TAILIEUCHUNG - Để nổi trội trong phỏng vấn

Khi phỏng vấn tuyển dụng, ngoài những đặc tính chung, nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những nét tiêu biểu của ứng trở thành ứng viên nổi trội trong mắt nhà tuyển dụng, bạn có thể trang bị cho mình những kỹ năng sau và "tiếp thị" chúng khi tham gia phỏng vấn: Kỹ năng truyền đạt | Để nổi trội trong phỏng vấn Khi phỏng vấn tuyển dụng ngoài những đặc tính chung nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những nét tiêu biểu của ứng viên. Để trở thành ứng viên nổi trội trong mắt nhà tuyển dụng bạn có thể trang bị cho mình những kỹ năng sau và tiếp thị chúng khi tham gia phỏng vấn Kỹ năng truyền đạt Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra kỹ năng truyền đạt của ứng viên bằng cách đưa ra một kế hoạch nào đó để bạn định hình và thiết lập trong tư duy sau đó viết ra và phát biểu trước mọi người. Bạn nên chuẩn bị những hiểu biết về lĩnh vực mình xin ứng tuyển và tập cách phát biểu trước đám đông. Có sáng kiến Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có những sáng kiến riêng khi làm việc hay không Bạn làm duy nhất những yêu cầu của nhà tuyển dụng hay làm những gì mà bạn sáng tạo để thêm vào cho các dự án Nếu bạn làm theo những sáng tạo của mình nhà tuyển dụng sẽ chú ý tới bạn nhiều hơn. Tính mềm dẻo Nhà tuyển dụng muốn biết bạn là người cứng nhắc không linh động hay là người mềm dẻo dễ dạy bảo Nếu bạn có khả năng chịu đựng linh động và dễ uốn nắn bạn đã ghi điểm với nhà tuyển dụng. Kỹ năng về khoa học công nghệ Nếu bạn có nhiều kỹ năng về khoa học công nghệ chẳng hạn như sử dụng máy vi tính bạn sẽ có nhiều ưu thế so với những nhân viên khác cho dù công việc mà bạn xin ứng tuyển không sử dụng đến kỹ thuật công nghệ. Óc sáng tạo Khi hỏi đến sự sáng tạo hầu hết mọi người đều nghĩ đến khả năng viết nhạc hay vẽ tranh. Đa số sự sáng tạo đều thiên về nghệ thuật. Trong kinh doanh nhà tuyển dụng muốn biết rằng làm thế nào mà bạn có thể tiết kiệm chi phí và nguồn tài nguyên cho công ty mà vẫn đạt hiệu quả cao trong các dự án Kỹ năng lãnh đạo Nếu bạn nộp CV cho vị trí giám sát nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu về kỹ năng lãnh đạo của bạn. Bạn có thể thúc đẩy mọi người làm việc hết với khả năng của họ không Bạn có thể giải quyết tốt những công việc đầy rắc rối và có trách nhiệm với cấp dưới không Nếu câu trả lời là có bạn sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. Ý thức trách .

• Kỹ năng phỏng vấn
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• thủ thuật trả lời
• chuẩn bị phỏng vấn
• ngoại hình phỏng vấn
• cấu trúc phỏng vấn