TAILIEUCHUNG - Hướng dẫn thi hành luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp

Chính phủ vừa ban hành nghị định mới quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Thất nghiệp. | Hướng dẫn thi hành luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp Chính phủ vừa ban hành nghị định mới quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Thất nghiệp. Theo Nghị định số 127 2008 NĐ-CP ban hành hồi tháng người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động hợp đồng làm việc như sau với người sử dụng lao động - Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn - Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng - Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116 2003 NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước. - Người đang hưởng lương hưu hàng tháng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng có giao kết hợp đồng lao động hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Quyền của người lao động về bảo hiểm thất nghiệp Quyền của người lao động về bảo hiểm thất nghiệp như - Được nhận lại Sổ Bảo hiểm xã hội khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc. - Được hưởng đầy đủ kịp thời chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị định này. - Được uỷ quyền cho người khác nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. - Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cơ quan lao động tổ chức Bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. - Khiếu nại tố cáo với khi nơi sử dụng lao động tổ chức bảo hiểm xã hội vi phạm quy định về bảo hiểm thất nghiệp. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp người lao động phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc .

• Thủ tục hành chính
• biểu mẫu
• văn bản
• thủ tục hành chính
• hợp đồng
• Mẫu Thống kê
• Mẫu Thống kê danh mục biểu mẫu
• Danh mục biểu mẫu
• Quản lý biểu mẫu
• Quản lý sổ sách
• Mã số biểu mẫu
• Quy định quản lý biểu mẫu
• biểu mẫu theo quy định nhà nước
• biểu mẫu về giáo dục
• Biểu mẫu Hướng dẫn điền biểu mẫu 1
• Biểu mẫu kế toán
• Biểu mẫu thuế
• Mẫu bảng kiểm kê
• Bảng kiểm kê quỹ
• Mẫu bảng kiểm kê số 08b TT
• Kiểm kê quỹ ngoại tệ
• Bảng kiểm kê quỹ theo Thông tư 200
• Bài văn mẫu
• Biểu cảm về thầy cô
• Văn biểu cảm về thầy cô
• Bài văn biểu cảm về thầy cô
• Cách viết văn biểu mẫu
• Bài văn biểu mẫu hay
• Biểu mẫu Đơn xin hợp tác kinh doanh
• Biểu mẫu Đơn xin mua nhà ở
• Biểu mẫu Đơn xin nhận trẻ em
• Biểu mẫu Đơn xin nhập quốc tịch Việt Nam
• Biểu mẫu Đơn xin thành lập doanh nghiệp
• Biểu mẫu Đơn xin thành lập doanh nghiệp liên doanh
• Biểu mẫu Đơn xin chuyển mục đích sử dụng đất
• Biểu mẫu Đơn xin đăng ký khai sinh
• Biểu mẫu Đơn xin đăng ký khai sinh quá hạn
• Biểu mẫu Đơn xin giao đất
• Biểu mẫu Đơn xin giao đất làm nhà ở
• Biểu mẫu Đơn xin hồi hương
• Biểu mẫu Quyết định giải thể
• Biểu mẫu Thông báo lập văn phòng đại diện
• Biểu mẫu Thông báo tạm ngưng hoạt động của DN
• Biểu mẫu Thông báo thay đổi người đứng đầu chi nhánh
• Biểu mẫu Thông báo thay đổi người đại diện
• Biểu mẫu Thông báo thay đổi nội dung đăng ký KD
• Biểu mẫu Thống kê hàng bán chịu thuế doanh thu
• Biểu mẫu Thống kê hàng bán chịu thuế GTGT
• Biểu mẫu Thống kê xuất kho