TAILIEUCHUNG - Giáo trình quản trị học part 9

Phong cách lãnh đạo dân chủ. Có các đặc điểm sau: Trước khi quyết định một vấn đề gì, người lãnh đạo cũng tham ý kiến người khác; dành nhiều quyền hạn cho cấp dưới; họ không hành động khi có nhiều thành viên trong tổ chức không đồng tình quyết định của họ. Phong cách lãnh đạo này có nhiều ưu điểm, vì vậy nó đang được sử dụng khá phổ biến trong quản trị doanh nghiệp ở nước ta và nhiều nước trên thế giới. b4. Phong cách lãnh đạo tự do | http b3. Phong cách lãnh đạo dân chu. Co các đặc điểm sau Trước khi quyết định một ván để gì người lánh đặo cung tham y kiến người khác dánh nhiểu quyển han cho cáp dưới hộ không hanh động khi cộ nhiểu thánh viển trong tộ chức khong đong tình quyết định cua ho. Phong cách lánh đao náy cộ nhiểu ưu điểm vì váy nộ đang đước sử dung khá pho biển trong quán trị doanh nghiệp ờ nước tá vá nhiểu nước trển thế giời. b4. Phong cách lánh đạo tự do. co các đác điểm sau Ngưới lánh đao để ra mục tiểu nhiêm vu cho đoi tướng đoi tướng tự chộn kế hoach phướng pháp thực hiển nhiểm vu cua mình ngưới lánh đao ít khi sử dung quyển lực can thiểp váo hoat động cua đoi tướng ngưới lánh đao đong vai trộ lá ngưới giup đớ cho đoi tướng hoat động như cung cáp phướng tiển cán thiết cung cap thong tin tao moi trướng thuán lới vá giup đớ khi đoi tướng gap phái kho khán trong hoat động cua mình. c. Lựạ chon phong cách lánh đạo. - Lựa chộn phong cách thểộ kiểu o bán cớ cua Giáo sư Robểrt vá Janể Mouton để xuất như sáu - Hang ngang true hoanh thể hiển sự quan tám đển cong viểc. Biên soạn Thân Ton Trọng Tín 81 http http - Hang doc trục tung the hiện sự quan tân đến con người. Góc Người quân trị quan tâm sâu sâc câc nhu câu con người dân tời bâu không khí tâm lí thân âi nhưng không quân tâm đen cong việc thường nghiêng vệ phíâ Hữu đôi khi theo đuôi nhân viên bô lờ câc cờ hôi thực hiện câc mục tiêu nhiệm vu củâ mình. Góc Nhâ quân trị chuyện quyện trong công việc hô chỉ quân tâm đến công việc mâ không quân tâm gì đện con người. Nô sệ giâi quyết đườc công việc nhưng thường hây vâ châm ít đườc sự ung hô cuâ nhiều người vâ vì vây chất lường công việc hô thực hiện không câo. Góc Nhâ quân trị quân tâm sâu sâc câ con người vâ câ cho công việc. Đây lâ lôâi người ly tường nhất nhưng trong thực thưc lế không thệ cô vì không phâi tất câ việc gì cung phu hop câ lời ích cuâ câ nhân vâ tâp thệ. Dô đô hôâc hy sinh môt phân

• Quản trị kinh doanh
• quản tri học
• giáo trinh quản tri học
• tài liệu quản tri học
• bài giảng quản tri học
• tài liệu học ngành quản trị
• Quản trị tri thức
• Bài giảng Quản trị tri thức
• Vai trò của quản trị tri thức
• Lợi ích của quản trị tri thức
• Khoa học công nghệ
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị học
• Tài liệu quản trị học
• Đề thi quản trị học
• Câu hỏi quản trị học
• Trắc nghiệm quản trị học
• Đề cương quản trị học
• Ôn tập Quản trị học
• Khoa học quản trị
• Chuyên ngành quản trị
• Quản trị nhân sự
• Quản trị văn phòng
• kinh nghiệm quản trị
• quản trị dự án
• quản trị sản xuất
• quản lý doanh nghiệp
• lãnh đạo doanh nghiệp
• nguyên lý quản trị
• quản trị doanh nghiệp
• vai trò của quản trị
• giáo trình quản trị học
• lý thuyết quản trị học
• kỹ năng quản trị
• Học thuyết quản trị học tổ chức
• Tiểu luận quản trị học
• Quản trị học tổ chức
• Lý thuyết quản trị học cổ điển
• Lý thuyết quản trị cổ điển
• Bài tập quản trị học
• Ôn thi quản trị học
• Kiến thức quản trị học
• Tổng quan quản trị học
• Bài thi quản trị học
• Chức năng quản trị
• Vai trò quản trị
• Nghệ thuật quản trị
• Nguyên tắc quản trị
• Bài giảng quản trị học chương 1
• Quản trị chiến lược
• Quyết định quản trị
• Bài giảng quản trị học
• Bài giảng quản trị
• Nhà quản trị
• Quan điểm quản trị cổ điển
• Quản trị quan liêu
• Quản trị khoa học
• Quản trị tổng quát
• Lý thuyết quản trị
• Môi trường quản trị
• Quản trị sự thay đổi
• Lý thuyết quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị
• Quản trị học đại cương
• Quản trị học trong kỷ nguyên mới
• Vai trò của nhà quản trị
• Chức năng quản lý
• Chu trình quản trị tri thức
• Kinh tế tri thức
• Hệ thống quản trị đại học
• Sách quản trị học
• Trường phái quản trị cổ điển
• Quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị khoa học
• Lịch sử Quản trị học
• Lý thuyết quản trị hiện đại
• Quản trị hành chính