TAILIEUCHUNG - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản lý thị trường tỉnh Gia Lai

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐINH HIẾU MINH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CỤC QUẢN LÝ THỊ TRƢỜNG TỈNH GIA LAI TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số Đà Nẵng - 2020 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Ngƣời hƣớng dẫn KH TS. Nguyễn Quốc Tuấn Phản biện 1 . Nguyễn Phúc Nguyên Phản biện 2 TS. Lê Thế Phiệt Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 29 tháng 02 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong những năm qua công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản lý thị trường tỉnh Gia Lai đã được lãnh đạo quan tâm cải tiến qua từng năm nhìn chung được mở rộng dân chủ hơn viêc đánh giá sát hơn. Tuy nhiên công tác đánh giá vẫn còn hạn chế áp dụng cứng nhắc theo quy định chung chưa xây dựng được quy trình chuẩn để đánh giá còn hình thức cảm tính chưa linh hoạt chưa phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Chính vì vậy đã tạo sức ỳ lớn trì trệ thiếu động lực phát triển ở một bộ phận cán bộ nhân viên tại Cục quản lý thị trường đồng thời chưa đáp ứng được nguyện vọng chính đáng của nhân viên tại cơ quan đơn vị. uất phát từ thực tế trên để g p ph n hoàn thiện hơn nữa công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản l thị trường tỉnh Gia Lai tác giả chọn đ tài Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản l thị trường tỉnh Gia Lai để làm Đ tài Luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tông quát của đ tài là đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục QLTT tỉnh Gia Lai. Theo đ mục tiêu cụ thể của đ tài như sau - Hệ thống hóa cơ sở lý luận v đánh giá thành tích nhân viên. - Phân tích đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản l thị trường Gia Lai trong thời gian qua. - Phát hiện những tồn .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.