TAILIEUCHUNG - Hiểu người để giữ người và 8 nhóm sở thích cuộc sống

Trần Đức "Trong thời đại của những cuộc chiến giành giật nhân tài ngày nay, cách tốt nhất để lưu giữ được và phát huy được tài năng của những “ngôi sao" trong đơn vị của mình, bạn phải hiểu họ hơn là chính họ hiểu họ và phải sử dụng điều đó để bố trí công việc phù hợp với mong muốn của họ" (Timothy Butler & James Waldroop). Sở thích cuộc sống (STCS) là những đam mê bẩm sinh gắn liền với tính cách mỗi người, chính nó chứ không phải là tiền bạc, danh vọng hoặc tài. | Hiểu người để giữ người 8 nhóm sở thích cuộc sông Trần Đức Trong thời đại của những cuộc chiến giành giật nhân tài ngày nay cách tốt nhất để lưu giữ được và phát huy được tài năng của những ngôi sao trong đơn vị của mình bạn phải hiểu họ hơn là chính họ hiểu họ và phải sử dụng điều đó để bố trí công việc phù hợp với mong muốn của họ Timothy Butler James Waldroop . Sở thích cuộc sống STCS là những đam mê bẩm sinh gắn liền với tính cách mỗi người chính nó chứ không phải là tiền bạc danh vọng hoặc tài năng mới là yếu tố quyết định làm cho mỗi người cảm thấy hào hứng và gắn bó lâu dài với công việc. Nhưng làm thế nào để phát hiện ra nó ở mỗi con người và làm thế nào để gắn bó nó với công việc Sau hàng loạt thử nghiệm về tâm lý học lao động người ta đã phát hiện ra 8 nhóm cơ bản của STCS cùng với những biểu hiện đặc trưng của nó trong công việc như sau 1. Sở thích ứng dụng kỹ thuật UDKT - Những người có UDKT luôn tò mò muốn tìm cách tốt hơn để dùng kỹ thuật giải quyết đề kinh doanh dù rằng họ không phải là kỹ sư hay nhà kỹ thuật. Dễ dàng nhận ra những người có sở thích UDKT họ say sưa kể về những môn học máy tính những môn kỹ thuật thời sinh viên họ hào hứng khi Công ty lắp đặt thiết bị moĩ. Họ thường tiếp cận vấn đề với cách suy nghĩ hãy mổ xẻ vấn đề ra và giải quyết . Họ muốn biết cái đồng hồ chay ra sao chứ không phải chỉ đơn giản là xem giờ kỹ thuật làm cho họ hào hứng họ muốn tháo nó ra nghịch ngợm và cải tiến. 2. Sở thích phân tích định lượng PTĐL - Một số người không chỉ giỏi mà còn tuyệt vời về tính toán. Họ coi đó là cách tốt nhất đôi khi là duy nhất để giải quyết công việc. Họ coi toán học là niềm vui họ phân tích dòng chảy của đồng tiền dự báo tương lai của hoạt động đầu tư vạch ra cấu trúc tài sản nợ tài sản có tốt nhất cho một doanh nghiệp. Họ dễ dàng bỏ qua công việc được giao để đến với những con số. Chẳng hạn khi một cán bộ quản lý nhân sự lại phân tích tổ chức mình bằng cách xem xét mức thưởng phạt nghiên cứu tỉ lệ giám đốc và nhân viên một giám đốc .

• Kỹ năng quản lý
• Hiểu người để giữ người
• kỹ năng sống
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết thành công cuộc sống
• nhóm sở thích cuộc sống
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• quản trị nhân sự
• quản trị kinh doanh
• Ebook Làm thế nào để chinh phục đối phương
• Làm thế nào để chinh phục đối phương
• Tâm lý học ứng dụng
• Nghệ thuật thấu hiểu tâm lý người khác
• Thuật tâm lý gìn giữ tình yêu
• bí quyết chinh phục
• đoán ý người yêu
• cẩm nang khi yêu
• hạnh phúc gia đình
• mẹo giữ tình yêu