TAILIEUCHUNG - 10 yếu tố mang lại sự thành công cho bạn trong một công việc mới

Mặc dù, bạn có thể dễ dàng chứng minh năng lực của mình trong một môi trường làm việc mới. Tuy nhiên, vẫn có khá nhiều yếu tố khác mà bạn cần quan tâm để có thể gắn bó được lâu dài với nó. Đó có thể là nghệ thuật giao tiếp, lề lối làm việc hay cách tạo dựng một mối quan hệ tốt đẹp với sếp,. Để đạt được thành công với công việc mới, có thể bạn sẽ gặp phải không ít khó khăn. Nếu không có chiến lược phù hợp để giải quyết những khó khăn. | -í ZA Ấ 1 Ả 1 J 1 1 z 1 1 J 10 yêu tô mang lại sự thành công cho bạn trong một công việc mới Mặc dù bạn có thể dễ dàng chứng minh năng lực của mình trong một môi trường làm việc mới. Tuy nhiên vẫn có khá nhiều yếu tố khác mà bạn cần quan tâm để có thể gắn bó được lâu dài với nó. Đó có thể là nghệ thuật giao tiếp lề lối làm việc hay cách tạo dựng một mối quan hệ tốt đẹp với sếp . Để đạt được thành công với công việc mới có thể bạn sẽ gặp phải không ít khó khăn. Nếu không có chiến lược phù hợp để giải quyết những khó khăn đó bạn có thể phải sớm từ bỏ công việc ưu thích. Dưới đây là 10 cách giúp bạn có thể xây dựng được một hình ảnh chuyên nghiệp thân thiện và hòa đồng trong môi trường làm việc mới một cách nhanh chóng và dễ dàng 1. Tạo dựng hình ảnh về một nhân viên có kiến thức sâu rộng Hiện nay phần lớn các nhân viên đều được trang bị khá hoàn chỉnh từ kiến thức chuyên môn đến kiến thức về văn hóa xã hội con người. Đây chính là những ưu điểm rất quan trọng. Tuy nhiên bạn vẫn cần nỗ lực để chứng minh rằng mình là một người được đào tạo tốt có khả năng đảm nhận những công việc đòi hỏi phải vận dụng nhiều chất xám. Theo Cathy Loose một chuyên gia nhân sự tại hãng tư vấn Pricewaterhouse Coopers Các cán bộ quản lý luôn tôn trọng những nhân viên được đào tạo bài bản có khả năng đảm đương bất kỳ việc gì mặc dù mới làm quen nhưng họ đều có thể hoàn thành xuất sắc . Có cùng quan điểm này Micheal Leson giám đốc nhân sự công ty American Standard khẳng định Những nhân viên vững vàng chuyên môn học hỏi rất nhanh các kỹ năng làm việc nhạy bén trong việc tham gia hoạch định chiến lược sách lược phát triển công ty có rất nhiều cơ hội thăng tiến . 2. Luôn thể hiện được sự gắn bó với công việc Bạn đừng vội có những đòi hỏi về lợi nhuận hoặc lương bổng. Điều này đến với bạn không phải do ban phát mà cũng chưa hẳn là do kinh nghiệm hay tài năng mà là kết quả công việc của bạn. Bằng mọi cách bạn hãy chứng tỏ cho công ty thấy rõ sở trường sở đoản của mình và quyết tâm làm tốt công việc

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
2    5    0    11-08-2020
56    4    0    11-08-2020
1    7    0    11-08-2020
6    3    0    11-08-2020
2    3    0    11-08-2020
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
4    34    2