TAILIEUCHUNG - 5 dấu hiệu nên thôi việc

1. Cơ hội thăng tiến khép lại Thực tế là có một “chỗ ngồi” trong công ty không có nghĩa là bạn đã có được “vị trí” của mình, không có nghĩa là bạn đã có cơ hội thăng tiến. Nếu rơi vào hai trường hợp sau, tốt nhất bạn nên cân nhắc ra đi trước khi bị cho nghỉ: - Sếp thăng cấp cho một người khác mặc dù đáng ra, theo cảm nhận và sự tự tin của bạn, vị trí đó phải thuộc về bạn. Trong trường hợp này, đừng vội vàng nóng nảy quyết định điều gì trước. | 5 dấu hiệu nên thôi việc 1. Cơ hội thăng tiến khép lại Thực tế là có một chỗ ngồi trong công ty không có nghĩa là bạn đã có được vị trí của mình không có nghĩa là bạn đã có cơ hội thăng tiến. Nếu rơi vào hai trường hợp sau tốt nhất bạn nên cân nhắc ra đi trước khi bị cho nghỉ - Sếp thăng cấp cho một người khác mặc dù đáng ra theo cảm nhận và sự tự tin của bạn vị trí đó phải thuộc về bạn. Trong trường hợp này đừng vội vàng nóng nảy quyết định điều gì trước khi yêu cầu một lời giải thích từ phía sếp. Tất nhiên sếp của bạn sẽ có lý do. Và đó chắc hẳn là câu Cơ hội còn nhiều mà . - Bạn thực sự rơi vào tình trạng bế tắc. Một vườn cây chắc hẳn phải có cây chậm lớn cây lớn nhanh cây sống cây chết. Vậy nếu bạn bị bó chặt các cơ hội hãy dũng cảm bỏ lại công việc đằng sau và tốt hơn hết là hãy ra đi trước khi quá muộn. 2. Bị đẩy vào một vị trí ít được chú ý Nếu bạn bị đưa vào một vị trí không như mong muốn hoặc ít được chú ý điều đó cũng có nghĩa công việc của bạn hiện chỉ mang tính tạm thời trong khi công ty đang chờ người thay thế bạn. Rất có thể bạn đang trở thành người lấp đầy chỗ trống và được đặt vào những vị trí chẳng ai muốn. Trong trường hợp này hãy thử nghĩ xem bạn đang đứng ở vị trí nào trong công ty. Tự hỏi mình xem bạn có phải là ứng cử viên sáng giá không Lương đối với bạn có phải là điều kiện tiên quyết không Điều mấu chốt ở đây là bạn phải so sánh giá trị của mình với cơ hội sếp đưa cho có tương xứng hay không. Nếu bạn có thể cảm nhận được trong công ty đang có một xu hướng thay máu điều đó có nghĩa là vị trí hiện tại của bạn đang bị đe doạ. 3. Sếp thường hứa suông Bạn có thường xuyên bị sếp cho leo cây bởi những lời hứa nâng lương nâng thưởng suông không Bạn có hay bị sếp hứa sẽ cho cơ hội thăng tiến để rồi chỉ mình bạn ngậm ngùi nhớ tới lời hứa đó không Nếu bạn gặp phải những tình huống tương tự như thế này hãy nói thẳng thắn với sếp rằng bạn không thích kiểu này chút nào và chờ xem phản ứng của sếp. Tất nhiên sự thật bao giờ cũng mất lòng. Trong trường hợp

• Kỹ năng tư duy
• Nghệ thuật xin thôi việc
• trợ cấp thôi việc
• tính thời gian hưởng trợ cấp thôi việc
• quy định về thôi việc
• nghệ thuật thôi việc
• phỏng vấn thôi việc
• Mẹo cập nhật thư xin việc
• văn hóa công sở
• giao tiếp công sở
• nguyên tắc đi làm
• kỹ năng quản lý
• tâm lý thôi việc
• nghệ thuật sống
• nghỉ việc nên làm gì
• cân bằng công việc
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cẩm nang nghề nghiệp
• ấn tượng thôi việc
• nghĩ việc ngân hàng
• kỹ năng mềm
• tâm lý
• kinh doanh
• quản trị
• quản lý
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• thủ thuật trả lời
• chuẩn bị phỏng vấn
• ngoại hình phỏng vấn
• cấu trúc phỏng vấn
• kỹ năng trả lời phỏng vấn
• câu hỏi phỏng vấn
• bí quyết khi phỏng vấn
• lỗi khi phỏng vấn
• kinh nghiệm tuyển dụng
• Thư xin thôi việc
• 5 dấu hiệu bạn nên tự xin thôi việc
• quyết định thôi về
• nghỉ việc trong hòa bình
• nhân sự
• kĩ năng kinh doanh
• nghệ thuật quản lí
• bí quyết quản lí
• kĩ năng quản trị kinh doanh
• kĩ năng lãnh đạo