TAILIEUCHUNG - Giải pháp liên kết đào tạo giữa trường đại học Hà Tĩnh và các doanh nghiệp lào nhằm nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên Lào

Thực tiễn cho thấy đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao ở nước ta còn nhiều hạn chế, đặc biệt là đối với du học sinh nước ngoài. Sản phẩm đào tạo của các trường cao đẳng, đại học chưa đáp ứng được yêu cầu của xã hội do còn tách rời giữa các cơ sở đào tạo với các tổ chức sử dụng sản phẩm đào tạo. Cần thiết phải có sự liên kết trong đào tạo giữa cơ sở đào tạo và nơi sử dụng lao động. | Giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học Euréka lần 20 năm 2018 Kỷ yếu khoa học GIẢI PHÁP LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ TĨNH VÀ CÁC DOANH NGHIỆP LÀO NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO SINH VIÊN LÀO Maneevong Anousack Kiettavong Noynaly Moneliththiya Noudaeng Phengmanyvong Phoungern Trường Đại học Hà Tĩnh Tác giả liên lạc anousackmaneevong@ TÓM TẮT Thực tiễn cho thấy đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao ở nước ta còn nhiều hạn chế đặc biệt là đối với du học sinh nước ngoài. Sản phẩm đào tạo của các trường cao đẳng đại học chưa đáp ứng được yêu cầu của xã hội do còn tách rời giữa các cơ sở đào tạo với các tổ chức sử dụng sản phẩm đào tạo. Cần thiết phải có sự liên kết trong đào tạo giữa cơ sở đào tạo và nơi sử dụng lao động. Từ khóa Liên kết đào tạo du học sinh sinh viên Lào chất lượng nhân lực. TRAINING COOPERATION SOLUTION BETWEEN HA TINH UNIVERSITY AND LAO ENTERPRISES TO IMPROVE THE QUALITY OF TRAINING LAO STUDENTS Maneevong Anousack Kiettavong Noynaly Moneliththiya Noudaeng Phengmanyvong Phoungern Ha Tinh University Corresponding Author anousackmaneevong@ ABSTRACT It appears that in practice the quality training of training human resources in our country is still limited especially for training foreign students. Training products of colleges and universities haven t met the requirements of society because there is an almost total disconnect between training institutions and organizations using training products. Therefore it is necessary to have the training linkage between the training institution and the employer. Keywords Linkage training international students Lao students quality of human resources. ĐẶT VẤN ĐỀ chưa như mong muốn đặc biệt là trong Trong những năm gần đây Trường Đại đào tạo sinh viên Lào vì vậy cần có học Hà Tĩnh nói chung và các Trường giải pháp liên kết đào tạo giữa Trường đào tạo nghề trong cả nước nói riêng đã Đại học Hà Tĩnh và các doanh nghiệp chuyển dần từ mô hình giáo dục đào Lào nhằm nâng cao chất lượng

• Giáo dục học
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp liên kết đào tạo
• Nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên Lào
• Mô hình giáo dục mở
• Quản lý giáo dục
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản trị nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực nghề
• Đào tạo nguồn nhân lực nghề
• Nguồn nhân lực nghề
• Tỉnh Hậu Giang
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực bậc đại học và cao học
• Thư viện thông tin
• Phát triển du lịch
• Ngành kinh tế mũi nhọn
• Đào tạo nhân lực
• Nguồn nhân lực Thư viện Thông tin
• Chương trình đào tạo nhân lực
• Đổi mới chương trình đào tạo
• Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực
• Tìm hiểu đào tạo nhân lực Thư viện
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực cấp huyện
• Đào tạo nguồn nhân lực cấp huyện
• Mô hình đào tạo theo năng lực
• Giải pháp 5C
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Nguồn nhân lực ngành khoa học xã hội
• Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ
• Đào tạo nguồn nhân lực trường trung cấp
• Chất lượng nhân lực
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Hoạt động quản lý nhân lực
• Hoạt động liên kết đào tạo nhân lực
• Năng lực đào tạo nguồn nhân lực
• Đánh giá chất lượng đào tạo nhân lực
• Đồng bằng sông Cửu Long
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Phát triển nguồn nhân lực y tế
• Vai trò của giáo dục và đào tạo
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực khối hành chính
• Nguồn nhân lực hành chính
• Chỉ số KPI đối với nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực tỉnh Bình Phước
• Đào tạo cán bộ tỉnh Bình Phước
• Tham luận phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển công chức tại Bình Phước
• Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nhân sự
• Quản lý nguồn nhân lực
• Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam
• Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Quá trình hội nhập
• Hội nhập quốc tế
• Đào tạo nguồn nhân lực du lịch
• Chiến lược phát triển ngành du lịch
• Phát triển du lịch bền vững
• Nhân lực chất lượng cao cho ngành Đường sắt
• Ngành Đường sắt Việt Nam