TAILIEUCHUNG - Di cư lao động và bản sắc văn hóa tộc người

Bài viết Di cư lao động và bản sắc văn hóa tộc người bước đầu phân tích mối quan hệ di cư với bản sắc tộc người của nhóm lao động dân tộc thiểu số ở các khu công nghiệp, trên cơ sở tổng quan các nghiên cứu về di cư trên thế giới và ở Việt Nam, qua đó, tìm ra những khoảng trống trong nghiên cứu về di cư và bản sắc văn hóa tộc người trong bối cảnh Nhà nước Việt Nam thực hiện chính sách dân tộc, nhằm phát triển kinh tế - xã hội và bảo tồn, phát huy bản sắc văn hóa tộc người. | DOI 180 .93-102 Di cư lao động và bản sắc văn hóa tộc người Trần Minh Hằng Nhận ngày 22 tháng 9 năm 2022. Chấp nhận đăng ngày 16 tháng 11 năm 2022. Tóm tắt Xu hướng nhân lực lao động đi làm ăn xa đang ngày càng gia tăng trong cộng đồng dân tộc thiểu số ở nước ta. Trong xu hướng ấy có nhiều vấn đề liên quan đến di cư lao động đã trải nghiệm với công việc trong khu công nghiệp. Trước những bất lợi liên quan đến di cư họ đã có những chiến lược phát huy đặc trưng tộc người để thích ứng với môi trường mới ra sao Bài viết này bước đầu phân tích mối quan hệ di cư với bản sắc tộc người của nhóm lao động dân tộc thiểu số ở các khu công nghiệp trên cơ sở tổng quan các nghiên cứu về di cư trên thế giới và ở Việt Nam qua đó tìm ra những khoảng trống trong nghiên cứu về di cư và bản sắc văn hóa tộc người trong bối cảnh Nhà nước Việt Nam thực hiện chính sách dân tộc nhằm phát triển kinh tế - xã hội và bảo tồn phát huy bản sắc văn hóa tộc người. Từ khóa Di cư lao động bản sắc văn hóa tộc người dân tộc thiểu số. Phân loại ngành Dân tộc học Abstract The trend of migrants working far away from home is increasing in the ethnic minority community in Vietnam. In this trend there are many issues related to the migrant workers which they have experienced at work in industrial zones. Given the disadvantages related to migration which strategies did they have to bring the ethnic characteristics to play to adapt to the new environment This article provides initial analysis the relationship between migration and ethnic identity of ethnic minority workers in industrial zones based on studies on migration in the world and in Vietnam and finds gaps in the research on migration and ethnic cultural identity in the context of the Vietnamese State implementing the policy on ethnic minorities aiming at socio-economic development and preserving and promoting the ethnic cultural identity. Keywords Labour migration ethnic cultural identity ethnic minorities. Subject classification

• Lịch sử - Văn hoá
• Di cư lao động
• Bản sắc văn hóa tộc người
• Văn hóa dân tộc thiểu số
• Chính sách dân tộc
• An sinh xã hội
• Lao động di cư nội địa
• Lao động di cư
• Người lao động
• Người lao động di cư
• Lao động Việt Nam
• Di cư nội địa
• Giới và di cư
• Di cư lao động thành phố
• Đặc điểm di cư lao động
• Di cư lao động ở Hà Nội
• Vai trò giới
• Rủi ro của di cư lao động
• Lợi ích của di cư lao động
• Di cư lao động ở Đông Nam Á
• Xuất khẩu lao động
• Một số vấn đề về di cư lao động
• Di cư lao động Việt Nam
• Di cư lao động Việt Nam ở nước ngoài
• Lao động Việt Nam ở nước ngoài
• Di cư lao động hợp pháp
• Lao động di cư tự do trong nước
• Người lao động nhập cư
• Gia đình của lao động di cư
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luận văn Thạc sĩ Luật học ngành Luật Kinh tế
• Luật Kinh tế
• Pháp luật về quyền cho lao động di cư tự do
• Đặc điểm của lao động di cư tự do
• Quyền của lao động di cư trong pháp luật
• Phân loại lao động di cư tự do
• Điều tra di cư nội địa quốc gia 2015
• Lao động di cư ở Việt Nam
• Quá trình di cư
• Di cứ giúp tăng trưởng kinh tế
• Cơ cấu tuổi của lao động di cư
• Lao động di trú
• Bảo vệ người lao động di trú
• Di cư quốc tế tại Việt Nam
• Di trú lao động
• Kinh nghiệm quốc tế trong tuyển dụng nhân lực
• Hỗ trợ lao động di cư
• Lao động di cư ở nước ngoài
• Các nước phái cử lao động
• Quản lý lao động di cư
• Hố sơ di cư
• Di cư Việt Nam
• Di cư quốc tế
• Kinh tế Việt Nam
• Di cư học tập
• Quản trị di cư
• Hợp tác quốc tế về di cư
• Tạp chí Nghiên cứu và Phát triển
• Di cư và phát triển
• Lao động di cư Việt Nam
• Lao động Việt Nam ở Thái Lan
• Lao động nông thôn
• Lao động nông thôn di cư
• Hiện tượng di cư ra thành thị
• Thực trạng di cư ra thành thị
• Nguyên nhân di cư ra thành thị
• Giải pháp về lao động
• Chiến lược ứng phó rủi ro của lao động
• Lao động không đăng ký
• Lao động di cư không đăng ký
• Lao động xuất khẩu
• Hậu di cư lao động
• Công tác xuất khẩu lao động
• An sinh xã hội cho lao động di cư
• Di cư trong nước
• Di cư nước ngoài
• Vai trò của di cư lao động
• Di cư lao động vùng ven biển
• Chiến lược sinh kế
• Tái cấu trúc hoạt động sinh kế
• Tính chất đặc thù
• Hỗ trợ lao động Việt Nam di trú
• Đường biên giới trên đất liền
• Nhập khẩu lao động
• Lao động di cư quốc tế
• Lao động di cư tự do
• Lao động Việt Nam tại Thái Lan
• Khu vực Asean
• Lao động di cư tự do khu vực Asean
• Chính sách quản lý lao động
• Lao động nhập cư
• Quản lý lao động nhập cư
• Lao động di cư
• Công nghiệp hóa
• Đô thị hóa
• Quản lý lao động di cư
• Lao động nữ di cư
• Chuyển đổi cơ cấu kinh tế
• Lý do lao động nữ di cư
• Cơ cấu lao động di cư theo giới
• Dịch vụ an sinh xã hội
• Social sciences
• Công tác xã hội
• Lao động nữ
• Nữ lao động di cư
• Người di cư
• Di dân lao động
• Di cư ở Hà Nội
• Chính sách quản lý di cư
• Động lực của di cư
• Di cư vào Hà Nội 2004 2009
• Chính sách di cư
• Thị trường lao động
• Giáo dục con
• Chăm sóc con
• Giáo dục gia đình
• Di cư tự do
• Di cư lao động tự do
• Cuộc sống gia đình
• Người di cư lao động tự do
• Biến đổi kinh tế
• Lao động không di cư
• Khu vực kinh tế phía Đông
• Tỉnh Tiền Giang
• Kinh tế hộ gia đình
• Khu vực kinh tế phía Đông tỉnh Tiền Giang
• Non – emigrate labor
• Emigrate labor
• The Eastern economic zone