TAILIEUCHUNG - Thiếu trung thực: làm nhàu đạo đức công sở

Một cuộc khảo sát về đạo đức trên diện rộng đã cho thấy những con số đáng báo động về mức độ trung thực của các nhân viên công sở? Bạn nghĩ gì về điều này khi bản thân bạn cũng là một nhân viên công sở? Những con số đáng báo động Một báo cáo vừa được công bố tuần trước đã cho thấy xu hướng phản ánh các giá trị đương đại. Bản báo cáo này dựa trên kết quả một cuộc nghiên cứu được tiến hành rộng khắp tại 12 thành phố của Ấn Độ, còn những người. | Thiếu trung thực làm nhàu đạo đức công sở Một cuộc khảo sát về đạo đức trên diện rộng đã cho thấy những con số đáng báo động về mức độ trung thực của các nhân viên công sở Bạn nghĩ gì về điều này khi bản thân bạn cũng là một nhân viên công sở Những con số đáng báo động Một báo cáo vừa được công bố tuần trước đã cho thấy xu hướng phản ánh các giá trị đương đại. Bản báo cáo này dựa trên kết quả một cuộc nghiên cứu được tiến hành rộng khắp tại 12 thành phố của Ân Độ còn những người tham gia khảo sát đều là các nhà điều hành mới vào nghề hoặc đang giữ chức vụ thường thường bậc trung . Và dưới đây là kết quả khá bất ngờ Gần một nửa số người tham gia trả lời rằng việc sử dụng điện thoại cơ quan vào việc cá nhân - thậm chí cả các cuộc gọi đường dài - là việc khá chính đáng. Khoảng 55 coi như không vấn đề gì khi gian lận công tác phí. Ngày càng có nhiều người cố gắng giấu giếm bản chất dối trá của mình nơi công sở Ảnh nguồn Cũng gần một nửa cảm thấy không e ngại hay dằn vặt gì về việc lưu lại số lần họ ra vào ngay cả khi đó là việc đi muộn miễn là vẫn còn trong giới hạn cho phép. Tương tự họ chẳng ngần ngại đánh dấu lại thời gian ra khỏi văn phòng khi được yêu cầu dù cho họ đang ra về quá sớm. Kết quả này chỉ giới hạn ở những nơi vẫn sử dụng hệ thống ghi chép bằng tay . 60 thú nhận đã từng nói dối trong khi trình bày xin nghỉ con số này ở một vài thành phố còn lên tới 75 . 60 nhận thấy không có gì sai trái khi mang đồ dùng văn phòng về nhà trong khi đó 63 thì tán thành chuyện làm việc riêng trong giờ hành chính. 62 coi việc biếu xén hối lộ như một hành vi bình thường và hợp với luân thường đạo lý . Chúng ta đang trở thành những kẻ đồng lõa Tệ hơn chúng ta còn đồng lõa với hiện tượng thiếu trung thực nơi công sở Ảnh nguồn Được thu thập từ nhiều thành phố lớn và ở những khu vực kinh tế khác nhau những kết quả của bản báo cáo trên đây chắc hẳn sẽ dẫn đến một câu hỏi Liệu có phải chúng ta đang trở thành kẻ đồng lõa cho những mặt trái của .

• Kỹ năng quản lý
• đạo đức công sở
• văn hoá công ty
• quản lý nhân viên
• quản lý mới
• quản lý thành công
• bí quyết thành công
• nghệ thuật quản lý
• bí quyết quản lý
• kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết quản lý
• Đạo đức chốn công sở
• quan điểm đạo dức
• sức mạnh của đạo đức
• chuẩn mực đạo đức nguyên tắc xây dựng
• cách nâng cao đạo đức
• Báo cáo thu hoạch Thực tập Sư phạm
• Giáo dục đạo đức học sinh
• Thực trạng đạo đức học sinh
• Biện pháp giáo dục đạo đức học sinh
• Phương pháp giáo dục đạo đức học sinh
• Công tác giáo dục đạo đức học sinh
• Giáo dục đạo đức học sinh THCS
• Đề tài Giáo dục
• Đạo đức học sinh
• Chuyên đề Giáo dục
• Giáo dục đạo đức
• Hoạt động ngoài giờ lên lớp
• Quản lý công tác giáo dục đạo đức
• Nâng cao chất lượng giáo dục đạo đức
• Công tác quản lý giáo dục đạo đức
• Thực trạng các phẩm chất đạo đức người lao động
• Những cơ sở lý luận cơ bản về đạo đức
• Các khái niệm công cụ của đề tài
• Cấu trúc của đạo đức
• Bản chất của đạo đức
• Đạo đức công vụ
• Văn hóa công sở
• Giáo dục đạo đức cho đội ngũ cán bộ
• Điều kiện phát triển kinh tế thị trường
• Bồi dưỡng cán bộ công chức
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Triết học
• Triết học
• Cán bộ cơ sở
• Rèn luyện đạo đức công vụ
• Quản lý giáo dục
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Học sinh trung học cơ sở
• Vấn đề thẩm mỹ
• Nếp sống công sở
• Tác phong công sở
• Tạp chí Giáo dục
• Công tác giáo dục đạo đức
• Quản lí công tác giáo dục
• Ethical education
• Secondary schools
• Bài giảng Đạo đức nghề nghiệp
• Nhập môn công nghệ thông tin 1
• Quyền sở hữu trí tuệ
• Quyền tác giả
• Quyền riêng tư
• Đạo đức nghề nghiệp
• Tài liệu hướng dẫn hoạt động giáo dục
• Hướng dẫn hoạt động giáo dục đạo đức
• Giáo dục lối sống
• Giáo dục công dân
• Chương trình giáo dục phổ thông 2018
• Bồi dưỡng văn hóa công sở
• Bồi dưỡng đạo đức công vụ
• Giải pháp đẩy mạnh văn hóa công sở
• Kỹ năng ứng xử với đồng nghiệp
• Kỹ năng trình bày với cấp trên
• Tiểu luận quản trị
• Đạo đức kinh doanh
• văn hóa doanh nghiệp
• chuẩn mực Đạo Đức
• bài giảng
• nhân cách con người
• Công tác giáo dục
• Quản lí hoạt động giáo dục
• Bồi dưỡng đạo đức cho học sinh
• Đổi mới giáo dục
• kỹ năng mềm
• Đạo đức nơi công sở
• kỹ năng quản lý
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• Luận án Thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Thành phố Đà Nẵng
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Quốc gia
• Xây dựng Đảng về đạo đức
• Phòng chống suy thoái về tư tưởng chính trị
• Tiêu chí đổi mới sự lãnh đạo của Đảng
• Nguyên nhân suy thoái nội bộ Đảng
• Môi trường văn hóa công sở
• Văn hóa công sở Việt Nam
• Xây dựng môi trường văn hóa
• Giá trị nguồn nhân lực
• Cảnh quan văn hóa công sở
• Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp
• Sáng kiến kinh nghiệm Trung học cơ sở
• Sáng kiến kinh nghiệm Giáo dục công dân
• Giải pháp giáo dục đạo đức
• Giải pháp giáo dục Giáo dục công dân
• Phương pháp trò chuyện
• Phương pháp kể chuyện
• Trách nhiệm giải trình của tòa án
• Cơ sở pháp luật
• Chủ thể quyền lực
• Trách nhiệm trong đạo đức học hiện sinh
• Trách nhiệm công vụ
• Đạo đức công chức