TAILIEUCHUNG - Quyết định số 1234/2021/QĐ-BNV

Quyết định số 1234/2021/QĐ-BNV ban hành về việc phê duyệt kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2021 - 2025. Căn cứ Nghị định số 34/2017/NĐ-CP ngày 03 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ. Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. | BỘ NỘI VỤ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 1234 QĐ BNV Hà Nội ngày 03 tháng 12 năm 2021 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC GIAI ĐOẠN 2021 2025 BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Căn cứ Nghị định số 34 2017 NĐ CP ngày 03 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ Căn cứ Nghị định số 101 2017 NĐ CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức Căn cứ Nghị định số 89 2021 NĐ CP ngày 18 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 101 2017 NĐ CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức Căn cứ Quyết định số 163 QĐ TTg ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức giai đoạn 2016 2025 Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức. QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức giai đoạn 2021 2025 với những nội dung sau 1. Mục đích yêu cầu a Mục đích Bồi dưỡng kiến thức kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm cho công chức viên chức đảm nhận vị trí việc làm thực thi nhiệm vụ quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức tại các bộ ngành địa phương góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và hội nhập quốc tế. b Yêu cầu Xây dựng nội dung bồi dưỡng gắn với vị trí việc làm phù hợp với các đối tượng tham gia bồi dưỡng. Tăng cường nhận thức trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị quản lý sử dụng công chức viên chức và công chức viên chức trong thực hiện bồi dưỡng để nâng cao chất lượng hiệu quả công việc trong giai đoạn hiện nay. Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan đơn vị để tổ chức triển khai Kế hoạch bồi dưỡng cho đội ngũ công chức viên

• Bộ máy hành chính
• Quyết định 1234/2021/QĐ BNV
• Số 1234/2021/QĐ BNV
• Quyết định số 1234/2021
• Nghiệp vụ quản lý công tác đào tạo
• Bồi dưỡng cán bộ công chức
• Báo cáo tốt nghiệp
• Công tác đào tạo cán bộ cấp xã
• Công tác bồi dưỡng công chức
• Đào tạo công chức
• Đào tạo cán bộ cấp xã
• Đào tạo bồi dưỡng cán bộ
• Đào tạo bồi dưỡng công chức
• Đào tạo bồi dưỡng viên chức
• Phát triển kinh tế và xã hội
• Cán bộ công chức
• Pháp lệnh cán bộ công chức
• Sửa đổi Pháp lệnh cán bộ
• Quyền lợi cán bộ công chức
• Tuyển dụng cán bộ công chức
• Tạp chí Khoa học Nông nghiệp
• Chất lượng đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ
• Chất lượng đào tạo bồi dưỡng
• Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Đào tạo cán bộ công chức
• Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức
• Nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ
• Công chức UBND thành phố Uông Bí
• Học viện dân tộc
• Công tác dân tộc
• Bồi dưỡng công tác dân tộc cho cán bộ
• Công tác đào tạo kiến thức công tác dân tộc
• Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác dân tộc
• Biện pháp quản lý bồi dưỡng công tác dân tộc
• Công tác đào tạo cán bộ làm công tác dân tộc
• Báo cáo kiến tập
• Thực trạng công tác đào tạo cán bộ
• Cán bộ công chức cấp cơ sở
• Phòng nội vụ huyện Yên Dũng
• tiêu chuẩn cán bộ công chức
• đặc điểm cán bộ công chức
• phân loại cán bộ công chức
• yêu cầu cán bộ công chức
• năng lực tổ chức
• Tạp chí Khoa học
• Công tác đào tạo cán bộ
• Công tác bồi dưỡng cán bộ
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Bồi dưỡng cán bộ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
• Khoa học giáo dục
• Bồi dưỡng công chức
• Hiệu quả bồi dưỡng cán bộ
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực
• Vai trò công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ
• Bộ Nội vụ số 4524 BNV ĐT
• Số 4524 BNV ĐT
• Hướng dẫn bồi dưỡng cán bộ
• Đánh giá chất lượng đào tạo công chức
• Công tác đào tào cán bộ
• Vai trò của đào tạo cán bộ công chức
• Ban thường vụ cấp tỉnh
• Bồi dưỡng cán bộ nữ
• Đổi mới tư duy tổ chức
• Đào tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ
• Tài liệu bồi dưỡng kỹ năng công nghệ
• Kỹ năng công nghệ thông tin
• Tài liệu bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ xã
• Bồi dưỡng công nghệ thông tin cho công chức xã
• Microsoft Word 2010
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Chính sách đào tạo cán bộ
• Bồi dưỡng công chức cấp xã
• Chính sách đào tạo nhân lực
• Công tác đào tạo
• Huyện Nho Quan
• Tỉnh Ninh Bình
• Nghị định Số 101 2017 NĐ CP
• Nghị định của Chính phủ
• Tổ chức bồi dưỡng
• Bồi dưỡng ở nước ngoài
• Nguồn ngân sách nhà nước
• Quản lý công tác đào tạo
• Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc
• Ủy ban Dân tộc
• Nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng cán bộ
• Nghiên cứu khoa học
• Phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ
• Kinh tế tri thức
• Đời sống cán bộ công chức
• Công văn nhà nước
• Công văn số 1062/SNV CCVC
• Lớp bồi dưỡng cán bộ công chức
• Chỉ tiêu kế hoạch đào tạo cán bộ
• Dự toán kinh phí đào tạo cán bộ
• Chính sách đào tạo cán bộ
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Chương trình bồi dưỡng công nghệ thông tin
• Bồi dưỡng công nghệ thông tin
• Công nghệ thông tin
• Kiến thức công nghệ thông tin
• Bồi dưỡng công nghệ cho cán bộ
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Văn hóa công sở