TAILIEUCHUNG - Nghiên cứu dự báo cung nhân lực logistics tại Việt Nam

Nguồn nhân lực logistics là một yếu tố quan trọng của hệ thống logistics quốc gia, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển ngành logistics trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt. Bài viết nghiên cứu dự báo cung nhân lực logistics tại Việt Nam. | Tuyển tập Hội nghị Khoa học thường niên năm 2022. ISBN 978-604-82-7001-8 NGHIÊN CỨU DỰ BÁO CUNG NHÂN LỰC LOGISTICS TẠI VIỆT NAM Đỗ Thanh Thư Trường Đại học Thủy lợi email thudt@ 1. GIỚI THIỆU CHUNG khác dự báo nguồn cung lao động có ý nghĩa Nguồn nhân lực Logistics là một yếu tố then chốt đối với tăng trưởng kinh tế trong quan trọng của hệ thống Logistics quốc gia dài hạn được Sing Love và Tam 2012 áp có vai trò quan trọng đối với sự phát triển dụng là mô hình dòng dự trữ Stoock-flow ngành Logistics trong môi trường cạnh tranh model với số liệu lực lượng lao động của ngày càng gay gắt. Hiện nay theo Tổng cục ngành xây dựng tại Hồng Kông. thống kê vào đầu năm 2020 số lao động Tại Việt Nam vấn đề cung nhân lực chủ trong các doanh nghiệp đang hoạt động thuộc yếu được đưa ra thông qua thực tiễn đào tạo lĩnh vực Logistics là 2 8 triệu người còn số tại các cơ sở giáo dục - đào tạo Bộ Công lao động thuộc lĩnh vực Logistics từ 15 tuổi Thương 2021 Phan Tố Uyên và cộng sự trở lên là gần 9 5 triệu người. Theo hiệp hội 2021 . Điều đó là một thiếu sót trong nghiên doanh nghiệp dịch vụ Logistics Việt Nam cứu bởi sau khi dự đoán cầu nhân lực cần VLA nguồn cung nhân lực Logistics tại tiến hành dự đoán cung nhân lực để có biện Việt Nam mới chỉ đáp ứng được khoảng 40 pháp thu hút sử dụng và khai thác tiềm năng nhu cầu của ngành và với tốc độ tăng trưởng của người lao động nâng cao hiệu quả hoạt trung bình 30 mỗi năm của ngành động của tổ chức. Do đó bài viết này nghiên Logistics nhân sự hiện nay vẫn là bài toán cứu dự báo cung nhân lực cho ngành đau đầu của các doanh nghiệp trong ngành. Logistics trong thời gian tới. Hơn nữa trong các báo cáo về giáo dục đào tạo quy mô đào tạo chính quy dài hạn và đào 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU tạo ngắn hạn cũng chưa đáp ứng được nhu cầu nhân lực Logistics hiện nay. Dựa trên lý thuyết kinh tế để dự báo cung Có khá ít nghiên cứu quốc tế về dự báo lao động một ngành cần dự báo nhân lực nội cung nhân lực trong khi đó tại Việt Nam các bộ ngành

• Quản trị kinh doanh
• Nguồn nhân lực logistics
• Hệ thống logistics quốc gia
• Phát triển ngành logistics
• Doanh nghiệp dịch vụ logistics
• Tư duy logistics
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của ngành Logistics
• Logistics tại Việt Nam
• Đào tạo nhân lực Logistics
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực dịch vụ logistics
• Nguồn nhân lực dịch vụ
• Nhân lực dịch vụ logistics
• Dịch vụ logistics
• Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
• Sản xuất công nghiệp
• Ngành kinh tế mũi nhọn
• Hiện trạng phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Logistics Việt Nam năm 2019
• Nhân lực cho ngành Logistics
• Đề xuất phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Nhân lực Logistics
• Doanh nghiệp Logistics
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam
• Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Hiệu suất hoạt động logistics
• Nhân lực ngành logistics
• Phát triển kinh tế
• Đào tạo nguồn nhân lực logistics
• Định hướng phát triển ngành Logistic
• Chuyển hóa nguồn nhân lực
• Thương mại điện tử
• Phát triển nguồn nhân lực ngành logistics
• Chuỗi dịch vụ toàn cầu
• Chất lượng nhân lực Logistics
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Kinh tế thương mại
• Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung
• Hệ thống logistics
• Tăng trưởng kinh tế bền vững
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Logistics
• Kết nối sinh viên với các doanh nghiệp
• Tạo việc làm cho sinh viên
• Thị trường lao động Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Công ty TNHH Yusen Logistics
• Quy mô nguồn nhân lực
• tiểu luận quản trị
• quản trị cung ứng
• ngành logistics việt nam
• tiểu luận logistics
• nhân lực logistic
• Phát triển nguồn nhân lực logistics
• Hệ thống logistics Việt Nam
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Nâng cao chất lượng dịch vụ giao nhận vận tải
• Cách mạng công nghệ 4 0
• Tạp chí Phát triển Kinh tế Xã hội
• Chuyên ngành logistics
• Vùng duyên hải miền Trung
• Hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa
• Nguồn nhân lực ngành logistics
• Kinh tế hội nhập khu vực
• Hiệu suất dịch vụ logistics
• Phát triển logistics bền vững
• Dịch vụ giao thông vận tải
• Chiến lược phát triển kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý công
• Năng lực cạnh tranh cụm ngành logistics
• Ngành logistics cảng biển
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Liên kết nhà trường doanh nghiệp
• Mô hình Aus4Skills
• Hoạt động giáo dục nghề nghiệp
• Đào tạo nguồn nhân lực logistics
• Phát triển bền vững kinh tế
• Chi phí logistics của doanh nghiệp
• Chi phí logistics
• Chất lượng dịch vụ doanh nghiệp
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Logistics thu hồi
• Nguồn lực tài chính
• Hoạt động thu hồi phế phẩm
• Hoạt động kinh tế xanh
• Nâng cao năng lực của nhân viên
• Quản trị tri thức
• Chiến lược nhân sự