TAILIEUCHUNG - Chân dung kẻ vô duyên nơi công sở

Có khi nào bạn cảm thấy bị quấy nhiễu bởi những hành vi thiếu tế nhị của đồng nghiệp xung quanh. Có bao giờ bạn nghĩ một lúc nào đó mình cũng trở thành một kẻ chuyên gây phiền nhiều nơi công sở? | Chân dung kẻ vô duyên nơi công sở Có khi nào bạn cảm thấy bị quấy nhiễu bởi những hành vi thiếu tế nhị của đồng nghiệp xung quanh. Có bao giờ bạn nghĩ một lúc nào đó mình cũng trở thành một kẻ chuyên gây phiền nhiều nơi công sở Những thói quen xấu dưới đây có thể biến bạn thành kẻ vô duyên trong mắt đồng nghiệp 1. Khuyên nhủ quá nhiều Bạn có thể đạt điểm xuất sắc trong khóa học về tâm lý trong trường đại học nhưng nhất định bạn không phải là một người khôn ngoan chốn công sở. Nếu có người yêu cầu bạn đưa ra lời khuyên đừng ngần ngại nói nên quan điểm của mình. Nhưng nếu họ không yêu cầu nói và khuyên nhủ quá nhiều sẽ gây ra sự khó chịu cho đồng nghiệp của bạn. Họ sẽ nghĩ rằng bạn đang lên lớp họ bạn đang làm một việc mà họ không yêu cầu. 2. Phàn nàn quá nhiều Bạn được nhận vào một môi trường làm việc mới. Bạn luôn luôn than phiền về công nghệ cơ sở vật chất về tình hình tài chính và cách quản lý yếu kém của công ty mới. Sẽ thật ổn thỏa nếu như bạn học cách thích nghi với môi trường làm việc mới này một cách lặng lẽ . Ngược lại nếu bạn không ngừng so sánh tình hình hiện tại với công việc trong quá khứ bạn sẽ đánh mất thiện cảm ngay từ ngày đầu tiên ra mắt. Vị sếp mới có thể nghĩ rằng sẽ tốt hơn nếu bạn làm việc ở một nơi khác chứ không phải tại môi trường này. Đó là lý do bạn phải rời đi khi vừa mới đặt chân đến. 3. Buôn không giới hạn Bạn rất tâm đắc với bộ phim ngày hôm qua trên HBO và bạn muốn chat với đồng nghiệp về chủ đề này. Sẽ không có vấn đề gì nếu bạn nói chuyện với người đồng nghiệp thân của mình trong giờ nghỉ trưa. Thế nhưng hai bạn lại quá say sưa. Hai bạn bàn bạc với nhau quá sôi nổi ngay cả trong giờ làm việc. Những người đồng nghiệp còn lại dù lên tiếng hay không chắc chắn họ cảm thấy đang bị làm phiền trong lòng họ có lẽ rất muốn nhắc nhở hai bạn rằng Đây không phải là HBO. Đây là công sở và nơi đó không chỉ có hai bạn . 4. Ỷ lại vào lòng tốt của người khác Những nhân vật quan trọng luôn có những người giúp việc như gửi thư gửi fax copy tài liệu. .

• Nghệ thuật sống
• kỹ năng mềm
• Chân dung kẻ vô duyên nơi công sở
• kỹ năng quản lý
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy