area of HR. A few years later she lived in India while conducting a workplace climate study for IBM. Upon her return she worked within the Executive Compensation area of HR before starting her current generalist role. Mat was

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.