TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị đa văn hóa - Chương 4: Giao tiếp và đàm phán thương mại quốc tế qua các nền văn hóa

Bài giảng Quản trị đa văn hóa - Chương 4: Giao tiếp và đàm phán thương mại quốc tế qua các nền văn hóa. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: giao tiếp và ảnh hưởng của văn hóa đến giao tiếp; đàm phán trong thương mại quốc tế và ảnh hưởng của văn hóa đến quá trình đàm phán; . Mời các bạn cùng tham khảo! | 8 5 2020 Chương 3. PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO QUA CÁC NỀN VĂN HÓA Phong cách lãnh đạo ở một số quốc gia trên thế giới Phong cách lãnh đạo ở Trung Quốc - Do khoảng cách quyền lực tương đối cao nên người dân chấp nhận sự không bình đẳng trong phân phối quyền lực giữa các vị trí trong xã hội cũng như trong doanh nghiệp - Phong cách lãnh đạo chủ yếu là phong cách gia trưởng - Ngày càng nhiều các doanh nghiệp tư nhân được thành lập dưới sự lãnh đạo của đội ngũ quản lý trẻ nên cách thức lãnh đạo có sự tiếp thu từ các nước phương Tây 15 3 Chương 4 GIAO TiẾP VÀ ĐÀM PHÁN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ QUA CÁC NỀN VĂN HÓA Giao tiếp và ảnh hưởng của văn hóa đến giao tiếp Khái niệm và vai trò của giao tiếp Giao tiếp là một hoạt động tương tác để đạt được sự hiểu nhau hoặc sự thay đổi giữa hai hoặc nhiều người Dwyer và Dyley 1990 Giao tiếp là tổng thể của tất cả những thứ mà một người thực hiện khi anh ta muốn người khác hiểu và chia sẻ với những suy nghĩ của mình. Do đó giao tiếp bao gồm một chuỗi các hoạt động mang tính hệ thống và nối tiếp nhau như trò chuyện lắng nghe và thấu hiểu Alien Louis A. 1 5 4 77 8 5 2020 Chương 4 GIAO TIẾP VÀ ĐÀM PHÁN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ QUA CÁC NỀN VĂN HÓA Giao tiếp và ảnh hưởng của văn hóa đến giao tiếp Khái niệm và vai trò của giao tiếp Giao tiếp được coi là hình thức đặc trưng cho mối quan hệ giữa con người với con người mà qua đó nảy sinh sự tiếp xúc tâm lý và được biểu hiện qua quá trình trao đổi thông tin hai chiều hiểu biết ảnh hưởng và tác động qua lại lẫn nhau 1 5 5 Chương 4 GIAO TIẾP VÀ ĐÀM PHÁN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ QUA CÁC NỀN VĂN HÓA Giao tiếp và ảnh hưởng của văn hóa đến giao tiếp Khái niệm và vai trò của giao tiếp Điều kiện của giao tiếp hoàn chỉnh gồm - Trao đổi hai chiều - Có sự tham gia của ít nhất hai đối tượng trở lên - Thông tin phải được hai bên hiểu rõ 1 5 6 78 8 5 2020 Chương 4 GIAO TIẾP VÀ ĐÀM PHÁN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ QUA CÁC NỀN VĂN HÓA Giao tiếp và ảnh hưởng của văn hóa đến giao tiếp Khái niệm

• Lịch sử - Văn hoá
• Quản trị đa văn hóa
• Bài giảng Quản trị đa văn hóa
• Giao tiếp thương mại quốc tế
• Đàm phán thương mại quốc tế
• Hợp đồng mua bán hàng hóa dịch vụ
• Ứng xử trong đàm phán
• Khía cạnh văn hóa theo Hofstede
• Khía cạnh văn hóa theo Trompenaars
• Khác biệt văn hóa
• Chiến lược quản trị đa văn hóa
• Quản trị nhân viên đa văn hóa
• Nhóm nhân viên đa văn hóa
• Quản trị nhóm nhân viên đa văn hóa
• Tiểu luận quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Thuyết trình quản trị nhân lực
• Văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa tổ chức
• Cấu trúc văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Đề tài nhân sự
• Báo cáo quản trị
• Quản trị nhóm nhân viên
• Nhân viên đa văn hóa
• Phong cách lãnh đạo qua các nền văn hóa
• Bài giảng về văn hóa
• Văn hóa và quản trị đa văn hóa
• Định nghĩa thuật ngữ văn hóa
• Sự khác biệt giữa các nền văn hóa
• Khái niệm giá trị văn hóa
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn Quản lý văn hóa
• Quản lý văn hóa
• Bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa
• Giá trị văn hóa làng nghề
• Làng nghề Bánh đa kế
• Phong cách lãnh đạo
• Phong cách lãnh đạo độc đoán
• Phong cách lãnh đạo dân chủ
• Phong cách lãnh đạo tự do
• Quản lý nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Khóa luận tốt nghiệp kinh tế
• Luận văn kinh tế đối ngoại
• Đề tài kinh doanh quốc tế
• Tiểu luận môn Quản trị đa văn hóa
• Chủ nghĩa cá nhân
• Chủ nghĩa tập thể
• Học thuyết Hofstede
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý văn hóa
• Quản lý di tích chùa Bổ Đà
• Giá trị tiêu biểu của chùa Bổ Ðà
• Chùa Bổ Ðà
• Di tích chùa Bổ Đà
• Văn hóa kinh doanh
• Kinh doanh quốc tế
• Kinh tế đối ngoại
• Khóa luận tốt nghiệp ngoại thương
• Môi trường văn hóa quốc tế
• Đa văn hóa
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Thuyết trình kinh doanh quốc tế
• đa dạng hóa đối tượng
• mở rộng thị phần
• quản trị chiến lược
• báo cáo quản trị chiến lược
• thực trạng quản trị chiến lược
• luận văn quản trị
• chiến lược marketing
• tiểu luận
• đa dạng hóa khách hàng
• chiến lược kinh doanh
• quản trị kinh doanh
• cao học kinh tế
• cao học quản trị
• luận văn
• quản trị nhân viên
• doanh nhân cần biết
• lãnh đạo công ty
• bí quyết quản trị
• Tạp chí Khoa học
• Văn hóa doanh nghiệp Viettel
• Môi trường đa văn hóa
• Cấu trúc văn hóa hữu hình
• Công tác quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Giải pháp đa dạng hóa sản phẩm
• Đa dạng hóa sản phẩm
• Công ty cổ phần Dược Phẩm Ampharco USA
• Văn hóa quốc gia
• Quản trị nguồn nhân lực
• Giá trị văn hóa
• Hội nhập kinh tế
• Hoạt động quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chất lượng khám chữa bệnh
• Chất lượng dịch vụ
• Giáo trình Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh quốc tế
• Quản trị tri thức
• Đạo đức kinh doanh
• Bài giảng Quản trị dự án
• Quản lý rủi ro dự án
• Quản trị dự án
• Bài giảng Quản trị rủi ro
• Đa dạng hóa đầu tư
• Quản trị rủi ro
• Phòng khám đa khoa Việt Gia
• Môi trường làm việc