TAILIEUCHUNG - Xây dựng tổ nhóm ảo (Phần 5)

Vai trò của hoạt động nhóm ảo cùng những lợi ích mà nó mang lại là điều dễ nhận thấy. Tuy nhiên xác định mức độ ảnh hưởng lớn hay nhỏ, đó là một vấn đề khó khăn, nhất là để thuyết phục các nhà quản trị truyền thống thay đổi phong cách làm việc của mình. Vì vậy cần xây dựng một mô hình kinh doanh dựa trên những yếu tố tài chính để lượng hóa tính ưu việt của mô hình hoạt động nhóm ảo với sự ứng dụng công nghệ. Trong bài viết này xin đưa ra. | Xây dựng tổ nhóm ảo Phần 5 Vai trò của hoạt động nhóm ảo cùng những lợi ích mà nó mang lại là điều dễ nhận thấy. Tuy nhiên xác định mức độ ảnh hưởng lớn hay nhỏ đó là một vấn đề khó khăn nhất là để thuyết phục các nhà quản trị truyền thống thay đổi phong cách làm việc của mình. Vì vậy cần xây dựng một mô hình kinh doanh dựa trên những yếu tố tài chính để lượng hóa tính ưu việt của mô hình hoạt động nhóm ảo với sự ứng dụng công nghệ. Trong bài viết này xin đưa ra một mô hình thực hiện chiến lược thử nghiệm của một công ty công nghệ cao của Hoa Kỳ. Hai mục tiêu chính của chiến lược là tăng doanh thu và giảm chi phí hoạt động. Mô hình này được xây dựng dựa trên kết quả hoạt động thực tế của công ty cùng với một số giả định nhằm thuận tiện hơn cho việc nghiên cứu. Chúng ta sẽ nghiên cứu 2 kịch bản một là chiến lược ứng dụng phối hợp nhóm truyền thống hai là ứng dụng mô hình nhóm liên kết ảo và so sánh kết quả với nhau. Việc đánh giá tập trung vào những vấn đề sau Việc quản trị thông tin và tri thức Sự phối hợp trong công việc Chi phí đi lại và những chi phí thường nhật khác Vấn đề thôi việc và tuyển dụng nhân viên Chế độ lương Doanh thu Chỉ xét hoạt động của công ty ở miền Bắc nước Mỹ Địa với địa bàn hoạt động bao gồm 3 khu vực với tổng số 18 giám đốc kinh doanh mỗi khu vực 6 giám đốc 3 giám đốc khu vực và một tổng giám đốc khu vực miền Bắc làm việc tại trụ sở chính của công ty không thuộc một khu vực n ào. Giả định những nhân tố cơ bản không thay đổi Số giờ làm việc mỗi tuần của một nhân viên 40 giờ Số tuần làm việc trung bình một năm 50 tuần Số ngày làm việc trung bình một năm của một nhân viên 220 ngày. Lương trung bình của một nhân viên bao gồm cả phụ cấp 100 000 Chỉ tiêu doanh thu cho mỗi giám đốc kinh doanh 1 500 000 Phí đi lại và ăn ở cho mỗi nhân viên cho một cuộc họp toàn miền bao gồm vé máy bay 750 vé khách sạn và tiền ăn 580 thuê xe hơi và đỗ hoặc phí taxi 200 1 530 Phí thuê phòng họp và những dịch vụ kèm theo cho mỗi buổi họp toàn miền 2 000 Kịch bản 1 .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• kỹ năng sống
• bí quyết
• Xây dựng
• mô hình
• tổ nhóm ảo
• nguyên tắc sống
• bí quyết sống
• ứng xử công sử
• mẹo văn phòng
• Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
• Dạy trẻ kỹ năng sống
• Dạy trẻ xử lý tình huống
• Giáo dục kỹ năng sống cho trẻ
• Phát triển kỹ năng sống cho trẻ
• Xây dựng kỹ năng sống cho trẻ
• Kỹ năng sống cho trẻ
• Bài giảng Giáo dục kỹ năng sống
• Giáo dục kỹ năng sống
• Tìm hiểu kỹ năng sống
• Các loại kỹ năng sống
• Hình thành kỹ năng sống cho học sinh
• Hướng dẫn kỹ năng sống
• Bài giảng Tập huấn kỹ năng sống
• Giáo dục kỹ năng sống
• Kỹ năng sống
• Phương pháp giáo dục kỹ năng sống
• Nhận thức lợi ích kỹ năng sống
• Bài giảng Kỹ năng sống
• Giáo dục kỹ năng sống ở trường
• Giáo dục kỹ năng sống cho học sinh
• Tích hợp giáo dục kỹ năng sống
• Mục tiêu giáo dục kỹ năng sống
• Phân loại kỹ năng sống
• Kỹ năng sống khi trẻ vào tiểu học
• Giáo dục trẻ kỹ năng sống
• Chủ đề giáo dục kỹ năng sống
• Tài liệu Giáo dục kỹ năng sống
• Tìm hiểu về kỹ năng sống
• Bài giảng Tập huấn kỹ năng sống
• Tập huấn kỹ năng sống
• Ý nghĩa của kỹ năng sống
• Kỹ năng sống học sinh
• Sáng kiến kinh nghiệm Giáo dục kỹ năng sống
• Tổ chức giáo dục kỹ năng sống
• Thực hiện giáo dục kỹ năng sống
• Giáo dục kỹ năng sống học sinh trung học
• Đề kiểm tra môn Kỹ năng sống
• Môn Kỹ năng sống
• Đề thi Kỹ năng sống
• Kiểm tra Kỹ năng sống
• Ôn thi Kỹ năng sống
• Ôn tập Kỹ năng sống
• Kỹ năng sống của học sinh THCS
• Hoạt động giáo dục kỹ năng sống
• Tình huống giáo dục kỹ năng sống
• Quản lý giáo dục kỹ năng sống
• Giáo dục kỹ năng sống tại trường học
• Thực trạng giáo dục kỹ năng sống
• Giải pháp giáo dục kỹ năng sống
• Dạy con kỹ năng sống mầm non tự lập
• Dạy con kỹ năng sống
• Phương pháp dạy kỹ năng sống cho trẻ
• Dạy con kỹ năng sống tự lập
• Kỹ năng sống tự lập
• Phương pháp Montessori
• Kỹ năng sống về cách làm việc nhóm
• Giáo dục giới tính cho trẻ
• Kỹ năng sống học sinh trung học
• Giáo dục kỹ năng lắng nghe
• Tác dụng giáo dục kỹ năng sống
• Tiểu luận Kỹ năng sống
• Giáo dục kỹ năng sống cho sinh viên
• Kỹ năng sống cho sinh viên
• Vấn đề giáo dục kỹ năng
• Dạy trẻ kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng sống giao tiếp với người lạ
• Kỹ năng giao tiếp
• Nguyên tắc dạy trẻ kỹ năng sống
• Kỹ năng sống tự chăm sóc bản thân
• Dạy trẻ cách ứng xư