TAILIEUCHUNG - Giáo trình Quản trị nhân sự (Nghề: Kế toán - Cao đẳng): Phần 2 - Trường Cao đẳng Cộng đồng Đồng Tháp

Giáo trình Quản trị nhân sự cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về Quản trị nhân sự, Phân tích công việc; Tuyển dụng nhân sự; Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động; Quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 2 giáo trình! | CHƢƠNG 4 ĐÀO TẠO amp PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ Mã chƣơng MH31KX5340119 - 04 Giới thiệu Sau khi đƣợc tuyển chọn và bố trí công việc hoặc là sau khi đã thiết kế lại công việc và định hƣớng phát triển nghề nghiệp ngƣời nhân viên mới có thể vẫn chƣa có đủ khả năng để hoàn thành tốt công việc tƣơng lai. Trong trƣờng hợp này công ty phải tiến hành một chƣơng trình đào tạo và phát triển để họ có thể hoàn thành công việc mà họ sẽ đƣợc giao. Ngay cả đối với những công nhân nhiều kinh nghiệm họ cũng phải luôn đƣợc đào tạo và phát triển để giúp cho họ có thể làm tốt hơn nữa công việc hiện tại và tạo cho họ cơ may phát triển trong tƣơng lai. Tuy nhiên việc định hƣớng phát triển và đào tạo phải luôn gắn với việc đánh giá khả năng của công nhân và yêu cầu cần phải thực hiện của công việc. Đào tạo ngoài việc giúp cho công nhân hoàn thành công việc hiện tại nó còn có tác dụng giúp họ trong việc phát triển nghề nghiệp và có thể phát triển những năng lực cần thiết cho công việc trong tƣơng lai. Đối với phát triển mục tiêu của nó là giúp cho các cá nhân nắm bắt đƣợüc những trách nhiệm trong tƣơng lai nó ít nhấn mạnh vào những trách nhiệm công việc hiện tại. Mục tiêu Đọc xong chƣơng này ngƣời học có thể Kiến thức Hiểu và nhận biết các giai đoạn phát triển nghề nghiệp tìm hiểu bản thân phân biệt đào tạo với phát triển giải thích tầm quan trọng của đào tạo và phát triển xác định tiến trình đào tạo lựa chọn các phƣơng pháp đào tạo và phát triển Kỹ năng Xây dựng và nâng cao kỹ năng thuyết trình kỹ năng làm việc nhóm. Năng lực tự chủ và trách nhiệm Hoàn thiện thái độ đúng đắn trong việc nhận xét đánh giá ngƣời khác cũng nhƣ tự nhận xét khả năng của chính bản thân. 1. Chu kỳ nghề nghiệp Chu kỳ nghề nghiệp là các giai đoạn trong cuộc đời nghề nghiệp của con ngƣời. Hiểu đƣợc bản chất của chu kỳ nghề nghiệp là điều rất cần thiết và quan trọng nhằm giúp cho việc hoạch định và phát triển nghề nghiệp. Con đƣờng sự 69 nghiệp của mỗi ngƣời trải qua nhiều giai đoạn thay đổi khác nhau bắt đầu là giai đoạn

• Kế toán - Kiểm toán
• Kế toán
• Giáo trình Quản trị nhân sự
• Quản trị nhân sự
• Đào tạo nhân sự
• Quản trị quan hệ lao động
• Phương pháp tuyển mộ
• Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Kế toán Kiểm toán
• Kế toán Kiểm toán
• Tổ chức kế toán thanh toán
• Kế toán thanh toán cho người mua người bán
• Kế toán thanh toán
• Kế toán người bán
• Kế toán người mua
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Công tác kế toán thanh toán với người mua
• Công tác kế toán thanh toán với người bán
• Công tác kế toán thanh toán
• Công tác kế toán
• Tài chính doanh nghiệp
• Kế toán danh nghiệp
• Công tác tổ chức kế toán thanh toán với người mua
• Công tác tổ chức kế toán thanh toán với người bán
• Công tác tổ chức kế toán thanh toán
• Tổ chức kế toán
• Kế toán doanh nghiệp
• tài khoản kế toán
• tìm hiểu về kế toán
• tổ chức công tác kế toán
• sổ kế toán
• hạch toán kế toántài khoản kế toán
• hạch toán kế toán
• Hướng dẫn thực hành kế toán
• Kế toán tài chính doanh nghiệp
• Kế toán thuế
• Sơ đồ hạch toán kế toán
• Kế toán tài chính
• Kế toán thuế giá trị gia tăng
• Kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp
• Kế toán thanh toán với người mua
• Kế toán thanh toán với người bán
• Tổ chức kế toán thanh toán với người mua
• Tổ chức kế toán thanh toán với người bán
• Kế toán tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Công tác kế toán doanh thu
• Công tác kế toán chi phí
• kế toán vật tư
• chế độ kế toán
• chế độ kiểm toán
• bài tập kế toán
• bài tập kiểm toán
• kiểm toán doanh nghiệp
• Công ty TNHH xây dựng Quang Thắng
• Tổ chức kế toán thanh toán với người
• Công ty TNHH Cảnh Dũng
• Công tác kế toán thanh toán người bán
• Công ty TNHH thương mại Thiên Hòa An
• Khóa luận tốt nghiệp
• Công ty TNHH Đồ chơi Khang Văn
• Công tác kế toán Công tác kế toán thanh toán
• Công ty TNHH dược phẩm Huyền Đức
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán kiểm toán
• Kế toán kiểm toán
• Công ty TNHH MTV Công Nghiệp Nhựa Kim Sơn
• Kế toán tiền lương
• Sai sót kế toán
• Chính sách kế toán
• Ước tinh kế toán
• Điều chỉnh kế toán
• Bài giảng Nguyên lý kế toán 1
• Nguyên lý kế toán 1
• Nguyên lý kế toán
• Quy trình kế toán
• Hệ thống thông tin kế toán
• Chứng từ kế toán
• Sổ sách kế toán
• Chỉ số KPI phòng tài chính kế toán
• KPI phòng tài chính kế toán
• KPI kế toán trưởng
• KPI kế toán tổng hợp
• KPI kế toán thuế
• KPI kế toán tiền mặt
• KPI kế toán tài sản cố định
• KPI kế toán ngân hàng
• KPI kế toán công nợ
• KPI kế toán giá thành
• chứng từ kiểm toán
• tài liệu kế toán
• giáo trình kế toán
• lý thuyết kế toán
• bài giảng kế toán
• kế toán doanh ghiệp
• thuế doanh nghiệp
• Tổ chức hạch toán bán hàng
• Kế toán doanh thu
• Kế toán chi phí
• Công ty cổ phần Thế Kỷ Mới