TAILIEUCHUNG - Câu hỏi ôn tập quản trị học (2014)

Câu hỏi ôn tập quản trị học dành cho các bạn ôn tập, chuẩn bị tốt kỳ thi kết thúc môn quản trị học. Chúc các bạn đạt kết quả trong kỳ thi này. | Câu hỏi ôn tập quản trị học Câu 1 Khái niệm Quản trị Vì sao nói quản trị vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật. Lấy một ví dụ thực tiễn để làm rõ. Cách 1 A Khái niệm Quản trị là quá trình làm việc với con người và thông qua con người nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn luôn thay đổi trọng tâm của quá trình này là sử dụng có hiệu quả nguồn lực có giới hạn. Giải thích Khi cá nhân tự mình hoạt động thì không cần phải làm những công việc quản trị. Trái lại công việc quản trị lại cần thiết khi có các tổ chức. Bởi vì nếu không có kế hoạch không có tổ chức không có sự kích thích động viên nhau cũng như không có một sự kiểm tra chu đáo công việc của mỗi người thì mỗi người mỗi bộ phận trong cùng một tổ chức sẽ không biết phải làm gì và mục tiêu chung sẽ không bao giờ đạt được. Tổ chức nào cũng cần làm những hoạt động quản trị dù tổ chức đó là một công ty liên doanh hoặc là một xí nghiệp cơ khí. B Vì sao nói Quản trị vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật 1. Quản trị mang tính khoa học Quản trị là một khoa học vì nó có đối tượng nghiên cứu cụ thể có phương pháp phân tích và có lý thuyết xuất phát từ các nghiên cứu. Quản trị học là một khoa học liên ngành vì nó sử dụng nhiều trí thức của nhiều ngành học khác như kinh tế học tâm lý học xã hội học. 2. Quản trị là một nghệ thuật Người ta xem quản trị là một nghệ thuật còn người quản trị là ngưởi nghệ sĩ tài năng chính vì xuất phát từ những cơ sở sau - Quản trị là quá trình làm việc với con người và thông qua con con người. - Quản trị được học thông qua kinh nghiệm thực tiễn mà kinh nghiệm thực tiễn lại được hoàn thiện bởi những con người có tài năng tương ứng. C Lấy một ví dụ thực tiễn để làm rõ Cách 2 A Khái niệm như trên B Vì sao nói Quản trị vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật 1. Quản trị là một khoa học Tính khoa học của quản trị thể hiện các đòi hỏi sau Phải dựa trên sự hiểu biết sâu sắc các quy luật khách quan chung và riêng tự nhiên kỹ thuật và xã hội . Đặc biệt cần

• Quản trị kinh doanh
• Ôn tập quản trị học
• Quản trị học
• Bài tập quản trị học
• Ôn thi quản trị học
• Câu hỏi quản trị học
• Kiến thức quản trị học
• Tổng quan quản trị học
• Câu hỏi ôn tập quản trị học
• Câu hỏi ôn thi quản trị học
• Đề thi quản trị học
• Quản trị học đại cương
• Đề cương ôn tập Quản trị học
• Ôn tập Quản trị học đại cương
• Tài liệu quản trị học
• Đề cương quản trị học
• Chuyên ngành quản trị
• Quản trị nhân sự
• Quản trị văn phòng
• Tự luận Quản trị học
• Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị học có đáp án
• Trắc nghiệm Quản trị học
• Nghệ thuật quản trị
• Ôn tập quản nguồn nhân lực
• Công tác quản trị nguồn nhân lực
• Câu hỏi ôn quản trị nguồn nhân lực
• Đề cương ôn tập quản trị nhân sự
• ôn tập môn quản trị học
• câu hỏi ôn thi quản trị
• chức năng của quản trị
• quản trị là gì
• Ôn tập quản trị
• Kỹ năng quản trị
• Câu hỏi ôn quản trị
• Bài tập quản trị
• Tài liệu quản trị
• Khoa học quản trị
• Hệ thống ôn tập môn Quản trị học
• Đặc trưng của tổ chức có hiệu quả
• Phân tích các kỹ năng của quản lý
• Quản lý trong quản trị
• lý thuyết quản trị
• bài tập tình huống quản trị
• nhà quản trị
• thông tin quản lý
• bài giảng quản trị
• hoạch định chiến lược
• quản trị khoa học
• Vai trò nhà quản trị
• Kỹ năng của một nhà quản trị
• ôn thi quản trị
• câu hỏi ôn tập quản trị
• giáo trình quản trị học