TAILIEUCHUNG - Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 3: Định mức lao động trong doanh nghiệp

Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 3: Định mức lao động trong doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và nguyên tắc xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp; phương pháp định mức lao động trong doanh nghiệp; quy trình xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp; . Mời các bạn cùng tham khảo! | Chương 3 Định mức lao động trong doanh nghiệp Khái . Định . Định niệm và . . Quy mức lao mức lao nguyên Phương trình xây động với động đối tắc xây pháp dựng vấn đề với lao dựng định mức định mức định biên động định mức lao động lao động trong tổ nhân viên lao động trong trong chức lao trong trong doanh doanh động của doanh doanh nghiệp nghiệp doanh nghiệp nghiệp nghiệp . Khái niệm và nguyên tắc xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp . Khái niệm định mức lao động trong doanh nghiệp Xác định số lƣợng công việc hay số sản phẩm làm ra của một hay một số ngƣời lao động Trong một đơn vị thời gian nhất định hoặc quy định lƣợng thời gian cần thiết để hoàn thành một đơn vị công việc hay sản phẩm. . Nguyên tắc xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp Trên cơ sở tổ Trên cơ sở cấp chức lao động Mức trung bình bậc của công việc khoa học tổ chức tiên tiến hoặc chức danh sản xuất hợp lý Phải được áp Phải được định dụng thử trước kỳ ra soát đánh khi ban hành giá chính thức . Phương pháp định mức lao động trong doanh nghiệp Phương pháp định mức lao động chi tiết Phương pháp thống kê kinh nghiệm Phương pháp thống kê phân tích Phương pháp phân tích tính toán Phương pháp phân tích khảo sát Phương pháp so sánh điển hình Phương pháp định mức lao động tổng hợp Phương pháp định Phương pháp định mức lao động tổng mức lao động tổng hợp cho một đơn vị hợp theo định biên sản phẩm . Quy trình xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp . Định mức lao động đối với lao động nhân viên trong doanh nghiệp Định mức lao động đối với lao động nhân viên là Xác định hao phí lao động của từng loại công việc do lao động nhân viên thực hiện Xác định số lƣợng lao động nhân viên cần thiết. Các loại mức lao động đối với nhân viên . Một số phương pháp định mức lao động đối với lao động nhân viên Sử dụng tiêu chuẩn thời gian Lập các bảng cân đối hợp lý tiêu

• Quản trị kinh doanh
• Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp
• Tổ chức lao động
• Định mức lao động
• Định mức lao động trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc xây dựng định mức lao động
• Quy trình xây dựng định mức lao động
• Tổ chức lao động sản xuất trong doanh nghiệp
• Định mức lao động sản xuất trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc tổ chức lao động sản xuất
• Lao động thương mại
• Tổ chức lao động thương mại trong doanh nghiệp
• Định mức lao động thương mại trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc tổ chức lao động
• Vai trò của định mức lao động
• Hình thức tổ chức lao động
• Tổ chức lao động trong doanh nghiệp
• Phân công lao động
• Hợp tác lao động
• Lao động quản lý
• Tổ chức lao động quản lý
• Tổ chức nơi làm việc
• Bài giảng Tổ chức và định mức lao động
• Tổ chức và định mức lao động
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Phương pháp định mức trong doanh nghiệp
• Loại hình tổ chức lao động