TAILIEUCHUNG - Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD

Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description - JD), mọi người thường cho rằng chức năng chính của nó là làm rõ trách nhiệm, công việc của một cá nhân nào đó trong tổ chức, đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên, nếu tiếp cận sâu hơn dưới góc độ quản trị doanh nghiệp với việc hệ thống hóa các JD sẽ thấy JD chính là tổng thể chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của tổ chức, và vai trò của JD không chỉ dừng lại ở. | Quản lý nhân sự Quản trị băng JD Khi đề cập đến bản mô tả công việc job description - JD mọi người thường cho rằng chức năng chính của nó là làm rõ trách nhiệm công việc của một cá nhân nào đó trong tổ chức đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên nếu tiếp cận sâu hơn dưới góc độ quản trị doanh nghiệp với việc hệ thống hóa các JD sẽ thấy JD chính là tổng thể chức năng nhiệm vụ mục tiêu của tổ chức và vai trò của JD không chỉ dừng lại ở đó mà nó còn có ý nghĩa trong việc quản trị tổ chức. Bài viết này giới thiệu một số vấn đề liên quan đến chức năng quản trị của JD. JD JS và cấu trúc của JD Theo định nghĩa của Wikipedia JD là một bảng kê có hệ thống các chức năng nhiệm vụ của một vị trí nào đó trong tổ chức với việc được trao các quyền hạn nhất định nhằm giải quyết một hoặc một số chức năng hoàn thành những nhiệm vụ mục tiêu nào đó của tổ chức trong cả ngắn hạn và dài hạn. Cao hơn với cách tiếp cận dưới góc độ quản trị tổ chức thì sự tồn tại của bất cứ JD nào trong tổ chức không chỉ dừng lại ở việc mô tả công việc của vị trí đó mà nó còn là cơ sở để xác định tính cần thiết phù hợp của vị trí đó trong cấu trúc sơ đồ tổ chức. Một phần quan trọng khác của JD là JS job specification . Đây chính là hệ thống các yêu cầu đòi hỏi về tiêu chuẩn điều kiện của từng vị trí để hoàn thành các chức năng nhiệm vụ được mô tả. Việc hệ thống hóa các JS giúp người quản trị tổ chức thấy được các vị trí trong tổ chức muốn hoàn thành được nhiệm vụ theo mô tả thì cần phải đáp ứng được các tiêu chuẩn điều kiện gì. Các tiêu chuẩn này bao gồm trình độ học vấn kỹ năng khả năng kinh nghiệm sức khỏe thái độ hành vi. được chuẩn hóa cho từng vị trí. Để giải quyết nhiệm vụ quản trị tổ chức mỗi lãnh đạo có mục tiêu nhiệm vụ hoạt động khác nhau lại xây dựng JD theo cấu trúc riêng. Tuy nhiên bất kỳ JD nào cũng phải hàm chứa các nội dung cơ bản sau i Phần thông tin về vị trí cho biết sự tồn tại hiện diện của vị trí nào đó qua đó cũng cho thấy thứ bậc và chế độ phải báo .

• Quản lý Nhà nước
• kinh tế
• quản lý
• quản lý nhà nước
• Quản lý nhân sự
• Quản trị bằng JD
• Kinh tế quốc tế
• Bài giảng Kinh tế quốc tế
• Liên kết kinh tế quốc tế
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Hình thức liên kết quốc tế
• Liên kết kinh tế quốc tế nhà nước
• Bài giảng Hội nhập kinh tế quốc tế
• Hoạt động hội nhập kinh tế quốc tế
• Hình thức hội nhập kinh tế quốc tế
• Bản chất của hội nhập kinh tế quốc tế
• Mục tiêu của hội nhập kinh tế quốc tế
• Kinh tế học quốc tế
• Quan hệ kinh tế quốc tế
• Giao dịch kinh tế
• Chủ thể kinh tế quốc tế
• kinh tế quá độ
• vai trò kinh tế
• kinh tế nhà nước
• kinh tế chính trị
• luận văn kinh tế chính trị
• tài liệu kinh tế chính trị
• phát triển kinh tế
• đặc điểm kinh tế
• luận văn
• Tăng trưởng kinh tế
• Nhân tố tăng trưởng kinh tế
• Lý thuyết tăng trưởng kinh tế
• Kinh tế học đại cương
• Tổng quan về kinh tế học
• Nghiên cứu kinh tế học
• Tiếp cận kinh tế học
• Nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• kinh tế campuchia
• hội nhập kinh tế
• Kinh tế Đối ngoại
• cao học kinh tế
• luận văn kinh tế
• luậm văn chính trị
• thạc sỹ kinh tế
• kinh tế cửa khẩu
• kinh tế đồng tháp
• khu kinh tế
• thạc sỹ kinh tế chính trị
• chuyên nghành kinh tế chính trị
• Tổ chức liên kết kinh tế quốc tế
• Đồng minh kinh tế
• Tổ chức WTO
• Chiến lược kinh tế đối ngoại
• Thương mại quốc tế
• Kinh tế Đông Á
• Kinh nghiệm hội nhập
• Kinh tế Việt Nam
• Bài học kinh tế
• Nghiên cứu kinh tế
• Kinh tế y tế
• Bài giảng Kinh tế y tế
• Kinh tế học
• Chi phí cơ hội
• Nguồn lực kinh tế
• Chức năng kinh tế y tế
• Giáo trình Kinh tế quốc tế
• Tài liệu học Kinh tế quốc tế
• Lý thuyết Kinh tế quốc tế
• Kiến thức về Kinh tế quốc tế
• Đề thi môn kinh tế quốc tế
• Trắc nghiệm kinh tế quốc tế
• Đề thi Kinh tế quốc tế có đáp án
• Kiểm tra môn kinh tế quốc tế
• Ôn thi môn kinh tế quốc tế
• Bài tập trắc nghiệm kinh tế quốc tế
• Tài liệu kinh tế quốc tế
• Câu hỏi môn kinh tế quốc tế
• Ngân hàng câu hỏi Kinh tế quốc tế
• Ôn tập môn kinh tế quốc tế
• Bài tập kinh tế quốc tế
• Bài tập kinh tế quốc tế có đáp án
• Ebook Kinh tế y tế
• Tìm hiểu kinh tế y tế
• Tham khảo kinh tế y tế
• Hoạt động kinh tế y tế
• Vấn đề kinh tế y tế
• Bài giảng Quan hệ kinh tế quốc tế
• Câu hỏi kinh tế quốc tế
• Ôn tập kinh tế quốc tế
• Ôn thi kinh tế quốc tế
• Đề cương kinh tế quốc tế
• Nội dung ôn tập kinh tế quốc tế
• Bố cục kinh tế quốc tế
• Đề thi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Vấn đáp Quan hệ kinh tế quốc tế
• Câu hỏi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Ôn tập Quan hệ kinh tế quốc tế
• Bài tập Quan hệ kinh tế quốc tế
• Luyện thi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Đầu tư quốc tế
• Ôn thi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Ôn vấn đáp Quan hệ kinh tế quốc tế
• Tài liệu thi Quan hệ kinh tế quốc tế