TAILIEUCHUNG - MBA In A Day What You Would Learn at Top-Tier Business Schools phần 4

Tổ chức này vai trò quản lý liên quan đến nguồn lực con người và vốn pha trộn trong một cấu trúc chính thức. Người quản lý sẽ phân chia và phân loại hoạt động bằng cách xác định những nhiệm vụ cụ thể cần được thực hiện để hoàn thành một tập hợp các mục tiêu. | Negotiation 73 PRIMARY GOAL OF NEGOTIATION Negotiation is like neither a game nor a war. It is about cooperation and signing an agreement that makes both parties feel that they have been successful. The primary goal of effective negotiation should be to achieve a deal that both parties can live with and that accomplishes your goals without making the other party walk away from the deal or harming a valuable relationship. Basically the whole point of negotiating with someone is to get something better than what you would get without negotiating. NEGOTIATION STYLES There are two main types of negotiation styles hard and soft. Hard bargaining is also referred to as positional aggressive contending or competitive bargaining and soft bargaining is synonymous with relational or cooperative bargaining. Hard Bargainers In a nutshell hard bargainers want to be victorious and are willing to jeopardize relationships to accomplish their goal of winning. While this negotiation style eliminates the need to make concessions it also increases the likelihood that the other party will walk away resulting in no agreement and that the relationship will be severed or severely damaged. Hard bargainers consider satisfying the other party s needs only if it helps to accomplish their goals and objectives. They tend to withhold important information purposely provide incorrect bottom-line figures and embellish facts. As a result of their sometimes deceptive behavior they tend to distrust the other party. Other traits displayed by hard bargainers are their inflated demands and threats impatience pressure tactics and insistence on their own positions. Because this approach involves little to no preparation it is used by many negotiators. However this negotiation style usually does not yield the best results because it alienates the opposing party and leaves them dissatisfied with the outcome. Before deciding TLFeBOOK 74 PEOPLE MANAGEMENT AND POLICY to use this approach serious consideration .

• Quản trị kinh doanh
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM
• kĩ năng pr
• nghệ thuật pr
• bí quyết pr
• chiến lược pr
• đại lý pr
• kĩ năng marketing
• chiến dịch pr
• kế hoạch pr
• 6C trong PR
• tài liệu PR
• chuyên ngành PR
• thủ thuật PR
• kỹ năng PR
• Bài giảng Bài 2
• Nghiên cứu PR
• Đánh giá PR
• Sự cần thiết của việc nghiên cứu PR
• Phương pháp nghiên cứu PR
• Kỹ thuật nghiên cứu PR
• tổng quan về pr
• quan hệ công chúng
• Bài giảng Quan hệ công chúng
• PR nội bộ
• Vai trò PR nội bộ
• Kỹ thuật PR nội bộ
• Công cụ PR nội bộ
• bán hàng
• kỹ năng bán hàng
• PR
• Nhân tố X trong nghề PR
• khái niệm PR
• PR là gì
• kinh nghiệm PR
• bài học PR
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• nghệ thuật quản lý
• Viết bài PR
• Chiến thuật quảng cáo
• Phương pháp marketing
• Marketing hiệu quả
• Kỹ năng marketing
• Quy trình để viết bài PR
• Chiến thuật viết bài PR
• PR và Marketing
• Kỹ năng viết bài PR
• Nghệ thuật marketing
• Kinh nghiệm bán hàng
• PR bản thân
• nghệ thuật PR bản thân
• thương hiệu bản thân
• nhân cách sống
• quảng cáo bản thân
• kỹ năng cá nhân
• kiến thức kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• sách hay cho kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• kỹ thuật PR truyền thông
• kỹ thuật quảng cáo
• Kinh doanh
• tiếp thị
• truyền thông
• kỹ thuật tuyên truyền
• Nghiên cứu y học
• Thiếu máu lạnh
• Kỹ thuật hóa mô miễn dịch
• Thụ thể Estrogen
• Thụ thể PR
• Thụ thể Human epidermal growth factor receptor 2
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• “PR” tên tuổi trên thị trường tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn xin việc
• kỹ năng tuyển dụng
• thông tin truyền thông
• marketing
• kế hoạch kinh doanh
• quản trị marketing
• chiến lược
• chiiến thuật
• kỹ năng